根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我縣衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘人員共155人。崗位詳見附件1。

二、招聘的基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從7月1日開始計(jì)算。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月21日—7月26日

上午8∶00--11∶30

下午3∶00--6∶00

2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣中醫(yī)院十樓。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片（近期同底版1寸免冠彩照，另交2張）上交報(bào)名處?？忌柙趫?bào)名表“誠(chéng)信承諾意見”欄內(nèi)簽字。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。未取得學(xué)歷證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。2013年7月30日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。

（3）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

（4）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1（麻醉、影像、檢驗(yàn)、康復(fù)醫(yī)學(xué)或治療學(xué)及招聘研究生學(xué)歷的崗位不受此比例限制），達(dá)不到這一比例要求的，將減少或取消該崗位招聘。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以于2013年7月27日前到五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科改報(bào)其他崗位。

報(bào)名成功者請(qǐng)于2013年8月8日（上午8∶00--11∶30；下午3∶00--6∶00）到報(bào)名地點(diǎn)憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2013年8月10日

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)、縣計(jì)劃生育服務(wù)站醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的考生考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》（分西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理知識(shí)三類）。報(bào)考其他崗位的考生考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。均不指定參考資料。

筆試分值為100分。報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)劃生育服務(wù)站醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的考生筆試成績(jī)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試、體檢。

（四）面試

筆試兩科的招聘崗位，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。面試分值為100分。

面試時(shí)間、方案另定。面試費(fèi)：80元/人。

（五）體檢與考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。參加體檢人數(shù)按總成績(jī)1∶1的比例從高分到低分確定；筆試一科的招聘崗位，參加體檢人數(shù)按筆試成績(jī)1∶1的比例從高分到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)確定為體檢人選。

體檢與考察由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)并會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾燹k法另行制定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。

（六）公示與聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。公示無(wú)異議，對(duì)符合聘用條件的人員，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五河縣2013年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

五河縣2013年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《五河縣2013年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于五河縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月2日。

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咨詢電話：0552-2325956

二○一三年七月二日

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