為優(yōu)化我縣學(xué)校教育資源配置，滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，經(jīng)江安縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，決定公開引進一批縣外在編在職優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、名額及崗位

2013年擬引進名額共8名，其中：普通高中教師3名，職業(yè)高中專業(yè)課教師3名，縣教師學(xué)習(xí)與資源中心理論研訓(xùn)員1名、信息技術(shù)研訓(xùn)員1名。具體崗位詳見《江安縣2013年公開引進縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表》（見附件一）。

二、基本條件

面向縣外擬引進到普通高中學(xué)校的，需是現(xiàn)任在編普通高中教師且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，高中教師資格證，專業(yè)對口（學(xué)歷專業(yè)或教師資格證對口，下同）；擬引進到職業(yè)高中學(xué)校的，需是現(xiàn)任在編中等及以上職業(yè)學(xué)校教師且原則上應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可放寬到全日制普通高校?？?，相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對口；擬引進到縣教師學(xué)習(xí)與資源中心的理論研訓(xùn)員和信息技術(shù)研訓(xùn)員，需具有本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲以下（獲得下列縣級以上教學(xué)名師或省級、國家級表彰榮譽稱號或獎勵的，年齡可放寬到45周歲），身體健康，且獲得過以下獎勵或榮譽稱號之一：

（一）獲得市(地)級以上黨委政府或人事部門、教育部門表彰（含教育部門與其他部門聯(lián)合表彰）的特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者（勞動模范）、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀德育工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等教育教學(xué)、教育科研課題方面的榮譽稱號，其中：“985”、“211”院校全日制普通高校畢業(yè)生可放寬到獲得縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者（勞動模范）、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽稱號；

（二）獲市（地）級以上教學(xué)質(zhì)量先進個人或質(zhì)量檢測表彰獎勵；

（三）市（地）級以上骨干教師；

（四）市（地）級以上講課賽（含課堂教學(xué)實錄比賽）獲等次獎；

（五）縣級以上教學(xué)名師（含省級名師培養(yǎng)人選）；

三、工作程序

（一）公布崗位

在宜賓三江人才網(wǎng)、江安教育網(wǎng)和縣人才市場等媒介公布引進人才工作相關(guān)信息。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，由江安縣教育局人事股負責(zé)。

1.報名時間：2013年7月29日—7月31日。

2.報名方式：

①現(xiàn)場報名：報考人員持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、職稱資格證、榮譽證、反映自己教育教學(xué)能力水平和成績的相關(guān)資料及崗位要求的其他報名材料（驗原件，收復(fù)印件）、近期半身免冠彩色同底證件照片3張到江安縣教育局人事股報名并填寫《江安縣2013年公開引進縣外在編在職優(yōu)秀教師報名資格審查表》（見附件二），報名工作人員依據(jù)報考人員提供的報名資料進行資格審查，報考人員經(jīng)資格審查合格后方可參與面試；

②網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員下載《江安縣2013年公開引進縣外在編在職優(yōu)秀教師報名資格審查表》，如實、準(zhǔn)確填寫后以電子郵件方式發(fā)送至jaxjyjrsg@163.com，報名工作人員依據(jù)報考人員提供的報名資料進行初審，并電話反饋是否符合報考條件。經(jīng)初審合格的報考人員在初審合格后1-3日內(nèi)持《江安縣2013年公開引進縣外在職優(yōu)秀教師報名資格審查表》以及本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、職稱資格證、榮譽證、反映自己教育教學(xué)能力水平和成績的相關(guān)資料及崗位要求的其他材料（驗原件，收復(fù)印件）和近期半身免冠彩色同底證件照片3張到江安縣教育局人事股進行資格復(fù)審，報考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參與面試。

3.報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

4.報名時只能選報一個崗位。年齡計算截止時間為2013年7月31日。

報名不收取報名費。

（三）面試

1.面試形式：

講課說課：普通高中教師采取現(xiàn)場講課與說課方式進行，教研員采取說課方式進行。其中，課題和內(nèi)容在面試時抽簽決定。抽簽確定內(nèi)容后準(zhǔn)備時間為20分鐘，講課時間30分鐘，說課時間10分鐘。

實訓(xùn)操作：職業(yè)高中教師采用現(xiàn)場實訓(xùn)操作與實訓(xùn)操作說明（或設(shè)計說明）方式進行。抽簽確定專業(yè)實訓(xùn)操作內(nèi)容后，準(zhǔn)備時間為20分鐘，實訓(xùn)操作時間為60分鐘，實訓(xùn)操作說明（或設(shè)計說明）10分鐘。

2.面試時間及地點另行通知

（四）初步確定引進人選。引進教師工作組根據(jù)面試情況提出擬引進人選，并報領(lǐng)導(dǎo)組研究審定。

（五）體檢。由江安縣人社局、教育局統(tǒng)一組織擬引進教師到二級醫(yī)院進行體檢。

（六）政審。由江安縣人社局、教育局組織對擬引進教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進行考核審查。

（七）公示。在江安教育網(wǎng)、江安縣人才市場公示擬聘用人員名單。

（八）聘用。

對經(jīng)面試、體檢和政審合格者，經(jīng)公示無異議后，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。擬聘用人員如不能正式調(diào)入的，在公示期滿60日內(nèi)，與原工作單位解除人事編制關(guān)系后再予聘用，不能如期解約的，不予聘用。已聘用人員保留原專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其崗位等級，享受江安縣內(nèi)同類教師的工資待遇。

聘用人員考核期為1年，考核期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作；聘用人員最低服務(wù)期為6年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金10000元，并按差一年服務(wù)期增加1000元執(zhí)行；聘用人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

五、紀(jì)律要求

面向縣外引進在編在職優(yōu)秀教師工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進人才工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，江安縣監(jiān)察局將對引進工作進行全程監(jiān)督，以維護引進工作的公正性、嚴(yán)肅性。對違反規(guī)定，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本公告未盡事宜由江安縣教育局負責(zé)解釋（聯(lián)系人：何老師，2622115，15984122682；肖老師，2631005，15883155050）。

附件：

宜賓市江安縣2013年引進縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表

江安縣2013年公開引進縣外在編在職優(yōu)秀教師報名資格審查表

《江安縣2013年公開引進縣外在編在職優(yōu)秀教師報名資格審查表》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月22日）。

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江安縣人力資源和社會保障局

江安縣教育局

2013年7月22日

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