許昌市2013年市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章
來源:許昌市人事人才網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2013-07-19 10:26:52
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為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向全國為市直事業(yè)單位公開招聘143名工作人員。

一、招聘對(duì)象及范圍

全國范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、年齡在35周歲及以下(1978年1月1日以后出生);年齡在30周歲及以下(1983年1月1日以后出生);年齡在25周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。具體年齡要求見《許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》;

7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行??忌筛鶕?jù)自身情況選擇報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日8:00至8月9日17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日至8月9日(每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名方法

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者可于2013年7月29日8:00至8月9日17:30期間登錄許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或許昌人事人才網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2、查詢資格審查結(jié)果

公開招聘資格審查組于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查,并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3、查詢報(bào)名序號(hào)

報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。

4、報(bào)名確認(rèn)

通過報(bào)考資格審查的人員,于資格審查通過后至2013年8月12日17:00之前繳納筆試考務(wù)費(fèi)。管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位共計(jì)90元/人(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,三科共90元),工勤崗位共計(jì)60元/人(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):許昌市行政服務(wù)中心三樓人社局窗口(許昌市三里橋街和八一路交叉口向南20米路東)

報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日至8月9日(每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)

1、報(bào)名資格審查

報(bào)考者本人攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查:

(1)本人填寫的《許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在許昌市政府門戶網(wǎng)站、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)自行下載打印,并張貼近期免冠1寸彩色照片)。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證、退役證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和工作經(jīng)歷及其它證明材料原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件1份。

2、交費(fèi)和領(lǐng)取報(bào)名序號(hào)

通過資格審查的報(bào)考者,到繳費(fèi)處領(lǐng)取報(bào)名序號(hào)和報(bào)名信息采集卡,管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元/人(其中:筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,三科共90元;信息采集費(fèi)12元),工勤崗位繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元/人(其中:筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,二科共60元;信息采集費(fèi)12元)。

每個(gè)考生的報(bào)名序號(hào)是唯一的,它是下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)考生自己牢記并妥善保管。

3、信息采集

考生現(xiàn)場(chǎng)填涂報(bào)名信息采集卡,并在現(xiàn)場(chǎng)信息采集處采集信息。

只進(jìn)行資格審查,未繳費(fèi)和采集信息的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考者可于2013年9月2日9:00至9月6日17:00期間自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(四)其它相關(guān)事項(xiàng)

擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于4∶1。不足4∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到許昌市人力資源和社會(huì)保障局前進(jìn)路院2008房間,申請(qǐng)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可按政策申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用,擬免交考務(wù)費(fèi)的考生需在報(bào)名資格審查通過后至8月9日17:00前將以下材料提交到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。

本次招聘,網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者的資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理,報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,在我省從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

享受以上加分政策的報(bào)考者,于2013年8月9日下午17:30前攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查(大學(xué)生村干部須提供市、縣兩級(jí)組織部村官管理部門加蓋公章的證明原件,其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書),逾期不再受理。審查通過的給予加分,加分人員名單將于筆試前在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

五、考試

1、筆試:

(1)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科,滿分均為100分;工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分均為100分。

教師崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等)。

管理崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》。

其它崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)。

(2)考試時(shí)間:2013年9月7日8:00——10:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,10:30——12:00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》,15:00——17:30測(cè)試《申論》。

(3)筆試成績計(jì)算方法。

管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)知識(shí)成績×40%

工勤崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+ 專業(yè)知識(shí)成績×50%

筆試考務(wù)工作由許昌市人事考試中心組織實(shí)施。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)、工作經(jīng)歷證明(要求有工作經(jīng)歷的崗位提供)、退役證等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)行面試資格確認(rèn),同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片4張。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由許昌市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書、證件、證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式,主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課(試講)、實(shí)際操作技能測(cè)試等方法進(jìn)行。

教師崗位的面試采取試講或說課的方式進(jìn)行;管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;工勤崗位的面試采取實(shí)際操作技能測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場(chǎng)面試考生平均成績的,不予聘用。

個(gè)別單位根據(jù)崗位需要,可增加實(shí)際操作技能測(cè)試,滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績計(jì)算辦法:面試成績=結(jié)構(gòu)化面試(試講或說課)成績×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績×50%。

管理和專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

工勤崗位考試總成績=筆試成績×50%+實(shí)際操作技能成績×50%

若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高的優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期為1年,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格,被取消聘用資格的人員,由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xuchang.gov.cn)、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.lss.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com)、許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

政策咨詢電話:0374-2337026、2968075

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢電話:0374-2968078;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0374-2968060。

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(一)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(二)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(三)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(四)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(五)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(六)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(七)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(八)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(九)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(十)

許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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《許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于許昌市人事人才網(wǎng),最近更新2013年7月19日。

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中共許昌市委組織部

許昌市人力資源和社會(huì)保障局

許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二〇一三年七月十九日

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