當(dāng)前，增城正全力建設(shè)廣州城市副中心，打造生態(tài)、休閑、智慧、幸福增城。根據(jù)社會(huì)和教育發(fā)展需要，我市2013年公開招聘教師。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令）和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及對象

本年度公開招聘教師共93名（其中，中學(xué)、職校文化課教師42名；職校專業(yè)課教師32名；鎮(zhèn)基層小學(xué)教師5名；鎮(zhèn)街幼兒園教師7名；免費(fèi)師范生2名；地市級(jí)以上骨干教師、名教師、特級(jí)教師5名）。詳見附件1職位表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德；

（二）五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；

（三）具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格；

（四）服從組織安排工作；

（五）年齡在30周歲以下（1982年7月30日以后出生）；

（六）對增城市的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育發(fā)展?fàn)顩r有一定了解；

（七）非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實(shí)施意見〉的通知》（增府〔2005〕10號(hào)）規(guī)定的人才引進(jìn)準(zhǔn)入條件。

（八）每人限報(bào)一個(gè)職位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間：2013年7月29日至31日（星期一至星期三）；

地點(diǎn)：市成人教育培訓(xùn)中心（荔城街僑中路）；

方式：現(xiàn)場報(bào)名并初審資格。

（二）資格審查及提交資料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交資料經(jīng)資格初審后，在現(xiàn)場填寫資料并電腦錄入信息。報(bào)名提交的資料包括：

1.全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證（含學(xué)位證）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成績表（研究生須同時(shí)交師范類本科段畢業(yè)證和成績表）、教師資格證（無教師資格證的須提供普通話水平等級(jí)二級(jí)乙等以上證書、教育學(xué)和心理學(xué)的成績證書）、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復(fù)印件（現(xiàn)場核對原件，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，下同）。

2011、2012年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件。

2.社會(huì)人員須提交畢業(yè)證及有效的學(xué)歷鑒定證明、畢業(yè)成績表、與職位相應(yīng)的教師資格證（無教師資格證，須提供普通話水平等級(jí)二級(jí)乙等以上證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績證書）、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復(fù)印件；

非增城市戶籍已婚報(bào)考者，需提供其配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證等原件及復(fù)印件；

3.未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件；

4.符合有關(guān)規(guī)定筆試成績加分人員需提供相關(guān)證件或證明材料；

5.其他相關(guān)證件；

6.交近期免冠大一寸彩照一張（與報(bào)名表相片同底）和親筆填寫的報(bào)名表一份（見附件2）。

7.須本人按時(shí)到指定地點(diǎn)提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。所交材料如弄虛作假，即取消報(bào)名和考試資格。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。在市人社局、市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。

（三）招聘考試及其內(nèi)容

招聘考試總成績?yōu)?00分，分為筆試、教學(xué)能力測試和面試等三個(gè)部分（滿分均為100分），其中，筆試按50%，教學(xué)能力測試按30%，面試按20%計(jì)入總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

時(shí)間：2013年8月8日（星期四）上午9:30—11:30（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）;

地點(diǎn)：增城中學(xué)高中部（荔城街荔城大道）;

內(nèi)容：教育相關(guān)時(shí)事政治;教育法規(guī);國家、省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要;教育學(xué);心理學(xué);班級(jí)管理;新課程理念;教學(xué)常規(guī)理論;校園應(yīng)急處理；學(xué)生心理健康教育等知識(shí)。

筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才有資格進(jìn)入教學(xué)能力測試和面試環(huán)節(jié)。筆試后，分職位科目成績由高至低進(jìn)行排序，按擬招聘職位科目人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入教學(xué)能力測試和面試環(huán)節(jié)的人選。如報(bào)考人數(shù)不足，按報(bào)考實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測試和面試。符合筆試加分條件的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.教學(xué)能力測試

時(shí)間：2013年8月19日（星期一）；

地點(diǎn)：市成人教育培訓(xùn)中心；

內(nèi)容：包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能以及試教等。學(xué)科考核小組由5名評委組成，評委根據(jù)應(yīng)考者的知識(shí)和技能表現(xiàn)情況進(jìn)行獨(dú)立評分，評委的平均分為應(yīng)考者的得分，現(xiàn)場宣布成績。

3.面試時(shí)間及方式

時(shí)間：2013年8月20日（星期二）；

方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)考者職業(yè)素質(zhì)、分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等進(jìn)行綜合評價(jià)。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定評委，每組由7名評委組成。評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩下5名評委的平均分為應(yīng)考者的得分，并現(xiàn)場宣布成績；

教學(xué)能力測試和面試實(shí)行考場封閉，參考人員要按時(shí)到場考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。

（四）體檢和考察

各環(huán)節(jié)成績和總成績均須達(dá)到60分才有資格列為體檢對象。合成總成績后，分職位科目由高至低進(jìn)行排列，按擬招聘職位科目人數(shù)1:1的比例確定體檢對象?？忌判蚩偝煽兿嗤瑫r(shí)，按各環(huán)節(jié)成績順序和分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序。各環(huán)節(jié)成績排列順序?yàn)椋航虒W(xué)能力測試成績、筆試成績（含加分）、面試成績。

體檢：參照省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。體檢不合格的，按總成績排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用及待遇

擬招聘人員分別在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。工資福利按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由增城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：82637977

監(jiān)督電話：82637716、82752102

增城市教育局

增城市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月十九日

2013年廣州增城市招聘教師職位表一

2013年廣州增城市招聘教師職位表二

增城市公開招聘教師報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《增城市公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看廣東省教師招聘網(wǎng)