一、單位簡介

昆明市青年志愿者服務指導中心是共青團昆明市委下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職責為：圍繞大型賽會、環(huán)境保護、弱勢群體關愛、社區(qū)建設、公共秩序維護等領域開展志愿服務活動；制定全市志愿者服務事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施綱要，建立健全志愿者和志愿者組織的建設管理、服務保障、信息宣傳等制度；全面管理全市志愿者注冊信息，保障志愿者權益，宣傳志愿者理念，并實施對志愿者服務的評價和激勵工作。目前，全市已注冊志愿者社團組織700余個，注冊志愿者達2萬余人，志愿者信息系統(tǒng)聯(lián)接了市屬各縣（市）區(qū)志愿者服務站（所）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；

②思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，認同志愿者價值理念，具有敬業(yè)精神、奉獻精神和團隊精神；

③具有崗位所需的學歷、專業(yè)條件；

④身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

⑤本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（即：1988年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生年齡在28周歲以下（即：1985年7月1日以后出生）。

（二）招聘崗位及條件

（三）招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件人員。事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2013年7月24日-7月30日（節(jié)假日除外）。

上午：9:00-11:30，下午14:00-17:00。

3.報名地點：昆明市人才服務中心1樓（昆明市民航路229號人力資源中心大樓）

4.報名時需提供的證件、材料：

①《昆明市青年志愿服務指導中心公開招聘工作人員考試報名登記表》2份及誠信承諾書1份（從招聘簡章附件中下載）；

②有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表的原件和復印件各1份；

③近期1寸免冠彩照2張（背面注明姓名）；

④有工作單位的（事業(yè)單位在職在編人員除外）須提供單位同意報考證明原件1份；

⑤可提供反映本人綜合能力和素質的其他材料。

5.報名注意事項：報名提交的報考材料和聯(lián)系方式必須真實、準確，提供虛假報考材料或聯(lián)系不上的，取消報考資格。

聯(lián)系電話：0871—64128998。　　

（二）資格審查

資格審查由昆明市人才服務中心負責。專業(yè)、學科設置按照《云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》等規(guī)定。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試的方法、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.領取準考證的時間、地點以及聯(lián)系方式另行通知。

2.考試方式和范圍：

考試使用標準化試卷閉卷考試的方式，筆試總分為100分。

筆試范圍：時事政治；與招聘崗位要求相關的公共基礎知識、社會工作專業(yè)知識。

3.筆試時間、地點：詳見準考證。

（二）面試

1.進入面試人員確定：根據(jù)筆試成績，按崗位擬聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從高分到低分確定人選。若進入面試的人員自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補；若因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可以正常進行面試。

2.面試方式、內(nèi)容：面試方式為結構化面試。面試內(nèi)容以綜合知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位綜合素質和實際工作能力。

3.考試時間、地點另行通知，同時考生也可查詢昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)。

（三）參加考試時注意事項

考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，證件不全或不符者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場，并取消其考試資格。

五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%，筆試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%，面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格分數(shù)線的考生不得進入后續(xù)程序。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，按照總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

（一）考核及體檢由共青團昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括：應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由共青團昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組取消擬聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從面試合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受上級有關部門和社會的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第七紀工委負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由共青團昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

十、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)管理處：0871-63192326；

昆明市紀委第七紀工委：0871-63121638。

共青團昆明市委直屬事業(yè)單位

公開招聘人員工作領導小組

（共青團昆明市委代章）

2013年7月15日

附件：

昆明市青年志愿者服務指導中心2013年公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc

昆明市青年志愿者服務指導中心公開招聘工作人員考試報名登記表.doc

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