根據(jù)金區(qū)委辦〔2013〕第4號抄告單精神，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合我區(qū)衛(wèi)生隊伍結構狀況及工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員14名。招聘工作有關事項和安排如下：

一、招聘計劃（詳見附表）

二、招聘對象、范圍、條件（詳見附表）

三、有下列情況之一者不能報考：

1、受過刑事處罰的；

2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

3、涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的；

4、其他不宜報考的。

四、報名時間、地點和要求

1、報名時間、地點：2013年7月15日—16日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），到金東區(qū)衛(wèi)生局（金東區(qū)政府3樓317室，聯(lián)系電話：82176858）報名，逾期不予受理。

　　2、報名要求：報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等有關材料的原件及復印件，報名表（請在金東區(qū)人才網(wǎng)下載）一式二份，提供一寸證件照片2張到現(xiàn)場報名，并對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。報名時繳納考務費40元（不含體檢等費用）。

3、金東區(qū)婦幼保健院（全額單位）招聘專業(yè)的實際報考人數(shù)與該專業(yè)計劃招考人數(shù)比例低于3：1時，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（差額單位）招聘專業(yè)的實際報考人數(shù)與該專業(yè)計劃招考人數(shù)比例低于2：1時，相應核減或取消該專業(yè)招考計劃數(shù)，并將核減或取消的計劃增加到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（差額單位）護理、臨床醫(yī)學、藥學三個專業(yè)中報考人數(shù)與招聘計劃比例最高的專業(yè)，若遇多個專業(yè)報考人數(shù)與招聘計劃比例相同，按護理、臨床醫(yī)學、藥學專業(yè)的順序增加，同一專業(yè)增加名額不超過1名。

4、由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局對報考人員進行資格審核。

五、考試內(nèi)容及方式

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分。

1、筆試（滿分100分）：按60%計入總成績。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為報考專業(yè)相關知識。

2、面試（滿分100分）：按40%計入總成績。根據(jù)筆試成績按實際招聘計劃數(shù)分專業(yè)從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，若報考人數(shù)未達到1:3的面試比例數(shù)則全部參加面試。面試采用結構化面試。

3、筆試和面試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察及錄用

1、體檢：面試結束后，按報考專業(yè)總成績從高分到低分以實際招考名額1︰2的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局組織。體檢費用自理。

2、考察：體檢結束后，體檢合格的考生按報考專業(yè)總成績從高分到低分以1:1的比例確定考察對象。如考察中出現(xiàn)不合格者，在報考專業(yè)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生局組織。

3、錄用：體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以實際招聘專業(yè)名額1：1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同時，以筆試成績高者為先，如筆試成績也相同的，則由區(qū)事業(yè)單位招考工作聯(lián)席會研究決定。擬錄用人員面向社會公示，公示期為7天。公示期滿后，如無舉報或有舉報經(jīng)調(diào)查符合錄用的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式錄用手續(xù)（如招聘名額在2名以上的按報考專業(yè)總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位）。如應聘者在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在報考專業(yè)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)考察合格后辦理相關錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制，新錄用人員見習期為一年，見習期滿經(jīng)用人單位考核合格后，由區(qū)衛(wèi)生局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他事項

考生報名后請適時到金東區(qū)人才網(wǎng)（http://www.jdqrc.com/）查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與區(qū)衛(wèi)生局辦公室聯(lián)系(電話：82176858)，否則，由此造成的后果自負。

八、招聘錄用工作由區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：82176785

九、本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。聯(lián)系電話：82181336、82176858

金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局 金華市金東區(qū)衛(wèi)生局

2013年7月8日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)