重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)2013年暑假公開(kāi)選聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教師資源，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)的通知》（長(zhǎng)壽人社發(fā)〔2013〕81號(hào)），區(qū)編辦、區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（長(zhǎng)編辦〔2010〕32號(hào)）文件精神，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委面向全區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村學(xué)校的初中教師和小學(xué)教師，公開(kāi)選聘城區(qū)小學(xué)教師。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選聘崗位及名額

本次公開(kāi)選聘城區(qū)小學(xué)教師共42名，具體選聘崗位及名額見(jiàn)附件1。

三、開(kāi)考比例

選聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；遞減的崗位數(shù)額，經(jīng)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)整至其他崗位使用;無(wú)法遞減的，取消選聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經(jīng)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

四、選聘范圍、對(duì)象及條件

（一）選聘范圍和對(duì)象

全區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村學(xué)校的初中教師和小學(xué)教師（鳳城街道、晏家街道、渡舟街道、江南街道轄區(qū)內(nèi)的初中教師和小學(xué)教師除外）。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于選聘范圍。

（二）選聘條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師身份，從事初中或小學(xué)教學(xué)工作5年及以上（截止時(shí)間為2013年8月31日），且現(xiàn)仍在從事初中或小學(xué)教學(xué)工作的教師（以2013年春期課程表為準(zhǔn)）；

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與選聘崗位相同或相近。若不相同或相近，則現(xiàn)任教學(xué)科須與選聘崗位相同且連續(xù)任教5年及以上（截止時(shí)間為2013年8月31日）；

6.具有相應(yīng)的教師資格證；

7.年齡在40周歲以下（1973年8月31日及以后出生）；

8.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

五、選聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考者只能選擇一所選聘學(xué)校中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2013年7月23日（星期二）上午9:00-12:00、下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科。

4.報(bào)名材料：

（1）持本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件（前學(xué)歷和后學(xué)歷）且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。

（2）持由所在教管中心、直屬學(xué)校（單位）簽署“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”字樣并加蓋公章的《報(bào)名表》（附件2）。

“報(bào)考崗位”一欄，應(yīng)統(tǒng)一填寫(xiě)為“數(shù)學(xué)”“語(yǔ)文”等具體內(nèi)容。

（3）從事初中或小學(xué)教學(xué)工作5年及以上，且現(xiàn)仍在從事初中或小學(xué)教學(xué)工作的證明材料。

（4）現(xiàn)任教學(xué)科與選聘崗位相同且連續(xù)任教5年及以上的證明材料（所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選聘崗位不相同或相近者提供）。

（5）加分證明材料。

本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

5.資格審查：

由區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)本《簡(jiǎn)章》進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，交驗(yàn)《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試（100分）：

（1）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

（2）考試時(shí)間：2013年7月25日（星期四）上午9:00-11:00

考試地點(diǎn)：桃源小學(xué)（原實(shí)驗(yàn)二小桃花校區(qū)）

（3）筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及新課程理念。

2.加分規(guī)定：

（1）在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校（洪湖鎮(zhèn)稱(chēng)沱小學(xué)、洪湖鎮(zhèn)三合小學(xué)、萬(wàn)順鎮(zhèn)白鶴林小學(xué)、萬(wàn)順鎮(zhèn)太文希望小學(xué)、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學(xué)、石堰鎮(zhèn)義和小學(xué)、龍河鎮(zhèn)樂(lè)溫小學(xué)、云臺(tái)鎮(zhèn)橋壩小學(xué)、海棠鎮(zhèn)明金希望小學(xué)、海棠鎮(zhèn)建生小學(xué)、海棠鎮(zhèn)清泉小學(xué)、云集鎮(zhèn)飛龍小學(xué)、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學(xué)、云集鎮(zhèn)石塔小學(xué)、云集鎮(zhèn)高鳳小學(xué)、飛龍九年制學(xué)校、黃葛九年制學(xué)校、石回九年制學(xué)校。）連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作的，筆試成績(jī)加5分；

（2）區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)，筆試成績(jī)加3分；

（3）區(qū)委、區(qū)政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市級(jí)及以上教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，筆試成績(jī)加5分。

每位考生的附加分最多不得超過(guò)5分。

3.面試（100分）

（1）面試人選確定：

按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)2:1的比例，根據(jù)同一選聘學(xué)校同一崗位考生的筆試成績(jī)（含附加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

（2）面試方式：采取講課加答辯的方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間：2013年7月26日（星期五）上午9:00正式開(kāi)始。

（4）面試地點(diǎn)：桃源小學(xué)（原實(shí)驗(yàn)二小桃花校區(qū)）

（5）面試注意事項(xiàng)：

進(jìn)入面試人員必須在面試當(dāng)日上午7:30，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室集中，7:50仍未到達(dá)候考室者視為自動(dòng)放棄面試資格；8:20第1號(hào)面試考生開(kāi)始備課，9:00正式開(kāi)始講課。

（6）面試成績(jī)低于60分者，不得確定為考核對(duì)象。

（三）考核

1.確定考核對(duì)象

按同一選聘學(xué)校同一崗位選聘數(shù)和考生的面試成績(jī)，從高到低等額確定考核對(duì)象。若最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)確定為考核對(duì)象。

2.對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核

由長(zhǎng)壽區(qū)教委及用人單位對(duì)考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考同一選聘學(xué)校同一崗位考生的面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

考核合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)壽區(qū)教委在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.cqcsedu.cn）和重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時(shí)間為5天。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的選聘人員，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，享受相應(yīng)的工資待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘教師工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)教委、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：023-40661621（長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科）

023-40244495（長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科）

附件1：2013年暑假公開(kāi)選聘教師崗位及名額一覽表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：2013年暑假公開(kāi)選聘教師報(bào)名表

《2013年暑假公開(kāi)選聘教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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附件3詳情請(qǐng)參見(jiàn)本簡(jiǎn)章文本：http://www.cqcsedu.cn/Item/13908.aspx

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)

2013年7月15日

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