為切實加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)《金安區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招考一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招考數(shù)量

全區(qū)共公開招考社區(qū)工作者29名。其中：望城街道2名；清水河街道1名（男性）；三里橋街道7名（計生專干6名、女性）；中市街道11名；東市街道8名（計生專干4名、女性）。

二、報名條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，自愿到社區(qū)工作，身體健康，有2年以上工作經(jīng)歷。

2、年齡40周歲以下（1973年7月15日以后出生），高中或中專以上學(xué)歷。

3、能夠熟練操作計算機(jī)，并具有一定的文字水平。

4、在六安城區(qū)有穩(wěn)定住所（方便工作）。

有下列情形之一者不得報考：曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的；違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。

三、招考程序

（一）發(fā)布公告。2013年7月15日在《皖西日報》、六安先鋒網(wǎng)、金安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告，并由各街道辦事處在社區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

（二）現(xiàn)場報名。報名時間為7月31日至8月5日。報名地點設(shè)在金安區(qū)委組織部。報名時須提供近期一寸彩色照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以及相關(guān)工作經(jīng)歷、住所的證明材料，填寫《金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報名表》，選擇所報街道和崗位。

（三）資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行初審，查驗核實有關(guān)證書、證明，通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1：2，方可開考。不夠開考比例的，按照實際報名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

（四）組織筆試。 由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在2013年8月24日上午組織統(tǒng)一筆試（具體考試地點及考試注意事項另行通知）。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、寫作知識等。2013年8月下旬，將在金安先鋒網(wǎng)上公布筆試成績。

具有10年以上軍齡的退役士官，筆試成績加5分。

（五）面試。區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招考崗位1:1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單。

2013年9月14日組織面試。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分?jǐn)?shù)相同的，面試得分高的優(yōu)先。

（六）體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》組織實施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在同崗位應(yīng)招人員中，依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（七）組織考察和公示。9月20日前后，由街道黨工委組織考察?？疾旌细裾撸诮鸢蚕蠕h網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)并公示。

（八）履行任職手續(xù)。公示期滿后，由街道黨工委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個月，試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定，由街道黨工委辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

1、此次招考的社區(qū)工作者，享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報酬分為基礎(chǔ)報酬和獎勵報酬兩部分。其中，基礎(chǔ)報酬1200元/月，由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，在社區(qū)換屆后，與社區(qū)“兩委”成員同步增長。區(qū)財政每月發(fā)放獎勵報酬100元。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

2、此次招考的社區(qū)工作者一律實行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在社區(qū)工作，由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)管理，每年進(jìn)行考核。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。

本公告未盡事宜，由金安區(qū)委組織部、區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

金安區(qū)委組織部聯(lián)系電話：0564-3261192

金安區(qū)民政局聯(lián)系電話：0564-3634621

六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報名表

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《六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報名表.doc》來源于金安區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月15日

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