根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》以及《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全市公開招聘若干名勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

30周歲以上，身體健康，政治覺悟高，正直誠(chéng)信、公道正派、注重效率、熟悉勞動(dòng)人事爭(zhēng)議相關(guān)法律法規(guī)和仲裁程序，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并具有大學(xué)本科以上學(xué)歷且符合以下條件之一的：

1、曾任審判員的；

2、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；

3、在機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位從事人力資源管理或工會(huì)工作累計(jì)滿五年并具有相關(guān)法律學(xué)習(xí)經(jīng)歷的；

4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

二、工作內(nèi)容

（一）接受南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作安排，依法調(diào)解和仲裁勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，并及時(shí)制作仲裁文書。

（二）完成南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

（三）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》等規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘程序與方法

（一）報(bào)名：

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，可由本人或委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《兼職仲裁員申請(qǐng)表》一式兩份；（2）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書復(fù)印件各一份；（3）符合任職條件要求的其他有效證明材料。上述材料復(fù)印件均須提交原件進(jìn)行核對(duì)審查。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日至2013年7月26日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)適園路758號(hào)人力資源市場(chǎng)209室。

（二）資格審查與面試

根據(jù)書面審查申請(qǐng)材料情況，南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將于報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)組織面試，然后研究確定擬聘人選。

（三）培訓(xùn)考核

組織擬聘人員參加浙江省人力資源和社會(huì)保障廳組織的仲裁員資格培訓(xùn)與考試。

（四）聘任

考試合格的，經(jīng)南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審核通過后，聘任為兼職仲裁員，名單將在南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（五）待遇：根據(jù)辦案情況，按有關(guān)規(guī)定獲得辦案津貼。

聯(lián)系人：朱佳賓

聯(lián)系電話：0572-3026683

附件：兼職仲裁員申請(qǐng)表

南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

2013年7月16日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《兼職仲裁員申請(qǐng)表》來源于南潯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2013年7月16日。

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