經(jīng)2013年6月13日學(xué)校第六次校長辦公會議研究，決定在財(cái)務(wù)處設(shè)立科研經(jīng)費(fèi)管理科。為選拔優(yōu)秀青年管理干部充實(shí)到機(jī)關(guān)管理崗位，促進(jìn)機(jī)關(guān)與基層學(xué)院之間人員的合理流動(dòng)，現(xiàn)財(cái)務(wù)處面向校內(nèi)公開招聘科員2名。學(xué)校將成立由機(jī)關(guān)黨委，紀(jì)委、監(jiān)察室，黨委組織部，人事處，財(cái)務(wù)處等相關(guān)單位組成的公開招聘工作小組負(fù)責(zé)本次公開招聘工作?，F(xiàn)將競聘崗位、招聘范圍、崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件等公布如下。

一、 競聘崗位

財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)管理科科員崗位

二、 招聘范圍

校內(nèi)全民事業(yè)編制在崗干部（包括2013年新入職管理干部）。

三、 崗位職責(zé)

（一）協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目申請人合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對已批復(fù)或簽訂合同（任務(wù)書）的項(xiàng)目提供從到款通知到具體項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度通報(bào)、經(jīng)費(fèi)使用建議、預(yù)算調(diào)整、決算審核等全過程管理和服務(wù)；

（二）配合學(xué)校有關(guān)部門做好政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研合同管理、技術(shù)市場登記、稅費(fèi)減免等相關(guān)工作。

四、 應(yīng)聘條件

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般在30歲以下，身體健康；

（二）理工科專業(yè)背景或有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（三）具有較好的人際溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；

（四）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)敬業(yè)。

五、競聘程序

（一）報(bào)名

1.競聘采取個(gè)人自薦(或組織推薦)兩種報(bào)名方式。

2.競聘者需提交報(bào)名表紙質(zhì)和電子版各一份,需提交學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。

3.報(bào)名時(shí)間：2013年7月11日—7月16日，只接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：7月16日中午12點(diǎn)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：人事處流動(dòng)調(diào)配科(辦公樓612室)

聯(lián)系人：張美怡 電話:23501215 郵箱：rsc@nankai.edu.cn

（二）資格審查

學(xué)校公開招聘工作小組根據(jù)競聘條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

（三）面試

面試內(nèi)容分自述和答辯兩部分。自述為競聘者做競聘報(bào)告（時(shí)間一般不超過5分鐘），內(nèi)容主要包括簡要自我介紹、現(xiàn)崗位工作業(yè)績和對競聘崗位的工作設(shè)想三部分。答辯為回答學(xué)校公開招聘工作小組提出的有關(guān)問題。

（四）聘任

公開招聘工作小組在充分討論的基礎(chǔ)上，確定擬聘任人選，人選報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，辦理校內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：財(cái)務(wù)處科員崗位競聘報(bào)名表

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《財(cái)務(wù)處科員崗位競聘報(bào)名表.doc》來源于南開大學(xué)人才招聘網(wǎng)，最近更新2013年7月11日。

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