根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法＞的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號）及《關于印發(fā)＜泗縣事業(yè)單位新進工作人員考試考察及實行聘用制的實施意見＞的通知》（泗辦發(fā)[2007]19號）精神，經縣政府同意，市人社局核準，泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘護理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘；

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

各崗位具體招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2013年泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護理人員計劃（崗位）匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法,品行端正。

3、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。

5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的其他相關條件。

7、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

8、“年齡條件”中“25歲以下”為“1988年1月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（六）未提供單位和主管部門同意報考證明的正式在編的工作人員。

四、招聘步驟

招聘工作采取考試、考察與體檢相結合的辦法，按照報名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）、報名

1、報名時間：2013年7月29日-2013年8月2日，上午8:00-11:30，下午3:00-6:00，逾期不予補報；

2、報名地點：泗縣人力資源和社會保障局（縣政府東側500m）

3、報名注意事項：報名時本人須持畢業(yè)證、護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證、身份證原件和復印件，本人近期正面免冠同底版1寸照片3張，2013年畢業(yè)的考生需提供2013年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績單及復印件，如實填寫《2013年泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護理人員報名表》（附件2）；本人不到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《公告》的規(guī)定要求,代報名人需出示其身份證。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘職位和條件如實申報,所提供報名材料必須齊全且真實有效。

4、報名考試、體檢等費用按省物價局規(guī)定的收費標準執(zhí)行；

5、資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一居民身份證進行報名和考試。

6、其他事宜

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；不足開考比例的按實際報名人數(shù)3:1，確定實際招聘人數(shù)。

（二）、考試

采取筆試與技能操作相結合的方式。

1、筆試

報考人員于2013年8月14日-2013年8月15日上午8:00-11:30，下午3:00-6:00到泗縣人力資源和社會保障局（617室）領取筆試準考證。

（1）、筆試時間：2013年8 月16日

（2）、筆試內容：《護理學基礎》及專業(yè)護理知識。

（3）、筆試地點：詳見《準考證》；

（4）、筆試成績：筆試滿分100分。

（5）、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入技能操作。

2、技能操作

（1）、技能操作人員確定：根據(jù)招聘崗位筆試成績從高分到低分,按實際招聘人數(shù)1:1.5比例確定參加技能操作人員，如入圍最后一名筆試成績相同的，一并進入技能操作。

（2）、技能操作時間和地點:另行通知；

（3）、技能操作形式和內容:主要測試考生的臨床護理技能和分析、解決問題的能力；

（4）、技能操作成績:滿分100分。

（5）、實際招聘人數(shù)與實際參加技能操作人員比例低于1:1.5的，設定技能操作最低分數(shù)線為60分。對技能操作成績未達到最低控制合格分數(shù)線的考生，不進入考察和體檢。

3、總成績：按筆試與技能操作合成成績計算,筆試、技能操作各占50%（計算公式：總成績=統(tǒng)考成績×0.5+技能操作成績×0.5）。

（三）、考察與體檢

考察和體檢由縣人社局會同相關主管部門負責組織實施。

1、根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定考察和體檢對象，最后一名成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先確定；

2、考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審；

3、對考察合格者進行體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

4、對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加技能操作、考察、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

（四）、公示

對考察、體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahsx.gov.cn/）、泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:www.sxhrss.gov.cn/）及招聘單位進行公示,公示時間為7天。公示有異議的，取消聘用資格。公示期間出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

（五）、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未通過2013年護士執(zhí)業(yè)資格證考試的報考人員，取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

1、 實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘到與其有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2、對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話：0557—7010639。

2013年泗縣人民醫(yī)院中醫(yī)院招聘護理人員計劃匯總表

2013年泗縣人民醫(yī)院中醫(yī)院招聘護理人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年泗縣人民醫(yī)院中醫(yī)院招聘護理人員報名表.xls》來源于泗縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。

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泗縣人力資源和社會保障局

2013年7月22日

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