一、職位與職數(shù)

全市擬統(tǒng)一公開(kāi)選拔44名科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員，具體職位見(jiàn)《長(zhǎng)沙市2013年統(tǒng)一公開(kāi)選拔科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員職位一覽表》。

二、選拔對(duì)象的基本條件和資格

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等次（工作年限不足3年的以實(shí)際年限計(jì)算），身體健康。報(bào)考副科職崗位的報(bào)名人員，黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員（含參公）須任科員滿(mǎn)一年，國(guó)有企事業(yè)單位的須具備與此要求相當(dāng)?shù)馁Y格。報(bào)考正科職崗位的報(bào)名人員，須任副科職滿(mǎn)兩年。報(bào)名人員同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的其他任職資格條件。試用期內(nèi)的公務(wù)員不得報(bào)考。

各選拔職位的具體任職資格條件見(jiàn)《長(zhǎng)沙市2013年統(tǒng)一公開(kāi)選拔科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員職位一覽表》。

三、選拔程序及有關(guān)要求

1、報(bào)名、資格審查

參加公開(kāi)選拔者可通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名；符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名前填寫(xiě)好《長(zhǎng)沙市2013年統(tǒng)一公開(kāi)選拔科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)下載，A4紙雙面打?。?；報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》一式兩份，近期同底彩色免冠1寸照片4張，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，任職文件復(fù)印件；每人限報(bào)一個(gè)職位。

為確保選拔質(zhì)量，各職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10﹕1，不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。

2、筆試、面試

筆試主要測(cè)試能力和素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，測(cè)試綜合科目一套試卷，卷面滿(mǎn)分100分，限時(shí)180分鐘。筆試成績(jī)登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)查詢(xún)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例一般為5：1。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（開(kāi)福區(qū)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或?qū)嵉卣{(diào)研兩種方式，權(quán)重各占50%），面試總分100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%的比例折算成綜合成績(jī)。

3、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選。體檢人選與選拔職位的比例一般為3：1。各職位因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，原則上只能一次遞補(bǔ)到位，遞補(bǔ)人選再有不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格者列入考察范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由各組考單位自行組織。

4、考察、討論決定

考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。各組考單位分別牽頭進(jìn)行考察并討論決定擬任人選，報(bào)市公選辦備案。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，黨委（黨組）集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

5、公示、任用

對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的干部，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。聘任制干部試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不勝任的，解除聘任關(guān)系。

四、報(bào)名及考試有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—8月5日

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：（詳見(jiàn)附件）

3、其他事項(xiàng)：統(tǒng)一筆試時(shí)間為2013年8月10日。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和身份證方可參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作，由各級(jí)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

舉報(bào)電話：12380—1

舉報(bào)頻道：http://www.csgbjd.gov.cn　

其他未盡事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)（http://www.gjrcw.com）的公告或致電各報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)。

附：

長(zhǎng)沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

長(zhǎng)沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表

《長(zhǎng)沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表》來(lái)源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月19日）。

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中共長(zhǎng)沙市委組織部

2013年7月19日

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