根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館現(xiàn)就“優(yōu)秀人才計(jì)劃”知識(shí)獲取與著作權(quán)法律研究服務(wù)高級(jí)崗位，公開(kāi)招聘高端人才。

一、職位描述

1、協(xié)助組織制定我院我館有關(guān)知識(shí)獲取權(quán)與著作權(quán)的法律法規(guī)、實(shí)施政策及相關(guān)應(yīng)用規(guī)范的研究與服務(wù)規(guī)劃。

2、組織協(xié)調(diào)我院我館進(jìn)行有關(guān)知識(shí)獲取權(quán)與著作權(quán)的法律法規(guī)、實(shí)施政策及相關(guān)應(yīng)用規(guī)范的研究編制，策劃組織相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)與咨詢服務(wù)工作。

3、爭(zhēng)取承擔(dān)國(guó)家和院的知識(shí)獲取權(quán)與著作權(quán)的法律法規(guī)、實(shí)施政策及相關(guān)應(yīng)用規(guī)范等的重大研究任務(wù)和重大咨詢?nèi)蝿?wù)。

4、協(xié)助組織我館參加國(guó)家、業(yè)界以及國(guó)際有關(guān)知識(shí)獲取權(quán)與著作權(quán)的法律法規(guī)及相關(guān)應(yīng)用規(guī)范的研究、討論與服務(wù)。

5、完成國(guó)科圖和所在部門(mén)交辦的其它相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、具有法學(xué)或緊密相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，研究方向?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)法或著作權(quán)法或緊密相關(guān)領(lǐng)域，熟悉著作權(quán)法及其應(yīng)用實(shí)踐。年齡一般不超過(guò)40歲。

2、較深入了解著作權(quán)法的發(fā)展及變革，了解其對(duì)信息服務(wù)行業(yè)帶來(lái)的影響及挑戰(zhàn)。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力以及面向?qū)嵺`需求解決問(wèn)題的能力。

4、有獨(dú)立主持或作為主要骨干參與著作權(quán)法律相關(guān)方面研究與實(shí)踐的經(jīng)歷并做出顯著成績(jī)，在國(guó)內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響的論文，有積極參加或組織國(guó)內(nèi)外著作權(quán)法領(lǐng)域的合作和學(xué)術(shù)交流的經(jīng)驗(yàn)與能力。

5、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有為我國(guó)我院文獻(xiàn)情報(bào)事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

6、入選者應(yīng)確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。

三、應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘者需提交中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、發(fā)表的論文、學(xué)位論文及獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件；

2、應(yīng)聘者認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)證明材料。

四、應(yīng)聘程序

1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館“優(yōu)秀人才計(jì)劃”候選人推薦(自薦)表》（請(qǐng)下載附件），連同其他應(yīng)聘材料寄至中科院國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館（請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘字樣）或?qū)㈦娮影娌牧习l(fā)送至renshi@mail.las.ac.cn

2、資格審查和初步面試；

3、組織文獻(xiàn)情報(bào)專家評(píng)審會(huì)評(píng)審；

4、體檢；

5、公示；

6、正式聘任。

五、應(yīng)聘待遇

除享受國(guó)家、院規(guī)定的工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)外，將獲得科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持及生活補(bǔ)貼，并配備必要的工作團(tuán)隊(duì)及工作條件。

六、聘后管理

1、按照中科院及國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂《聘任協(xié)議書(shū)》，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利；

2、“優(yōu)秀人才計(jì)劃”入選者聘期為3年，聘期期滿，可根據(jù)情況續(xù)聘，并另簽訂《聘任協(xié)議書(shū)》；

3、實(shí)行聘期目標(biāo)管理制，將對(duì)入選者進(jìn)行年度工作考核和終期評(píng)估。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館人力資源處

通訊地址：中國(guó)北京市北四環(huán)西路33號(hào)(郵編：100190)

聯(lián)系人：唐煒李春旺

聯(lián)系電話：0086-10-82626687

傳真：0086-10-82626600

電子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)