長治學院是經(jīng)國家教育部批準成立、隸屬山西省教育廳主管的一所地方性綜合本科院校。學院全稱：長治學院，屬財政全額撥款的事業(yè)單位。學院校址：山西省長治市城北東街73號。

長治學院前身為晉東南師范?？茖W校，創(chuàng)辦于1958年，辦學歷史較長。2004年5月經(jīng)國家教育部批準在晉東南師范?？茖W校基礎上獨立升格為長治學院，是一所全日制多學科的綜合性本科院校。

學院分兩個校區(qū)，占地面積450余畝，建筑面積27余萬平方米。學院設有中文、政法、歷史文化與旅游管理、外語、數(shù)學與應用數(shù)學、生物科學技術(shù)、化學、計算機科學與技術(shù)、電子信息技術(shù)與物理、音樂與舞蹈表演、美術(shù)、體育等12個系28個本科專業(yè)，生源來自全國20個省。目前有全日制在校生萬余名，教職工近800人。教師中有高級職稱教師120余人，具有碩士以上學位的教師人數(shù)占教師總數(shù)的73%。學院生物學專業(yè)為國家特色專業(yè)建設點，音樂學專業(yè)被教育部列為高等學校藝術(shù)類教師教育課程改革試點專業(yè)；學院承擔有國家自然科學基金和社會科學基金項目；學院的生態(tài)學學科為山西省重點扶持學科，數(shù)學與應用數(shù)學學科為山西省普通高等學校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)；學院有山西省較好的動物標本館，收藏了1200余份動物標本；有上黨文物陳列館，收藏4000余件上黨地區(qū)的珍貴文物；圖書館藏書87萬余冊，電子圖書20萬余冊，期刊1500余種。

多年來，學院堅持“以教學為中心，以學生為主體，以專業(yè)建設為龍頭，以師資隊伍建設為重點，增強全體教職工的服務意識，促進學生素質(zhì)全面提高”的辦學理念，堅持“質(zhì)量立校、科研強校、特色辦學”的方針，近年來教育教學成績顯著。學院畢業(yè)生一次性就業(yè)率、本科生四六級通過率、考研率都有較大幅度提升；在省級、國家級大學生文藝表演、體育競賽、英語競賽、科技創(chuàng)新等方面取得了明顯成績。僅2010年，我院10項大學生創(chuàng)新實驗項目、3項教學改革項目被評為山西省強校質(zhì)量工程項目；外語系學生程元紅同學參加全國大學生“外研社”杯英語口語競賽獲得國家二等獎的好成績；數(shù)學建模競賽獲得省級一等獎四項、國家二等獎三項等等。

學院堅持以“求真、求實、求善、求美”的八字校訓為治學理念和精神追求，把具有鮮明地方特色、為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的較高水平的綜合性本科院校作為奮斗目標，全體教職員工正全力以赴為建設合格本科院校而努力工作！

為健全和完善學校選人用人機制，不斷優(yōu)化教師隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，補充教師、教輔崗位人員，全面提高我校教職員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）、山西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)【2011】88號）、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)【2012】53號）文件以及山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，制訂本方案。

一、招聘錄用的基本原則

1、堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則；

3、堅持公開、平等、競爭的原則。

二、招聘錄用的組織領導

學院公開招聘錄用工作在學院招聘工作領導組的統(tǒng)一領導下，由學院招聘工作組組織實施招聘錄用工作方案；學院紀律監(jiān)察辦公室負責全程監(jiān)督招聘錄用工作。

三、招聘的基本條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德操守；

2、熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康；

3、2012年、2013年可實行派遣或改派的取得碩士及碩士以上學歷的畢業(yè)生。報考教師崗位，第一學歷要求為全日制本科及以上；

4、所學專業(yè)符合招聘錄用計劃要求；

5、具備招聘崗位所需的其他要求。

四、招聘錄用崗位及要求

本次招聘錄用計劃為39人；招聘錄用崗位為專技崗34人（含教師崗位、教輔專技崗位、輔導員崗位）、管理崗5人。具體崗位及相關(guān)要求見用人計劃表。

五、招聘錄用程序

（一）擬訂招聘計劃。學院各系部根據(jù)教師崗位空缺和教學實際需要提出2013年招聘崗位申請，人事處根據(jù)學校編制、師資現(xiàn)狀制定年度增人計劃，報請學校校長辦公會議審議后呈報我省教育廳、人社廳審核。

