為加強(qiáng)我縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦和衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究，根據(jù)桓編委[2013]10號(hào)文件精神，競(jìng)聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、競(jìng)聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2、年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

3、競(jìng)聘范圍：（1）0101崗位面向桓臺(tái)縣事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員競(jìng)聘；（2）0102崗位面向桓臺(tái)縣縣屬醫(yī)院及13處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗事業(yè)人員競(jìng)聘；（3）0201、0202崗位面向桓臺(tái)縣縣屬醫(yī)院及13處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、原桓臺(tái)縣衛(wèi)生防疫站和桓臺(tái)縣起鳳整骨醫(yī)院在編在崗事業(yè)人員競(jìng)聘。

4、競(jìng)聘計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日-7月30日

上午：8:30-11:30? 下午：14:00-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣衛(wèi)生局南樓會(huì)議室

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載附件2、3手寫(xiě)），交一寸近期免冠照片2張，每人限報(bào)一個(gè)崗位，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)競(jìng)聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需提交身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明信（格式見(jiàn)附件4）等相關(guān)材料原件及一份復(fù)印件，提交材料裝訂順序要求見(jiàn)附件5。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，全面測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1、筆試。筆試為1科，應(yīng)聘各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、綜合寫(xiě)作等有關(guān)知識(shí)；應(yīng)聘縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員崗位筆試科目為衛(wèi)生監(jiān)督基本知識(shí)，主要內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)、行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法、行政強(qiáng)制法、山東省行政程序規(guī)定等法律法規(guī)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年8月10日（星期六）上午：8:30—10:30

應(yīng)聘人員于 8月 8日-8月9日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)總分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)按照1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)總分100分。

面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，面試時(shí)間另行通知。

按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、考核

根據(jù)競(jìng)聘崗位計(jì)劃，由考試總成績(jī)高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核范圍人員。競(jìng)聘計(jì)劃和參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，進(jìn)入考核范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高分到低分確定，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤海?）0101、0102崗位原從事我縣新農(nóng)合業(yè)務(wù)的在編人員同等情況優(yōu)先，若情況仍相同采取面試加試的辦法確定；（2）0201、0202崗位采取面試加試的辦法確定?？己藯墮?quán)或不合格造成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘的其他人員中按以上辦法依次遞補(bǔ)?？己烁鶕?jù)競(jìng)聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

五、聘用及待遇

根據(jù)考試、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員競(jìng)聘崗位擬聘用人員按照由考試總成績(jī)高分到低分依次選擇崗位，考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤脑瓘氖挛铱h新農(nóng)合業(yè)務(wù)的在編人員同等情況優(yōu)先選擇。

六、紀(jì)律

嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)應(yīng)聘人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：8163326

咨詢(xún)電話：8182713 8216245

本簡(jiǎn)章由桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、桓臺(tái)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員競(jìng)聘計(jì)劃表

附件：應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員報(bào)名表

附件：應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件：單位同意應(yīng)聘證明信（格式）

附件：2013年淄博市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局監(jiān)督所競(jìng)聘提交材料裝訂順序

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員報(bào)名表.doc》《應(yīng)聘桓臺(tái)縣各鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。

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桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

桓 臺(tái) 縣 衛(wèi) 生 局

二○一三年七月十九日

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