長治市壺關(guān)縣2013年招聘播音主持人員公告
來源:壺關(guān)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1351 次 日期:2013-07-22 15:10:09
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè),做好廣播電視宣傳報(bào)道工作,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,結(jié)合我縣廣播電視臺(tái)現(xiàn)狀,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)長治市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向全國公開招聘播音主持人員。為做好此次招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

此次共招聘播音主持人員 6 名(其中:男性 3名,女性 3名)。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行良好,五官端正,形象好,氣質(zhì)佳,有一定的播音主持專長,有較好的應(yīng)變能力、現(xiàn)場控制能力、策劃能力和文字寫作基礎(chǔ),具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有較強(qiáng)的法制意識,遵紀(jì)守法;

4、年齡要求為年滿18周歲以上、30周歲以下(1983年6月30日至1995年6月30日期間出生);

5、學(xué)歷、身高及專業(yè)條件:報(bào)名人員須具有國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生),身高:要求男、1.60米以上,女、1.55米以上,專業(yè)不限。

6、社會(huì)在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

7、凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

①、曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;犯罪嫌疑尚未查清的;

②、現(xiàn)役軍人;

③、試用期未滿的人員;

④、在校專升本,在校研究生,不得以原取得的學(xué)歷報(bào)名。

四、報(bào)名

1、發(fā)布公告:通過《長治日報(bào)》、長治電視臺(tái)、長治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sxcz.hrss.gov.cn)壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)、壺關(guān)人才網(wǎng)(http://www.hgxrc.com)、壺關(guān)電視臺(tái)、《壺關(guān)工作》等網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘公告。

具體招聘信息詳見《招聘簡章》,可通過長治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sxcz.hrss.gov.cn)壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)、壺關(guān)人才網(wǎng)(http:// www.hgxrc.com )查詢。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:

①、報(bào)名時(shí)間:2013年8月1日8時(shí)——2013年8月5日18時(shí)。

②、報(bào)名地點(diǎn):壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。

③、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 90 元。

按照報(bào)名條件,報(bào)名時(shí)報(bào)名人員要攜帶近期免冠紅底正面證件照七張,填寫《壺關(guān)縣公開招聘播音主持人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員需攜帶本人播音主持的視頻資料(mpg格式新聞播音和散文閱讀兩個(gè)內(nèi)容,時(shí)間各3分鐘)

報(bào)名與考試必須使用二代身份證,凡參加報(bào)名人員須提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿、報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,在職人員單位同意報(bào)考證明(未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明,學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件,進(jìn)行現(xiàn)場審查,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證須在2013年9月份前取得,如證件不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符以及主要信息不實(shí)的取消資格。

報(bào)名人員在報(bào)名后,相關(guān)信息可通過登錄壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)、壺關(guān)人才網(wǎng)(http:// www.hgxrc.com )查詢。

五、考試

本次考試以面試方式分三個(gè)階段進(jìn)行(實(shí)行逐步淘汰制):第一階段、初試,第二階段、復(fù)試,第三階段、三試。三次面試成績分別計(jì)分。

第一階段:初試,實(shí)行亮牌淘汰制

凡通過資格審查的考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加第一階段面試。參加初試人員不得低于擬招聘崗位人數(shù)的5倍,超出擬招聘崗位人數(shù)5倍的按實(shí)有人數(shù)參加,未達(dá)到5倍的相應(yīng)核減或取消崗位。

初試主要對考生的舉止儀表、形象氣質(zhì)、普通話、面貌等方面,是否適合上鏡進(jìn)行初步評價(jià)。面試內(nèi)容為一個(gè)環(huán)節(jié),即:⑴、1分鐘以內(nèi)自我介紹;⑵、3分鐘以內(nèi)指定稿件播音試鏡。

評判方法:初試設(shè)評委5人,采用評委現(xiàn)場亮牌方式進(jìn)行,評委可隨時(shí)亮牌,累計(jì)三個(gè)或三個(gè)以上“綠牌”即為通過,累計(jì)三個(gè)或三個(gè)以上“紅牌”即為淘汰。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加初試的考生取消資格。

