為進(jìn)一步繼承和弘揚(yáng)蒙醫(yī)藥學(xué)事業(yè)，促進(jìn)蒙醫(yī)事業(yè)大發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘旗蒙醫(yī)院管理人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令），參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)制度，現(xiàn)將本次公開招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于建立科學(xué)的蒙醫(yī)管理人才競爭性選拔機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升干部素質(zhì)。通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式，選拔政治素質(zhì)過硬、熱愛蒙醫(yī)事業(yè)、熟悉蒙醫(yī)業(yè)務(wù)、精通蒙醫(yī)管理的領(lǐng)導(dǎo)人才，為率先全面建成牧區(qū)小康社會提供人才保障。

（二）招聘原則

1．黨管干部原則；

2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3．群眾公認(rèn)、注重實績原則；

4．公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

5．民主集中制原則；

6．依法辦事原則；

7．人崗相適、人盡其才的原則。

二、招聘職位及名額

新巴爾虎右旗蒙醫(yī)院院長1名，副院長3名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

呼倫貝爾市范圍內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，符合招聘條件的人員。

（二）招聘條件

報考人員須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1．具有蒙醫(yī)專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱和大專及以上學(xué)歷，身體健康；

2．具有中級以上職稱和大專以上學(xué)歷的護(hù)理人員，身體健康的，可以報考副院長職位；

3．院長崗位年齡要求在50歲以下（1963年7月1日后出生），從事蒙醫(yī)工作20年以上或具有醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗10年以上者年齡可適當(dāng)放寬到55歲（1958年7月1日后出生）；副院長崗位年齡要求在45歲以下（1968年7月1日后出生）；

4．同等條件下，曾擔(dān)任基層衛(wèi)生院院長或旗縣級蒙醫(yī)院中層管理人員及以上職務(wù)并取得突出成績者優(yōu)先。

有下列情形之一者不得報考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）年度考核有不稱職等次的；

（5）不具備履行崗位職責(zé)所需身體條件的；

（6）按照上級有關(guān)文件精神其他不符合報考條件的。

四、招聘步驟

（一）報名

1．報名時間：2013年7月19日至2013年7月26日

上午8∶30—12∶00，下午2∶30—5∶30

2．報名地點(diǎn)：新巴爾虎右旗委組織部干部科

3．報名要求：

（1）報考人須提供學(xué)歷、學(xué)位證書、本人身份證或戶口本、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、任職文件、榮譽(yù)證書、發(fā)表論文、工作成績印證材料等原件和復(fù)印件2份，近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片6張。報考人員對提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，在招聘過程中及招聘后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其資格。

（2）報考人員須填寫《新右旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員報名登記表》。（見附件）

（3）報考人員須交報名費(fèi)200元，面試入圍者須另交面試費(fèi)200元。

（二）筆試

筆試委托自治區(qū)黨委組織部考評中心進(jìn)行，總分為100分。內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識及運(yùn)用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力；其中，衛(wèi)生政策管理和衛(wèi)生專業(yè)知識所占比例不少于60%。筆試須用漢語答卷，采取閉卷形式進(jìn)行。

報考人數(shù)與應(yīng)招聘人數(shù)的比例達(dá)到5∶1后方可開考，未到達(dá)規(guī)定比例減少招聘名額。筆試結(jié)束后，按面試人員與招聘名額3：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，成績公示3天;公示期內(nèi)，出現(xiàn)被取消資格的可依次遞補(bǔ)。

筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試委托自治區(qū)黨委組織部考評中心進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生事業(yè)單位管理和衛(wèi)生專業(yè)知識及聘任后的工作思路等，總分為100分。面試采用現(xiàn)場作答方式。

根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)統(tǒng)計總成績，并填寫總成績表。筆試、面試、總成績公示3天；公示期內(nèi)，出現(xiàn)被取消資格的可依次遞補(bǔ)。面試工作遇有其它特殊情況，報旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、聘用人員的責(zé)、權(quán)、利

1．對競聘上崗的院長、副院長實行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格或未完成責(zé)任目標(biāo)的，免去其職務(wù)，不予簽訂聘用合同，視情況另行安排工作。

2．聘任院長、副院長職務(wù)后，工資待遇實行事業(yè)單位績效工資加院班子集體年終獎，以當(dāng)年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入純利潤的15%作為年終獎金數(shù)額，總額不超過15萬。不在本地工作的被聘任人員，可由組織、人事部門辦理調(diào)動手續(xù)，人事關(guān)系調(diào)入新右旗。

3．被聘任人員辦理聘任手續(xù)后，任期內(nèi)實行院長負(fù)責(zé)制和全員聘用制，聘用制的范圍僅限于單位現(xiàn)有在編職工，要認(rèn)真做好未聘人員的安置工作。

4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，與主管部門簽定任期目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提升醫(yī)療服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)人才選拔、培養(yǎng)工作。

5．以2012年業(yè)務(wù)收入為基數(shù)，年業(yè)務(wù)收入增長幅度不能低于30%，三年內(nèi)業(yè)務(wù)收入翻番、服務(wù)人次翻番。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在旗委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在旗委組織部，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實施。旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時通過新聞媒體發(fā)布公開招聘信息。

七、紀(jì)律監(jiān)督

旗紀(jì)委對公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)聘者要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動。有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試、考察和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，以上違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本公告由旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話：6401725；監(jiān)督電話：6401184

新巴爾虎右旗公開招聘蒙醫(yī)院

管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月3日

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