根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號）文件精神，現(xiàn)就2013年我縣中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘面試方案公告如下：

一、松溪一中新任教師招聘

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2013年7 月19日（星期五）下午1：30集中。

2、面試地點(diǎn)：松溪一中

（二）面試辦法

面試采取片段教學(xué)測試辦法進(jìn)行，采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課的形式，片段教學(xué)15分鐘。片段教學(xué)面試總分100分。面試成績必須達(dá)70分以上（含70分）為合格，70分以下不具備錄取資格。面試由松溪一中組織。

（三）面試內(nèi)容

高中語文、歷史、政治學(xué)科面試為高中一年級現(xiàn)行使用的教材內(nèi)容。其中：語文（人教版）必修1、2，政治（人教版）必修1、2，歷史（人民版）必修1、2。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)新任教師招聘

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2013年7月25日（星期四）下午1：00集中。

2、面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)

（二）面試辦法

面試采取片段教學(xué)測試辦法進(jìn)行，采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課的形式，片段教學(xué)15分鐘。片段教學(xué)面試總分100分。面試成績必須達(dá)70分以上（含70分）為合格，70分以下不具備錄取資格。面試由教育局組織。

（三）面試內(nèi)容

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育學(xué)科均為現(xiàn)行小學(xué)五年級上、下冊教材內(nèi)容。其中：小學(xué)語文人教版，數(shù)學(xué)北師大版，音樂人教版。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師招聘

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2013年7月25日（星期四）下午1：50集中。

2、面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)

（二）面試辦法

面試采取測試幼兒教師基本功的辦法進(jìn)行。面試由教育局組織。

（三）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為幼兒歌曲彈奏和視唱、歌表演、講故事、簡筆畫等五方面專業(yè)技能測試，其中幼兒歌曲彈奏和視唱、講故事、簡筆畫出題范圍為現(xiàn)行幼兒園使用的大班教材，《主題活動(dòng)指導(dǎo)》大班上、下冊，《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》大班上、下冊。

面試分二個(gè)測試組進(jìn)行：

簡筆畫測試（20分）。面試考生統(tǒng)一集中時(shí)間作畫，繪畫時(shí)間10分鐘。鉛筆自帶。

各項(xiàng)技能測試（80分）。其中：幼兒歌曲彈奏和視唱測試（各20分），抽取一首歌曲彈奏，視唱（邊彈鋼琴邊唱）；歌表演測試（20分），播放一首兒歌，編排一段舞蹈表演；講故事測試（20分），抽取一篇故事由考生講述。各項(xiàng)技能測試完成時(shí)間15分鐘以內(nèi)。。

（四）有關(guān)說明

原計(jì)劃招聘幼兒教師10名，因招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1：2的比例，該崗位招聘人數(shù)核減2名，實(shí)際招聘8名幼兒教師。

四、總成績計(jì)算

考生總成績=筆試成績（折百分制成績）×50% + 面試成績×50%。

五、注意事項(xiàng)

1、請應(yīng)聘人員按照面試時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，不得遲到，否則視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)，考生帶身份證、準(zhǔn)考證到測試點(diǎn)，不得攜帶教學(xué)資料和通訊工具，堅(jiān)決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場違紀(jì)行為。面試人員撰寫教案的筆自備。

3、參加面試的考生成績將在教育局網(wǎng)公布。

4、其他有關(guān)需咨詢的事項(xiàng)，請與松溪縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0599-2331208，聯(lián)系人：吳老師 ，葉老師

六、錄取程序

1、同職位考生按總成績（百分制筆試成績×50%+面試成績×50％）從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間另行通知。體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。

2、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生如果放棄招聘崗位出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由報(bào)考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。

3、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單，在教育局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4、按人事屬地管理原則報(bào)縣公務(wù)員局審批。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保面試工作公平、公正、公開進(jìn)行，成立由教育局、公務(wù)員局、縣監(jiān)察局、縣編委辦相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作全程接受縣監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件：2013年松溪縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試人員名單（詳情請登錄http://www.npsxjy.com/newsInfo.aspx?pkId=5927）

松溪縣教育局

松溪縣公務(wù)員局

松溪縣編委辦

2013年7月13日

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