1. 上海仲裁委員會輔助人員的概念是什么?
答:上海仲裁委員會輔助人員(以下簡稱“輔助人員”)是指在上海仲裁委員會內(nèi)部的輔助工作崗位上工作,為上海仲裁委員會內(nèi)部工作的正常運(yùn)作起協(xié)助、保障作用的人員。
輔助人員與上海市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)上海雇員人才服務(wù)有限公司(以下簡稱“雇員公司”)簽訂勞動合同,作為雇員公司的派遣員工,接受派遣到上海仲裁委員會從事輔助崗位的工作。雇員公司作為用人單位,為輔助人員提供勞動人事方面的派遣服務(wù);上海仲裁委員會作為用工單位,負(fù)責(zé)具體崗位的用工使用。輔助人員在崗工作期間由上海仲裁委員會進(jìn)行日常管理和考核,年度考核合格者經(jīng)雙方同意,可以延續(xù)使用。輔助人員不屬于上海仲裁委員會事業(yè)在編人員,不享受事業(yè)單位在編人員的待遇。
2. 被錄取為上海仲裁委員會輔助人員后,將來是否可以通過一定程序直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制?
答:不可以。事業(yè)單位在編人員必須另行參加經(jīng)上海仲裁委員會通過公開程序進(jìn)行的事業(yè)單位在編人員招錄考試。
3. 上海仲裁委員會輔助人員崗位有哪些?主要從事什么工作?
答:輔助人員崗位目前設(shè)有五種崗位,分別是:程序輔助事務(wù)員、發(fā)展業(yè)務(wù)助理員、檔案管理助理員、后勤管理助理員和前臺接待員。具體內(nèi)容詳見《崗位說明》。
4. 上海仲裁委員會輔助人員崗位工作時間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇?
答:輔助人員崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
用工單位因工作需要安排輔助人員加班的,將按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。
5.對上海仲裁委員會輔助人員的薪酬有何規(guī)定?
答:上海仲裁委員會輔助人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的社會保險及公積金由政府財政保障。經(jīng)錄用簽訂勞動合同的輔助人員執(zhí)行上海仲裁委員會輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇,根據(jù)按市人力資源和社會保障局規(guī)定,試用期收入為2640元/月,試用期轉(zhuǎn)正后3300元/月,以上收入為稅前收入,含個人應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金。新錄用人員合同期不少于兩年,試用期不少于兩個月。簽約后,由雇員公司按本市有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人應(yīng)繳納及單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會保險及住房公積金。
6. 本次輔助人員的具體招聘對象和報名條件?
答:本次輔助人員的條件見《招聘公告》,具體為:
1、具有上海市戶口,無違法違紀(jì)記錄;
2、年齡18至28周歲(自公告發(fā)布日起);
3、具有全日制大專以上學(xué)歷;
4、身體健康,能吃苦耐勞。
同時具備以上條件后,還需滿足各崗位所需知識和技能要求,內(nèi)容詳見《崗位說明》。
7.輔助人員的招聘程序有何具體規(guī)定?
答:招聘程序具體包括報名、初審、考試、體檢和綜合考察、簽約。
報名:本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,具體報名網(wǎng)站詳見《招聘公告》。
初審:網(wǎng)上報名者的報名信息經(jīng)初審后,確定參加筆試人員名單,并以電子郵件方式通知本人參加考試。
考試分為筆試、綜合測試、面試。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招聘考試內(nèi)容和要求確定;綜合測試是以計算機(jī)問答的方式進(jìn)行選擇測試。通過筆試和綜合測試者,以1∶2的入選人數(shù)由上海仲裁委員會進(jìn)行最終面試。
體檢:面試后錄取人員,由市人才服務(wù)中心組織體檢。
綜合考察:體檢合格人員,由上海仲裁委員會對體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)綜合考察。
簽約:經(jīng)上海仲裁委員會最終確認(rèn),由雇員公司通知錄取對象簽訂勞動合同,接受派遣到上海仲裁委員會工作。初次上崗者試用期不少于2個月,試用期內(nèi)應(yīng)通過崗前培訓(xùn)和考核。
8.報考者參加面試時應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料?
答:參加面試的人員除應(yīng)攜帶本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書,具體崗位任職資格條件中如有明確要求的資格證書和有關(guān)證明資料也需要提供。
9. 今年應(yīng)屆畢業(yè)生可否參加報名、考試和簽約?
答:2013年7月底前可以獲取畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,同時滿足招聘公告內(nèi)其他條件,可以參加報名、考試。
注:應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽約前,需要自行前往戶籍所屬街道辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。
10. 對編造假文憑、假經(jīng)歷、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報考者如何進(jìn)行處理?
答:一經(jīng)用人單位或用工單位發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消其本次考試和錄取資格,并登記人才誠信失信記錄。
對以上內(nèi)容如有疑問,可向上海市人才服務(wù)中心咨詢,咨詢電話:32508092、32511357。
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