2013年鹽城市城南新區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)全省選調(diào)教師公告
來源:鹽城市城南新區(qū)管委會 閱讀:1882 次 日期:2013-07-13 15:13:17
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年鹽城市城南新區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)全省選調(diào)教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,2013年我區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)面向全省公開選調(diào)34名在職在編教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)科及人數(shù)

二、范圍和條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治思想素質(zhì)。

2.具有與履行選調(diào)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì),身體健康。

3. 資格條件:全省義務(wù)教育學(xué)校(不包括鹽城市城南新區(qū))小學(xué)在職在編教師,持有相應(yīng)的教師資格證書,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有2年以上相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

4.年齡要求:年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)??h級以上學(xué)科帶頭人、省轄市級教學(xué)能手、獲得縣級以上優(yōu)質(zhì)課(基本功)比賽二等獎以上者,年齡放寬到35周歲(1978年1月1日后出生);省轄市名教師、學(xué)科帶頭人年齡放寬到40周歲(1973年1月1日后出生);省特級教師放寬到45周歲(1968年1月1日后出生)。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2013年 7月13日—7月22日(雙休日正常辦公),上午8∶30—12∶00,下午3∶00—6∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn):鹽城市城南新區(qū)社會事務(wù)管理局一樓110室(鹽城市高職園區(qū)交通技師學(xué)院內(nèi))。

咨詢電話:0515-89962226 0515-89902226

聯(lián) 系 人:劉老師(13182102860) 郭老師(13962067595)

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名者須如實(shí)填寫《鹽城市城南新區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表》(見附件),此表可從網(wǎng)上下載(鹽城市城南新區(qū)社會事務(wù)管理局網(wǎng)站),自行打印并貼好照片。提供本人教師資格證書、身份證、畢業(yè)證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。

報(bào)名時(shí)須提供工作經(jīng)歷和編制情況證明。

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

四、選調(diào)程序

1.資格審查:城南新區(qū)組織人事部、紀(jì)工委、社會事務(wù)管理局對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核后,確定考試人員。應(yīng)試者于7月24日持本人身份證到鹽城市城南新區(qū)社會事務(wù)管理局一樓110室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.考試:由城南新區(qū)組織人事部、紀(jì)工委、社會事務(wù)管理局統(tǒng)一組織。所有選調(diào)崗位均設(shè)1:3開考比例。選調(diào)崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的,按1:3開考比例核減選調(diào)崗位數(shù),在鹽城市城南新區(qū)管委會和城南新區(qū)社會事務(wù)管理局網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告,并告知被取消崗位的報(bào)考人員。

筆試主要考教育教學(xué)基本理論、綜合能力和專業(yè)知識,考試時(shí)間120分鐘,筆試卷總分100分。依據(jù)筆試成績按各學(xué)科聘用計(jì)劃數(shù)1∶3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。考生7月27日至7月28日在鹽城市城南新區(qū)管委會和城南新區(qū)社會事務(wù)管理局網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單(憑本人身份證號碼查詢)。

省轄市名教師、學(xué)科帶頭人、小學(xué)特級教師直接參加面試。

面試采用上微型課方式,總分100分,內(nèi)容為與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的專業(yè)內(nèi)容,面試成績當(dāng)場公布。

3.確定入圍人員:根據(jù)筆試成績的40%、面試成績的60%計(jì)算總分(免于筆試者按面試成績直接計(jì)分),按照選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例,從高分到低分確定入圍人員(總成績相同時(shí),取面試成績高者)??忌邴}城市城南新區(qū)管委會和城南新區(qū)社會事務(wù)管理局網(wǎng)站查詢?nèi)雵藛T名單(憑本人身份證號碼查詢)。

4.考察和體檢:由城南新區(qū)社會事務(wù)管理局組織實(shí)施。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,費(fèi)用個(gè)人自理。

5.公示:經(jīng)考察和體檢確定擬選調(diào)人員,在鹽城市城南新區(qū)管委會和城南新區(qū)社會事務(wù)管理局網(wǎng)站公示名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對擬選調(diào)人員名單有異議的,可向考試組織單位提出,由城南新區(qū)組織人事部、城南新區(qū)社會事務(wù)管理局按規(guī)定處理。公示期間對個(gè)人自愿要求放棄或經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),成績計(jì)算方法同前。

6. 選崗:公示無異議后,按總成績從高分到低分自主選崗(總成績相同時(shí),則面試成績高者優(yōu)先選崗),同一崗位滿員后不得再選擇。如個(gè)人自愿棄崗,仍按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),成績計(jì)算方法同前。

7.選調(diào)手續(xù):崗位確定后,由城南新區(qū)組織人事部、社會事務(wù)管理局辦理相應(yīng)選調(diào)手續(xù)。

五、待遇

若被選調(diào),列入全額撥款事業(yè)編制,享受城南新區(qū)學(xué)校在職在編人員同等待遇。

六、監(jiān)督

1.選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次選調(diào)按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0515-66661555

3.報(bào)考者不得持虛假證件材料報(bào)名,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。

附件:

2013年鹽城市城南新區(qū)義務(wù)教育階段小學(xué)全省選調(diào)教師需求表

鹽城市城南新區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表

《鹽城市城南新區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表.doc》來源于鹽城市城南新區(qū)管委會,最近更新2013年7月13日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

鹽城市城南新區(qū)組織人事部

鹽城市城南新區(qū)社會事務(wù)管理局

2013年7月12日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀江蘇省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)