（二）發(fā)布招聘信息。根據(jù)我省教育廳、人社廳批準的學校招聘方案，在我院網(wǎng)站公告欄和校人事處網(wǎng)頁公布招聘信息。

（三）報名

報名時間：2013年7月15日-30日下午6:00前。

報名方式有現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。

＊現(xiàn)場報名：應聘人員持相關(guān)證件到學校人事處報名。

應聘人員報名時攜帶的相關(guān)證件材料：（1）本人身份證、本碩士畢業(yè)證、學位證原件及復印件（英語專業(yè)還須提供英語專業(yè)考試八級證書）；（2）在讀期間發(fā)表文章的原件及復印件；（3）畢業(yè)院校出具的在校學習成績單原件及復印件；（4）畢業(yè)院校對畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)給出的評價意見。（5）其他有關(guān)資料。人事處匯總后交資格審查小組審核。（6）1寸照片3張。

＊網(wǎng)上報名：應聘人員登錄長治學院人事處網(wǎng)頁下載《長治學院2013年公開招聘工作人員報名登記表》，填好后附相關(guān)證件材料（相關(guān)材料同現(xiàn)場報名一致）一并打包以壓縮文件形式發(fā)送至長治學院人事處郵箱：rsc2178016@163.com參與報名。報名時務必遵循網(wǎng)報格式，郵件名格式為：姓名+應聘崗位+本人專業(yè)（方向），并在領取準考證當日攜帶照片、相關(guān)證件原件及復印件到人事處進行現(xiàn)場確認。聯(lián)系人：頊老師、賈老師。聯(lián)系電話：0355－2178016。

擬招聘崗位數(shù)與每個崗位報名人數(shù)要達到1：3比例要求，個別緊缺專業(yè)或特殊崗位如不達1:3的比例要求，經(jīng)請示省人社廳、省教育廳批準后方可進行筆試，否則取消該崗位的考試。筆試入圍后參加面試的各專業(yè)考生人數(shù)的比例原則上要達到1:3比例，達不到規(guī)定比例的可將達到筆試合格線以上的人員確定為面試人選。

（四）資格審查。由人事處牽頭，組織教務處和用人系、部、處相關(guān)人員共同組成資格審查小組，對應聘人選進行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，請屆時關(guān)注。

（五）考試

考試分筆試和面試。

1.應聘教師崗位人員考試

筆試由學院招聘工作組組織，不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由基礎知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中基礎知識部分占30%，考試內(nèi)容為時事政治和教育學、心理學、教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為招聘計劃中所列專業(yè)相關(guān)知識。筆試為閉卷形式，時間為2.5小時。筆試成績在60分（含60分）以上的應聘人員由高到低排名，按照2013年招聘錄用計劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員。面試人選達不到規(guī)定比例的，可以將達到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人選。

面試分課堂能力測試（占面試的40%）和專業(yè)能力測試（占面試的60%）兩個環(huán)節(jié)，由學院招聘工作組組織實施，成立由學校教學指導委員會成員、用人系部負責人、外請專家（依照省教育廳、人社廳有關(guān)規(guī)定聘請）、相關(guān)專業(yè)教師組成的課堂能力測試和專業(yè)能力測試考核小組。課堂能力測試重點考核應聘人的教學基本素質(zhì)、較好地運用專業(yè)知識進行課堂教學的能力，考核方式為試講；試講內(nèi)容由學校指定，時間20分鐘左右。專業(yè)能力測試，在考核應聘人員基本面貌、語言表達的同時，重點考察專業(yè)知識水平總體掌握的程度、應聘人的綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯；答辯時間不少于20分鐘，由考核小組成員擬定3-5個與應聘人所學專業(yè)相符的問題，參加面試人員回答其中3個問題，評委可提出1-2個問題進行現(xiàn)場交流。課堂能力測試和專業(yè)能力測試的綜合評定結(jié)果均記為四個等級：優(yōu)秀（80分以上）、良好（70分-80分）、一般（60分-70分）、差（60分以下）。應聘人員面試成績必須達到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。