初試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督下由壺關(guān)縣廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施。

第二階段:復(fù)試,實(shí)行評分淘汰制,當(dāng)場亮分

參加復(fù)試人員,按擬招聘崗位人數(shù)的3倍確定,超過擬招聘崗位人數(shù)3倍的按實(shí)有人數(shù)確定,未達(dá)到3倍的相應(yīng)核減或取消崗位。

參加復(fù)試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)通過登錄壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)、壺關(guān)人才網(wǎng)(http:// www.hgxrc.com )查詢。

評判方法:復(fù)試設(shè)評委5人,采用評委現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行,考生得分為去掉一最高分,去掉一個(gè)最低分,三評委平均分為考生最后得分。

復(fù)試滿分100分。復(fù)試內(nèi)容包括:

①自我介紹(1分鐘以內(nèi),分值10分)

②指定新聞稿件播音試鏡(2分鐘以內(nèi),分值40分)

③即興評述(3分鐘以內(nèi),分值30分)

④指定主題現(xiàn)場報(bào)道(2分鐘以內(nèi),分值20分)

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)試的考生取消資格。

復(fù)試工作由壺關(guān)縣公開招聘播音主持人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

第三階段:三試,實(shí)行評分淘汰制,當(dāng)場亮分

參加三試人員按復(fù)試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)的2倍確定,如最后一名復(fù)試成績相同的,同時(shí)列入三試人選,若在三試之前有放棄的,按復(fù)試成績依次遞補(bǔ)。

三試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)通過登錄壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)、壺關(guān)人才網(wǎng)(http:// www.hgxrc.com )查詢。

評判方法:三試設(shè)評委7人,采用評委現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行,考生得分為去掉一最高分,去掉一個(gè)最低分,五評委平均分為考生最后得分。

三試滿分100分。三試內(nèi)容包括:

①指定新聞稿件播音試鏡加短評(3分鐘以內(nèi),分值50分)

②設(shè)定關(guān)鍵詞即興口語表達(dá)(3分鐘以內(nèi),分值20分)

③時(shí)政、文學(xué)知識問答(2分鐘以內(nèi),分值20分)

④才藝展示(5分鐘以內(nèi),分值10分)

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加三試的考生取消資格。

六、體檢

按照所招聘崗位名額1:1的比例,依據(jù)三試成績從高分到低分依次排序確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),按最后面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。入闈體檢人員中出現(xiàn)相同成績且超出擬聘人數(shù)時(shí),按三試內(nèi)容①成績確定體檢人選,如考試內(nèi)容①成績相同,按②確定,依此類推。若三試內(nèi)容所有成績都相同的,加試一次。

七、考察考核

按招聘名額1:1的比例,對體檢合格者進(jìn)行考察考核。

考察考核由縣組織、紀(jì)檢、人社局、編辦和縣廣播電視臺(tái)共同組織,綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。考察考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),按三試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果,經(jīng)壺關(guān)縣公開招聘播音主持工作領(lǐng)導(dǎo)組審定,擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時(shí)間為七天),接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議,填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。

九、待遇

本次招聘的播音主持人員,均為全額事業(yè)編制,試用期一年,期滿后,由組織人事部門進(jìn)行考核,合格者聘用,不合格者予以解聘。要求最低服務(wù)年限為五年,期間不得調(diào)動(dòng)、借調(diào)。

十、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公開、公平、公正,由組織、紀(jì)檢等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:0355-8778307

咨詢電話:0355-8778686

本招聘公告,由壺關(guān)縣公開招聘播音主持人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

二○一三年七月二十二日

附件:壺關(guān)縣播音主持招聘報(bào)名表

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《壺關(guān)縣播音主持招聘報(bào)名表.doc》來源于壺關(guān)縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年07月22日。

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