| 崗位 | 人數(shù) | 職位描述 | 應(yīng)聘條件 |
| 支行行長(zhǎng) | 3 | 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)； 4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平； 5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行 |
| 支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 | 3 | 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助行長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理； 3、協(xié)助行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，6年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷，按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶、推動(dòng)與客 戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，確保資料真實(shí)、完整、合規(guī)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展小企業(yè)客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理 | 若干 | 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶； 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開(kāi)展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積 極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 4、落實(shí)信貸管理工作，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)； 5、導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 公司管理部產(chǎn)品管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行對(duì)公業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理工作，在部門總經(jīng)理指導(dǎo)下，擬定分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向和營(yíng)銷指引。 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與目標(biāo)市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓(xùn)工作；搜集市場(chǎng)信息，向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議，擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊(cè)。 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)申報(bào)的大額授信項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風(fēng)險(xiǎn)控制、授信效益、融資方案可行性進(jìn)行初審，提出預(yù)審意見(jiàn)，并撰寫授信準(zhǔn)入報(bào)告，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化授信方案，提高信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量。 4、參與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同營(yíng)銷、業(yè)務(wù)談判、提供綜合金融服務(wù)方案，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培育符合我行市場(chǎng)定位的優(yōu)質(zhì)客戶。 | 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具備授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力。 3、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析及寫作能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
| 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部會(huì)計(jì)管理崗 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)日常管理工作，制定工作計(jì)劃，執(zhí)行和具體實(shí)施分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)，制定支付結(jié)算制度和操作流程，管理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)分行儲(chǔ)蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務(wù)的制度管理； 4、負(fù)責(zé)結(jié)算報(bào)表的編制、合并工作，落實(shí)銀企對(duì)賬的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)分行銀行結(jié)算賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務(wù)管理； 6、負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)需求、開(kāi)發(fā)測(cè)試和操作手冊(cè)的編制； 7、負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的政策、操作咨詢及各類疑難問(wèn)題的記錄、解答； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專），持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、5年以上銀行臨柜業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上分行層面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、勤奮、敬業(yè)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，文字功底較強(qiáng)。 |
| 營(yíng)業(yè)主管（委派至網(wǎng)點(diǎn)工作） | 若干 | 1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行，確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全； 2、對(duì)各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán)； 3、定期對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部或分管行長(zhǎng)合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配，并按規(guī)定做到相互牽制，有效防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章； 6、負(fù)責(zé)對(duì)反洗錢聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的可疑交易進(jìn)行分析和識(shí)別，及時(shí)上報(bào)總行； 7、對(duì)每天業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯(cuò)事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考； 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、上報(bào)、通知和請(qǐng)示工作； 9、對(duì)審核通過(guò)的貼現(xiàn)申請(qǐng)，就銀行承兌匯票的真實(shí)性向承兌銀行以書面方式進(jìn)行查詢； 10、協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作； 11、定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 設(shè)備維護(hù)崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)分行辦公及生產(chǎn)應(yīng)用環(huán)境桌面HELPDESK工作，做到應(yīng)用響應(yīng)與支持，負(fù)責(zé)接聽(tīng)報(bào)障電話，負(fù)責(zé)建立維護(hù)基于ITIL體系的IT問(wèn)題管理系統(tǒng)，收集匯總并定期分析基礎(chǔ)環(huán)境故障總體情況、趨勢(shì)和運(yùn)行建議；2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境，合理分配基礎(chǔ)環(huán)境資源，實(shí)施機(jī)房設(shè)備規(guī)范化安裝；3、管理和維護(hù)KVM系統(tǒng)；保障機(jī)房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報(bào)警、門禁、電話、機(jī)柜等基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的正常運(yùn)行；4、組織災(zāi)備中心計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及其系統(tǒng)軟件配置管理；5、實(shí)施災(zāi)備中心硬件設(shè)備（主機(jī)及外圍設(shè)備、服務(wù)器）、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的安裝、管理和日常維護(hù)，建立和維護(hù)災(zāi)備中心設(shè)備管理檔案； 6、管理和維護(hù)中心前臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng)；7、參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。 | 1、30周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有IT基礎(chǔ)環(huán)境和桌面計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境和設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)和技能；3、有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力；4、具有金融行業(yè)或大型機(jī)房建設(shè)或運(yùn)維工作經(jīng)歷者優(yōu)先，可以適應(yīng)定期機(jī)房24小時(shí)值班工作 |
| 公司業(yè)務(wù)專職授信審查/審批 | 1 | 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對(duì)分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批，并對(duì)超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審； 2、根據(jù)分行貸審會(huì)工作要求，對(duì)上報(bào)分行貸審會(huì)的項(xiàng)目進(jìn)行初審； 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi)，對(duì)單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查； 4、遵循“真實(shí)性、公開(kāi)性、獨(dú)立性”原則，履行審查/審批職責(zé)，提出明確的審查/審批意見(jiàn)，并在管理信息系統(tǒng)簡(jiǎn)要信貸報(bào)告上錄入； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，有較高的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和計(jì)量能力； 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級(jí)分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。 |
應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身體健康，無(wú)不良行為記錄。
（二）應(yīng)聘程序：
1、提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：
（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區(qū)九江路686號(hào)十樓，郵編200001），信件封面請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
（2）發(fā)送電子郵件：caojingjing@hzbank.com.cn郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保管。
（三）其它事項(xiàng)：
1、本次招聘截至日期為2013年09月31日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人：杜瀟
電話：63612810
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