注：面試成績=課堂能力測試成績×40%+專業(yè)能力測試×60%

2. 教輔專技人員、輔導員、管理人員考試

應聘教輔專技崗位人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。筆試考試由《公共基礎知識》和《專業(yè)知識測試》兩部分組成?！豆不A知識》占筆試成績的30%，《專業(yè)知識測試》占筆試成績的70%?！豆不A知識》筆試內(nèi)容為時事政治、教育政策法規(guī)、教育學、心理學等知識，《專業(yè)測試》筆試內(nèi)容為教輔專技崗位相關(guān)的專業(yè)知識。招錄計劃中明確指定專業(yè)崗位的教輔專技人員(如實驗員、圖書、財務等)的專業(yè)測試內(nèi)容與所應聘崗位專業(yè)知識相關(guān)；沒有明確專業(yè)指向的教輔專技人員（如文史類、理工類）的專業(yè)測試內(nèi)容涉及秘書學、管理學、辦公自動化、英語等相關(guān)知識。筆試成績在60分（含60分）以上的應聘人員由高到低排名，按照2013年招聘錄用計劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的可將達到筆試合格線以上的人員確定為面試人選。

面試內(nèi)容包括專業(yè)教育培訓背景、語言能力、計算機操作水平、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等，根據(jù)需要個別崗位需要進行實際操作，如圖書信息、財務人員。根據(jù)省人社廳、教育廳要求，教輔專技崗位人員面試應由外請專家（每個小組不得少于50%）、學院相關(guān)部門負責人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成專業(yè)測試小組，對應聘人其進行全面的專業(yè)測試以考察應聘人員是否能勝任所聘崗位。面試成績參照教學人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級。應聘人員面試成績必須達到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。

3.應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

4.博士研究生不參加學院的公開招聘考試，由學院考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報人社廳審批。

5.按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件精神，對“大學生村干部”、高等學校“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、 “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，服務期滿經(jīng)考核合格，參加高等學校招聘考試，在筆試總成績中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委等相關(guān)部門提供加分證明、由省教育廳通知加分。

6.考試安排：

準考證發(fā)放時間、筆試時間和地點在資格審查結(jié)束后于兩日內(nèi)在學校網(wǎng)頁上公布，請考生關(guān)注。

領取準考證地點：長治市城北東街73號長治學院北校區(qū)2號辦公樓502室。

筆試成績公示七個工作日后，進行面試。面試時間見學校人事網(wǎng)頁。

（六）確定擬錄用人員

學院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績，綜合計算應聘人員考試結(jié)果。筆試、面試結(jié)束的當天成績揭曉后，即在學校網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績，并公示總成績排名。學校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，考生的考試總成績合格線須達到75分，在此基礎上按照學校2013年招聘錄用人員分專業(yè)計劃數(shù)量，從高分到低分等額確定擬錄用人選。

（七）體檢。擬錄用人員確定后，一周內(nèi)到學校指定醫(yī)院進行體檢。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。

（八）公示招聘錄用結(jié)果。對健康檢查合格的擬錄用對象，學院招聘領導組審核后由招聘工作組在校內(nèi)公告欄和學校網(wǎng)頁公示，并同時呈報我省教育廳、人社廳。公示時間為7個工作日。

（九）辦理錄用手續(xù)。對公示期間無異議者，由學校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期6個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

六、組織紀律

（一）學院招聘工作組要嚴格執(zhí)行招聘計劃，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（二）對玩忽職守、泄漏試題、通報學校內(nèi)部討論及考核內(nèi)容、違反操作程序的，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

（四）為方便師生和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設監(jiān)督舉報電話：0355-2178090 2178421。

長治學院

二〇一三年六月三日

附件：長治學院2013年公開招聘工作人員崗位表

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