2013年淮南市事業(yè)單位招聘人員衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作方案
來(lái)源:淮南市人才網(wǎng) 閱讀:657 次 日期:2013-07-17 10:57:09
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根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))、安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件和《2013年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規(guī)定,制定2013年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作方案:

一、工作原則

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件和《2013年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規(guī)定的程序、方法和要求,市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作,市紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,市人社局會(huì)同市衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一公開(kāi)招聘與單位自主用人相結(jié)合;堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》領(lǐng)取

參加2013年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生,持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)發(fā)票,于2013年7月25日(星期四)上午8:00至12:00,到市人社局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳,領(lǐng)取本人《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

三、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年7月27日(星期六)

地點(diǎn):淮南衛(wèi)生學(xué)校主教學(xué)樓

四、專(zhuān)業(yè)測(cè)試組織

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的組織:專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由市人社局會(huì)同市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的不同分別組建考官組,各考官組由5名考官組成,其中設(shè)主考1名、副主考1名,其余3位為異地考官。

(三)每個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有計(jì)分計(jì)時(shí)員和考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員等工作人員??硷L(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員由市紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員擔(dān)任;計(jì)分計(jì)時(shí)員和考生侯考室工作人員由市人社局、市衛(wèi)生局選派公道正直、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任。

(四)實(shí)施回避制度。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))第六章第三十八條規(guī)定的回避范圍實(shí)行回避。

五、專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考核考生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及能力。護(hù)理崗位增加實(shí)踐能力操作項(xiàng)目(考生需自帶護(hù)士服、護(hù)士帽)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分。

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的報(bào)到、抽簽排序:參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、身份證,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)所通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,并按《考生須知》的要求接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生采取抽簽的辦法確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的順序。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施的方式??忌梢龑?dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)后,考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員核查考生身份。專(zhuān)業(yè)測(cè)試由主考主持。主考或副主考根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試題本內(nèi)容對(duì)考生提問(wèn),通過(guò)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的回答來(lái)測(cè)試其所具備的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力(護(hù)理類(lèi)增加實(shí)踐能力操作項(xiàng)目)。每名考生的專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘。參加完專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生即刻離開(kāi)考場(chǎng)。

(四)成績(jī)的評(píng)定。每位考官根據(jù)考生的答題(實(shí)踐操作能力)情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為:對(duì)5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后,除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù)),即為該考生的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)成績(jī)的公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后,市人社局對(duì)考生的筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按照6:4比例進(jìn)行權(quán)重,合成考生考試總成績(jī),并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、確定擬體檢人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按6︰4權(quán)重后之和),按招聘崗位數(shù)1︰1的比例,從高分到低分等額確定擬聘用人員名單(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序)。擬體檢人員名單于7月30日至8月5日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)和淮南人事人才網(wǎng)(www.hnhr.cn)公布。

七、監(jiān)督

成立2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:6678153(市人社局)

6675151(市衛(wèi)生局)

政策咨詢電話: 6674831(市衛(wèi)生局)

6664251(市人社局)

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

淮南市衛(wèi)生局

2013年7月17日

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