經(jīng)縣委、縣政府研究，為我縣事業(yè)單位招聘155名工作人員（綜合類17人，教育類70人，衛(wèi)生類68人）。根據(jù)省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘155名工作人員。

二、招聘對(duì)象

國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有泗水籍常住戶口。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后戶口未遷入，但父母具有泗水縣常住戶口的也可應(yīng)聘。山東省招募的在泗水服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）熱愛(ài)崗位，奉獻(xiàn)崗位；

（三）符合招聘職位要求的招聘條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）年齡30周歲（1983年7月31日后出生）以下，研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）以下。

（六）應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘；在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為應(yīng)聘條件；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

四、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日—8月2日

上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：泗水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)，凡符合條件者本人持畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需提供)、報(bào)到證（企業(yè)報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考證明）、二代身份證（縣級(jí)公安機(jī)關(guān)制發(fā)的臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明）、戶口簿等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（應(yīng)聘教育專業(yè)職位的還需提供相關(guān)教師資格有效證件或證明），交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張（照片標(biāo)準(zhǔn)為背面帶不干膠，正面帶姓名、身份證號(hào)）。經(jīng)資格初審合格后，選報(bào)專業(yè)職位，填寫(xiě)《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)拍照、采集指紋，繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（交復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（交復(fù)印件）；山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（交復(fù)印件）。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011、2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具縣級(jí)以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

應(yīng)聘人員按照各專業(yè)職位條件要求，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和《2013年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃、招聘專業(yè)及招聘單位一覽表》，填寫(xiě)報(bào)名登記表，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)職位，填報(bào)后不得變更。每個(gè)專業(yè)職位的應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的2倍。若應(yīng)聘人數(shù)低于招聘計(jì)劃的2倍，按實(shí)有人數(shù)參加筆試，計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查采取網(wǎng)上查詢、證件認(rèn)定、檔案查閱、現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格審查結(jié)果在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

2、考試

考試采取筆試、面試（說(shuō)課）相結(jié)合方式進(jìn)行。

（1）筆試。

筆試采取閉卷方式，筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試時(shí)間：2013年8月10日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）面試（說(shuō)課）。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘專業(yè)職位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試（說(shuō)課）人選；最后一名筆試成績(jī)相同的，都參加面試（說(shuō)課）；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)職位，取消該專業(yè)職位招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的專業(yè)職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)進(jìn)行公告。進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員繳納考務(wù)費(fèi)100元。

面試（說(shuō)課）采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行方式進(jìn)行。根據(jù)面試（說(shuō)課）工作需要，組建若干個(gè)考官組。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；教育類面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》；衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試（說(shuō)課）滿分100分。面試（說(shuō)課）時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試（說(shuō)課）順序，面試（說(shuō)課）結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試（說(shuō)課）成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。

面試（說(shuō)課）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考核和體檢

面試（說(shuō)課）結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試（說(shuō)課）成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試（說(shuō)課）成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考核體檢人員，未達(dá)到招聘比例的專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢范圍人員，考試總成績(jī)不得低于其他各專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢人員中的最低成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)最后一名總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員。

考核參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因考核、體檢和資格復(fù)核不合格等原因造成空缺的，按專業(yè)職位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門(mén)抽調(diào)人員組織實(shí)施。

4、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)總成績(jī)?cè)谒鶊?bào)專業(yè)職位內(nèi)從高分到低分由應(yīng)聘人員依次選擇招聘單位（報(bào)考教育專業(yè)職位的實(shí)行基層服務(wù)期制度，服務(wù)期三年，當(dāng)場(chǎng)簽訂自愿履行服務(wù)期協(xié)議），本人簽字確認(rèn)，確認(rèn)后不得另行更改，考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低確定選崗順序，挑選單位報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者執(zhí)行本單位同類人員現(xiàn)行工資福利待遇，考核不合格者取消聘用。

五、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

六、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。

2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘辦公室聯(lián)系電話：4365372

本方案由泗水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1、2013年濟(jì)寧市泗水縣事業(yè)單位招聘工作人員綜合類招聘一覽表

附件2、2013年濟(jì)寧市泗水縣事業(yè)單位招聘工作人員教育類招聘一覽表

附件3、2013年濟(jì)寧市泗水縣事業(yè)單位招聘工作人員衛(wèi)生類招聘一覽表

中共泗水縣委組織部

泗水縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月二十三日

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