余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心現(xiàn)因工作開展需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)人員4名（男女各2名）。

一、招聘條件

1.思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞的精神;

2.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生）;

5.余杭戶籍、余杭生源全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6.二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日（星期二），上午9：00-11：00，下午14：00-17：00時(shí)?！　?

（2）報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：臨平南大街265號市民之家八樓會(huì)議室）。聯(lián)系電話：86205877、89283113。

（3）報(bào)名方式：請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表1份（見附件）、本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，戶口本原件和復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明），本人近期免冠1寸彩照2張，到現(xiàn)場報(bào)名，接受用人單位的資格審查。

（4）資格審查：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.筆試、面試

筆試：筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試科目一門，筆試內(nèi)容為勞動(dòng)保障專業(yè)知識，滿分為100分。

面試：根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員（不足1：2比例的，以實(shí)際筆試成績合格者確定面試對象），統(tǒng)一組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢、考察

按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前。

根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢或考察不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

4.公示、聘用

對擬錄用人員在余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)和相關(guān)待遇

被錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后正式錄用。被錄用人員報(bào)酬待遇按《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇的通知》（余人社薪〔2012〕4號 ）文件執(zhí)行。

注：勞動(dòng)保障專業(yè)知識相關(guān)復(fù)習(xí)資料下載地址http://yunpan.cn/Qtfui9wgB9agr

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月9日

附件： (1) 余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于杭州余杭網(wǎng)，最近更新2013年7月11日。

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