2013年懷化市中方縣廣播電視臺招聘電視播音主持人公告
來源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:674 次 日期:2013-07-24 16:41:39
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為加強(qiáng)中方縣廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè),更好宣傳推介中方,樹立青春中方新形象,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號),中方縣廣播電視臺決定面向社會公開招聘2名女電視播音主持人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查、報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序,切實(shí)做到程序公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘差額撥款事業(yè)編制縣廣播電視臺女電視播音主持人2名。

三、招聘條件

1.具有國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷,獲得普通話等級二級甲等及以上等級,年齡26周歲以下(1986年 8月5日以后出生)。

2、身高158厘米以上。身體健康,五官端正,儀態(tài)端莊,形象俱佳、語言流暢、音色優(yōu)美、表達(dá)能力強(qiáng)。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、報(bào)名與資格審查

本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,時(shí)間為7天。

1.報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日— 8月11日

(每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):中方縣廣播電視臺

3.報(bào)考者需持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)

名.以上報(bào)考人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名,在考察階段提供畢業(yè)證書。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考資格條件和職位要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合招聘條件者,填寫《中方縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩色照片2張,并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。

5.開考時(shí),招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬訂解決方案,按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)降低開考比例,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線;也可以相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。以上變更情況及時(shí)向社會公開。

五、考試

本次考試共分為兩個(gè)階段。第一階段:面試,第二階段:筆試。

(一)、面試

面試共分為自備稿件、即興播報(bào)、模擬主持、挑戰(zhàn)主持人、才藝展示5部分。面試總分為100分。

面試結(jié)束后,成績從高分到低分排名,以1:3的比例來確定進(jìn)入筆試的人員名單。

面試時(shí)間。組織進(jìn)行面試的時(shí)間定于為2013年8月31日。地點(diǎn)另行通知。

(二)、筆試

本次公開招聘筆試科目為新聞采寫,總分為100分。

筆試時(shí)間。定于2013年9月8日進(jìn)行筆試。地點(diǎn)另行通知。

綜合成績按面試占80%、筆試占20%的比例合成。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績從高分到低分排名,前2名者進(jìn)入體檢階段。

六、體檢、考察

1、按綜合成績排名等額確定體檢對象。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,則從報(bào)考人員中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、按體檢合格人員等額確定考察對象??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局(國公局〔2011〕3號)文件執(zhí)行。同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過兩次。

七、公示與聘用

1.根據(jù)考生綜合成績、體檢結(jié)果及考察情況,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定擬聘用人員。

2.將擬聘用人員的情況在公告范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

3.公示期間,對擬聘用人員有反映的,由組織、人社、紀(jì)檢和編制部門聯(lián)合調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。公示結(jié)束后無異議的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)市人社部門備案后,由編辦、人社等部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年,試用期期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。正式聘用后需在聘用崗位上工作滿4年才能異動。

八、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的其它未盡事宜,由中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:2811832

中方縣廣播電視臺

2013年7月23日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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