2013年濰坊市臨朐縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:濰坊市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2013-07-23 10:13:55
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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員63名,具體招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求等詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.應(yīng)具有符合職位要求的國(guó)家正規(guī)全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷;

4.大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷的應(yīng)為濰坊市常住戶(hù)口或?yàn)H坊市生源,碩士研究生及以上學(xué)歷的不限戶(hù)籍和生源地;

5.大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生);

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員不能報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日上午9:00-8月7日下午5:00。

查詢(xún)時(shí)間:2013年8月5日-8月8日中午12:00。

具體辦法是:

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(www.lqxrsj.gov.cn,下同)或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”(www.wfrsks.com,下同),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

2.初審。臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,隨時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)于2013年8月5日-8月8日中午12:00登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)下載打印《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)使用)。

一個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)減少或取消該職位的招聘計(jì)劃;碩士研究生及以上學(xué)歷職位不受比例限制。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

(二)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)試人員于2013年8月14日至8月16日登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證(未打印《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》的請(qǐng)一并打印)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間:2013年8月26日—8月27日。

資格審查地點(diǎn):原臨朐縣人事局辦公樓一樓(縣城城南街南段東側(cè))。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

進(jìn)入面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)范圍的報(bào)考人員,需向臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張,本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件(大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷的須出具戶(hù)口簿);已就業(yè)人員須提供有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意報(bào)考的證明,人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明。經(jīng)審查,取得面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)資格的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,并繳納面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)費(fèi)70元,否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)。

(一)筆試

筆試科目為兩科,分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(或綜合寫(xiě)作)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

1.衛(wèi)生類(lèi):筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)等;

2.其他類(lèi):筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作。綜合寫(xiě)作主要考察報(bào)考人員基礎(chǔ)寫(xiě)作水平。

筆試時(shí)間:2013年8月17日上午。

8:00—9:30公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:10—11:40專(zhuān)業(yè)知識(shí)(或綜合寫(xiě)作)

報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后,按照公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(或綜合寫(xiě)作)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)入圍人員。表演職位按1:7的比例確定業(yè)務(wù)技能測(cè)試入圍人員(達(dá)不到比例按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定),其他職位按1:3的比例確定面試入圍人員(達(dá)不到1:3比例的碩士研究生及以上學(xué)歷職位,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)。

筆試成績(jī)和面試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試)入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。

(二)面試和業(yè)務(wù)技能測(cè)試

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分,面試試題為通用題型。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘,思考時(shí)間4分鐘,答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2.業(yè)務(wù)技能測(cè)試。表演職位入圍人員參加業(yè)務(wù)技能測(cè)試。業(yè)務(wù)技能測(cè)試實(shí)行百分制,主要測(cè)試入圍人員的基本技能和專(zhuān)業(yè)水平。表演職位每名報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間為10分鐘。采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)。測(cè)試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,在測(cè)試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)楸硌萋毼蝗雵藛T的總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員??偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,?zhuān)業(yè)知識(shí)(或綜合寫(xiě)作)成績(jī)高者優(yōu)先。

碩士研究生及以上學(xué)歷職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單,在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公開(kāi)發(fā)布。

五、體檢與考核

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的,由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)體檢、考核不合格者,取消其應(yīng)聘資格,所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格,對(duì)因此造成的空缺崗位,不再安排遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員,根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗,并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或派遣手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限,服務(wù)年限為五年(含試用期)。

聘用到事業(yè)單位的博士、碩士研究生學(xué)歷人員,享受臨朐縣有關(guān)高層次人才優(yōu)惠政策,按工資渠道分別每月增發(fā)基本工資30%、20%的補(bǔ)貼。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0536-3186990

網(wǎng)址:臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lqxrsj.gov.cn)、濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)(www.wfrsks.com)。

附件:2013年濰坊市臨朐縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月22日

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