為了加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍整體素質(zhì)，滿足業(yè)務發(fā)展需要，確保各項工作的正常運行。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

具體詳見《2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

二、招聘原則

1、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用；

2、堅持編制管理，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用；

3、實行聘用合同管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、團隊精神、事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、有下列情況之一者，不得報考：①曾受過刑事處罰的；②曾被開除公職的；③有違法、違紀行為正在接受審查的；④尚未解除政紀處分的；⑤按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應當回避的。⑥有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(二)其他條件

詳見《2013年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名辦法

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2013年8月5日至8月7日（上午9：00至12：00，下午3：30至6：00）。

報名按以下程序進行：

(一)報名

在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室報名（高坪區(qū)鶴鳴西路71號，原高坪區(qū)勞動局大樓）。符合報考條件人員須帶以下資料：

1、本人填報的《報名志愿表》（報名時在報名點領(lǐng)取并填寫）。

2、畢業(yè)證原件及復印件一份。2013年應屆高校（中等學校）畢業(yè)生持學校證明原件及復印件一份。出具的證明務必注明報考者所學專業(yè)、學歷層次、取得畢業(yè)證的時間。證明信息不全不齊者不予認可。

3、委培生、定向生及行政企事業(yè)單位在職人員須持單位同意報考證明原件一份；

4、身份證原件及復印件一份；

5、同底免冠1寸彩照3張；

報名時，考生根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公招中限報一個崗位，且須提交所需報名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費報名。報名時應慎重填寫《報名志愿表》，報名后不得更改。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。

(二)繳費

資格初審合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試繳費每人每科50元。

(三)開考比例及崗位調(diào)整

1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)批準可放寬到2：1。

2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

(四)資格審查

招聘單位負責報考人員的筆試資格審查，區(qū)人社局負責確認審核；有爭議難以確認的，報區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究審查確認。資格審查不合格的考生，退還筆試費；審查合格的，由區(qū)人社局發(fā)給準考證。應試者于2013年8月14日（上午9：00至12：00，下午3：30至6：00）到南充市高坪區(qū)人社局人才交流中心（高坪區(qū)鶴鳴西路71號505室，原高坪區(qū)勞動局大樓505室）領(lǐng)取準考證。

五、政策性加分

（一）加分政策

1、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

2、大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。

3、符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

（二）基層服務項目服務期限認定截止時間為：2013年7月31日。

（三）有關(guān)要求。申請加分的報考者，務必于在報名期間（2013年8月5日9:00至8月7日18:00）的工作時間內(nèi)將服務所在地縣以上相關(guān)部門(大學生志愿服務西部計劃項目由縣、市、區(qū)團委出具；“三支一扶”計劃項目由縣、市、區(qū)人社局出具；“社工人才百人計劃”項目由縣、市、區(qū)民政局出具；農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣、市、區(qū)教育局出具；大學生村、社區(qū)干部由縣、市、區(qū)委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務合同或協(xié)議（驗原件，交復印件）交報名處。其中申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學歷證書等材料原件及加蓋了公章的復印件交報名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分，并于月日在高坪人力資源網(wǎng)上公示加分情況。

六、考試

考試包括《綜合知識》筆試和《專業(yè)知識》筆試，每科滿分均為100分。所有參加了《綜合知識》筆試的人員均參加《專業(yè)知識》筆試。

考試成績計算辦法：

考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分。

所有分數(shù)的計算均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。應試者持準考證、身份證（過期、虛假證件無效）原件參考。

1、筆試時間：2013年8月16日上午8:30-11:00。綜合知識考試時間8:30-9:30,專業(yè)知識考試時間10:00-11:00。遲到30分鐘及以上者不予參考。

2、筆試地點：以準考證指定地點為準

3、筆試范圍：不指定教材。

①《綜合知識》筆試范圍：事業(yè)單位相關(guān)綜合知識。

②《專業(yè)知識》筆試范圍：相應崗位的專業(yè)理論知識。

4、考試成績公布：考試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示擬進入體檢人員的考試總成績(含《綜合知識》筆試成績、《專業(yè)知識》筆試成績、政策性加分、總成績)。缺考任意一科考試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。

七、體檢

1、體檢人員確定

分崗位按考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考核人員，如最后一名考試總成績并列，則《專業(yè)知識》筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同而影響取舍時，通過加試確定體檢人員（加試辦法由高坪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組決定）（下同）。體檢名單在高坪人力資源網(wǎng)（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3、體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。具體時間、集合地點在高坪人力資源網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

某崗位因體檢人員不合格者或自愿放棄者，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

八、考核

由區(qū)人社局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核不合格者取消聘用資格。對取消聘用資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

九、公示、審核確認及辦理聘用手續(xù)

1、體檢、考核后的合格者確定為擬聘用人員，并在高坪人力資源網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考試總成績以及排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

3、公示無異議人員于公示期滿后一周內(nèi)將本人的人事檔案、學歷學位證書及招聘條件要求的其他證件交到區(qū)人社局人才交流中心。由區(qū)人社局對報考者所提供材料的真實性進行審核確認。逾期不能按要求提供上述材料以及通過各主管單位和區(qū)人社局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。公示無異議者按有關(guān)程序?qū)彾ê笥蓞^(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù)。審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘空額名額，不再遞補。

十、待遇

招聘人員實行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。試用期間和試用期滿后的工資福利養(yǎng)老保險待遇，由人社部門按國家有關(guān)政策規(guī)定核定，經(jīng)費來源為財政全額撥款。

十一、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀檢部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

1、本次公招事宜均在高坪人力資源網(wǎng)上公告，考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、體檢、考察、聘用等考試工作事宜的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、區(qū)人社局和各招聘單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十三、附則

本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會保障局和各招聘單位的主管部門負責解釋。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

高坪區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3339835

高坪區(qū)監(jiān)察局：0817-3350836區(qū)審計局0817-3332816

高坪區(qū)政府辦（機關(guān)事務管理局）0817-3353323

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局0817-3341596

南充現(xiàn)代物流園管委會0817-6998313

區(qū)統(tǒng)計局0817-3350943區(qū)農(nóng)牧業(yè)局0817-3360238

區(qū)糧食局0817-3363898區(qū)環(huán)保局0817-3332218

2013年南充市高坪區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

二〇一三年七月二十三日

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