龍陵縣校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于公開招聘龍陵縣龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校和龍陵縣城關(guān)初級(jí)中學(xué)校長的通告

我縣實(shí)施教育體制改革后，于2007年9月聘任的第一輪校（園）長，聘期6年，今年8月將屆滿。根據(jù)《龍陵縣各級(jí)各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選拔聘用實(shí)施方案》，現(xiàn)就公開招聘龍陵縣龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校和龍陵縣城關(guān)初級(jí)中學(xué)校長有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、公開招聘的崗位和職數(shù)

（一）龍陵縣龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長1名；

（二）龍陵縣城關(guān)初級(jí)中學(xué)校長1名。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、任人唯賢；

（二）公開、公平、公正；

（三）競爭擇優(yōu)；

（四）考核與考察結(jié)合；

（五）聘任與合同管理。

三、招聘的條件與資格

（一）任職的基本條件：具有較高的思想政治素質(zhì)，思想品德好；熱愛教育事業(yè)，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的組織管理能力；熟悉學(xué)校管理工作，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)民主，身心健康，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神。龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長具備?？埔陨蠈W(xué)歷，城關(guān)初級(jí)中學(xué)校長具備本科以上學(xué)歷。年齡在50周歲以下（1963年7月以后出生）。

（二）任職資格：除具備任職的基本條件外，必須具備以下條件之一：

1．龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，須擔(dān)任或擔(dān)任過中心學(xué)校校長或初級(jí)中學(xué)校長2年以上；

2．城關(guān)中學(xué)校長，須在初級(jí)中學(xué)擔(dān)任或擔(dān)任過校長2年以上，在完全中學(xué)擔(dān)任或擔(dān)任過副校長或教導(dǎo)主任2年以上。

四、公開招聘的范圍

面向全縣公開招聘。

五、校長任期、權(quán)力、義務(wù)、待遇和獎(jiǎng)懲

（一）校長的任期。時(shí)間為6年，即2013年9月至2019年8月，其中：2013年9月至2014年8月為試用期。試用期滿綜合考核合格，正式聘用。聘任期間如果工作有重大失誤或考核不稱職的，予以解聘。

（二）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人和行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)管理工作，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，對(duì)學(xué)校的人、財(cái)、物等資源的配置具有自主權(quán)，并接受校務(wù)委員會(huì)監(jiān)督和上級(jí)行政部門的領(lǐng)導(dǎo)。校長有按照核定的職數(shù)聘任副校長和學(xué)校其他管理成員、聘任教職工和解聘教職工的權(quán)力。

（三）實(shí)行校長任期目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。任期目標(biāo)實(shí)行分學(xué)年度考核，考核分達(dá)90分以上（不含90分）為優(yōu)秀。任期學(xué)年內(nèi)有應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)的重大安全事故，執(zhí)行一票否決，不予考核，視為不合格。違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）校長任職期間的工資待遇。實(shí)行工資＋獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資＋獎(jiǎng)金制，不實(shí)行年薪制。

六、任期目標(biāo)

實(shí)行任期年度目標(biāo)合同管理，每年簽訂一次《校長任期目標(biāo)責(zé)任書》。

七、公開招聘的程序和步驟

（一）招聘的程序

1．發(fā)布通告

龍陵縣校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍陵電視臺(tái)、龍陵政府網(wǎng)站、龍陵教育網(wǎng)站發(fā)布通告。

2．報(bào)名

報(bào)名人員提出申請(qǐng)，提交資格條件證明材料，交校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。

3．組織筆試、面試、確定考察人選。

4．組織考察、征求地方黨政意見、擬定初步人選。

5．報(bào)批、確定正式人選。

6．公示、備案。

7．簽定聘任合同。

縣教育局按照管理權(quán)限和責(zé)任目標(biāo)與受聘人簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同簽證手續(xù)。聘用合同的簽訂、履行、變更、終止、解除參照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）報(bào)名考試要求

1．報(bào)名時(shí)間：2013年7月21日。

2．報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣教育局組織人事股，聯(lián)系電話：6123414）。

3．報(bào)名時(shí)提供以下證件和材料：

（1）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、校長任職資格培訓(xùn)證書（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；

（2）證明本人所在學(xué)校任校長、在完中擔(dān)任副校長或教導(dǎo)主任的材料。

4．筆試時(shí)間：2013年7月22日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：龍陵縣第一中學(xué)。

5．面試時(shí)間：2013年7月23日。

6．考察時(shí)間：2013年7月24日至30日。

（三）有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

1．組織報(bào)名，資格審查。報(bào)名人數(shù)不少于10人方可組織筆試，少于10人或無人報(bào)名，由校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行民意測評(píng)，組織推薦考察。

2．組織筆試。筆試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》和時(shí)事政治。滿分100分。筆試結(jié)束，成績張榜公布。

3．組織面試。筆試成績前5名進(jìn)入面試。從面試題庫中隨機(jī)抽取一套題，對(duì)5名面試者進(jìn)行面試。滿分100分。面試時(shí)間為20—30分鐘。

4．綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算。

5．組織考察。綜合成績前3名列入考察。根據(jù)考察情況，確定擬聘人選。

八、監(jiān)督

整個(gè)公開招聘過程，請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部與縣人力資源和社會(huì)保障局全程參與和監(jiān)督。

龍陵縣校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月16日