依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)用人單位的招聘計(jì)劃，報(bào)經(jīng)市編委研究同意，決定公開招考錄取部分事業(yè)單位工作人員（詳見招考計(jì)劃表）?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍、對(duì)象和條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件；

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

（二）招考單位及具體條件

見附件《2013年蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、考試報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月18日、19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓大廳。

3、報(bào)名手續(xù)：考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求，選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口?。☉艏C明）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片3張（不得用大頭照）以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》 （一式2份，可從網(wǎng)上下載）。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。如需委托他人報(bào)名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證（含復(fù)印件）及委托報(bào)名書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經(jīng)歷要求的須提供工作單位的證明。

4、由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名受理及條件審核。

5、符合條件的考生7月25日攜本人身份證到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)準(zhǔn)考證，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

6、費(fèi)用：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

已確認(rèn)的公開招考的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招考或核減招考計(jì)劃指標(biāo)，因核減招考計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位，已確認(rèn)人員可改報(bào)其他符合條件的招考職位。

三、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

四、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例（招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例）確定面試對(duì)象，面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

五、確定體檢入圍人員

按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：2的比例（招考職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：1.5比例）（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）確定體檢入圍人員，再按1：1的比例進(jìn)入考核。最后一名如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。

總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢、考核、錄取

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核合格后，從高分到低分確定擬錄取人員，并向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。逾期未辦理錄取手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消錄取資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

七、錄取人員待遇

報(bào)考事業(yè)單位的錄取人員納入招考單位的事業(yè)編制，并實(shí)行聘用制。

八、其它說明

1、市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站“環(huán)境監(jiān)測(cè)”職位限男性的原因：該崗位需要野外、高空作業(yè)。

2、市中洲公園管理處“園林綠化管理”職位限男性的原因：該崗位需要野外作業(yè)，工作強(qiáng)度大，工作條件相對(duì)艱苦，需承擔(dān)晝夜值班管理工作。

3、市環(huán)境衛(wèi)生管理處“機(jī)械修理技師”職位限男性的原因：該崗位主要工作是維修大型垃圾車輛及垃圾中轉(zhuǎn)站壓縮設(shè)備，對(duì)體力有一定要求。

4、市環(huán)境衛(wèi)生管理處“管理人員1”職位面向社會(huì)招聘限男性的原因：該崗位主要工作是負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)晝夜作業(yè)管理工作，工作環(huán)境艱苦，對(duì)體力也有一定的要求，。

5、數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心職位限男性的原因：該崗位主要從事晝夜城市管理工作。

6、考生對(duì)上述招考計(jì)劃中性別限制有異議的，請(qǐng)于2013年7月12日前書面向我局公務(wù)員管理科反映，逾期不受理。

7、本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。

8、招聘范圍為“面向大學(xué)生村官”的是指蘭溪市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿3年及以上的現(xiàn)在職的大學(xué)生村官。

9、計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年7月10日。

考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.com）查詢有關(guān)通知，各事項(xiàng)不再另行通知。聯(lián)系電話：0579--88891752。

本公告由蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：一、《2013年蘭溪市第三批事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》

二、報(bào)名信息表

蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月十日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名信息表》來(lái)源于蘭溪人才網(wǎng)，最近更新2013年7月10日。

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