為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，切實推進(jìn)壺關(guān)一中領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高教學(xué)管理水平，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選聘壺關(guān)一中校長?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想與基本原則

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，真正把政治堅定、樂于奉獻(xiàn)、實績突出，具有責(zé)任意識和豐富教學(xué)管理經(jīng)驗的優(yōu)秀干部選聘到壺關(guān)一中校長崗位上來。

二、條件與資格

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和各項方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)；

2、具有一定的馬克思主義理論修養(yǎng)和教育理論水平；

3、熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心、責(zé)任感強；

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律；

5、作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新精神；

6、身體健康。

（二）任職資格

1、年齡45周歲以下 (1968年1月1日以后出生)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具備下列情形之一：

①公立完全中學(xué)的現(xiàn)任校長、副校長；

②曾從事中學(xué)教學(xué)工作3年以上，有基層教育管理經(jīng)驗5年以上的基層校長；

③具有高中教師資格，且取得中學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師；

④曾從事中學(xué)教學(xué)工作3年以上的現(xiàn)任科級干部；

3、長期從事教育教學(xué)管理工作的現(xiàn)任校長、副校長，年齡可適當(dāng)放寬。

三、公開選聘的方法與工作步驟

（一）發(fā)布公告（7月22日-7月25日）：通過《壺關(guān)工作》、壺關(guān)電視臺向社會發(fā)布選聘公告。

（二）組織報名（7月24日-7月26日）。符合公選條件和資格的人員到縣委組織部干部科報名，報名時須持報名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件和復(fù)印件、教師資格證原件和復(fù)印件、本人近期免冠1寸彩照6張，填寫《公開選聘壺關(guān)一中校長報名登記表》（一式三份）。報名登記表到縣委組織部干部科領(lǐng)取。

（三）資格審查（7月29日）。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和這次公開選聘的任職條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報名人員，參加競聘。

（四）情況調(diào)研。選聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對符合條件的報名人員統(tǒng)一發(fā)放壺關(guān)一中基本情況資料，并組織符合條件的報名人員到一中進(jìn)行實地調(diào)研。

（五）競職演講。組織召開由壺關(guān)一中在編在職教職工和社會各界代表參加的競職演講大會，社會各界代表包括選聘領(lǐng)導(dǎo)組組成人員、縣教育局班子成員以及部分老干部代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀代表等，競職演講采用脫稿的方式進(jìn)行，競職演講時間為10分鐘，演講內(nèi)容要緊扣所競選崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、自身優(yōu)勢以及做好一中教學(xué)管理的思路、措施和承諾等。演講結(jié)束后，設(shè)立秘密畫票間，由參會人員依次進(jìn)行無記名投票，按得票數(shù)從高到低確定面試人選。

（六）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間為15分鐘，分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié)，兩個環(huán)節(jié)的時間分別為5分鐘和10分鐘，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、思維能力、應(yīng)變能力等綜合能力與素質(zhì)。面試評委由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界代表和專業(yè)評委組成，根據(jù)面試綜合得分由高到低確定3名候選人。

（七）組織考察。對所確定的3名候選人，由選聘領(lǐng)導(dǎo)組選調(diào)人員組成考察組進(jìn)行考察。考察采取民主測評、個別座談、查閱資料、實地查看等方式進(jìn)行?？疾烨霸诳疾鞂ο笏趩挝话l(fā)布考察預(yù)告，將考察對象的基本情況在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報考者有違規(guī)違紀(jì)或提供不實資料、弄虛作假行為，立即取消其資格，考察對象按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補。

（八）初定擬任人選?？疾旖Y(jié)束后，由縣委、縣政府及教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)對確定出的3名候選人分別進(jìn)行面談。根據(jù)談話綜合情況，對3名候選人進(jìn)行百分制評分，按照20%的權(quán)重，與面試成績合并計算談話對象的最終得分，初步確定出校長擬任人選。談話內(nèi)容包括候選人個人情況、壺關(guān)教育發(fā)展以及治校方略等。

（九）決定任用。選聘領(lǐng)導(dǎo)組向縣委常委會議匯報選聘情況，縣委常委會以無記名投票的方式對擬任人選進(jìn)行票決。

（十）簽訂責(zé)任狀，頒發(fā)任命書。

（十一）組合班子。壺關(guān)一中副校長崗位人選由校長提名，可優(yōu)先從競聘成績靠前的人員中選聘，按組織程序任命。

（十二）任職要求。此次公開選聘的壺關(guān)一中校長為正科級，聘期5年，試用期1年。聘用期內(nèi)，每年教育教學(xué)質(zhì)量要有明顯改觀（具體考評細(xì)則和要求另文下發(fā)）。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學(xué)質(zhì)量無起色、達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的，予以解聘，并取消相應(yīng)待遇。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次公開選聘工作順利開展，縣委成立了選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組 長：崔江華 縣委副書記、政府縣長

副組長：馬先明 縣委副書記、政法委書記

段堯剛 縣委常委、組織部長

魏海玲 縣人大副主任

趙文棟 縣政府副縣長

賈金花 縣政協(xié)副主席

成 員：張 文 縣委組織部副部長

李岳震 縣委辦公室副主任

馬江濤 縣政府辦公室副主任

李志方 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

王慶增 縣委宣傳部副部長

仇建斌 縣委組織部副部長、編辦主任

秦志華 縣委組織部副部長、人社局局長

閆文斌 縣教育局局長

郭太國 縣財政局長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)選聘日常工作，辦公室主任由閆文斌局長兼任。

對拉票賄選、干擾選聘正常工作開展的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其選聘資格，并嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。

四、其他事項

情況調(diào)研、競職演講、面試的具體時間與地點另行通知。公開選聘工作中的未盡事宜可向壺關(guān)縣公開選聘一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室咨詢。

咨詢電話：13935550569

壺關(guān)縣公開選聘一中

校長工作領(lǐng)導(dǎo)組（借章）

2013年7月22日

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