根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開展2013年度宿松縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數(shù)30個。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2013年度宿松縣縣級公立醫(yī)院招聘人員崗位簡章》(附件一)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（現(xiàn)在讀的為第二學(xué)歷，第一學(xué)歷符合報考條件且已取得畢業(yè)證人員不受此條件限制，但此類人員聘用后，須退學(xué)上崗）；

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、經(jīng)縣以上人社部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘工作時間和程序

招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格初審，資格初審由縣衛(wèi)生局組織，縣人社局全程參與。

1、報名時間：7月30日—8月3日

上午：8:30—11:30

下午：3:00—6:00

2、報名地點：

縣衛(wèi)生局三樓會議室

3、報名所需材料：

報名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領(lǐng)取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。

屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”、有關(guān)證件材料辦理報考資格初審。

4、其他注意事項：

報考者必須如實填寫報名資格審查表，并上報有關(guān)報考材料。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，提供材料不真實的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。

所報崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致，符合招聘崗位簡章要求。

每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

5、報名收費標(biāo)準(zhǔn)：

工作人員按招聘崗位規(guī)定條件對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定，每人繳納筆試費用90元。

6、開考比例確定及改報程序：

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃，并于2013年8月6日在宿松縣政府網(wǎng)站和宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

請各位報考者及時登錄宿松縣政府網(wǎng)站、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2013年8月8日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/P>

考生于8月15日憑繳費憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格。考生應(yīng)仔細閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項及考試規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。

8、加分事項：

屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，屬大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經(jīng)規(guī)定程序?qū)徍撕?，符合條件者按政策規(guī)定在筆試總成績的基礎(chǔ)上加2分。有關(guān)材料報名時一并提供，逾期不再受理。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作，由縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣保密局全程參與和監(jiān)督。

1、筆試內(nèi)容及分值：

筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目。

公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎(chǔ)知識。分值100分，占筆試總成績的30%。

專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識。分值100分，占筆試總成績的70%。

按公共基礎(chǔ)知識得分的30%、專業(yè)知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分×30%+專業(yè)知識得分×70%(在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)。

2、筆試時間：2013年8月16日上午8:30—11:30

其中：8:30 —9:30 公共基礎(chǔ)知識

9:30—11:30 專業(yè)知識

3、筆試地點：見準(zhǔn)考證

8月20日在縣政府及縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質(zhì)，將筆試總成績50分（含“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定加分）設(shè)置為最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進入下一程序。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績，對筆試達線人員分崗位依據(jù)招聘計劃數(shù)，從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員，8月27日公布面試入圍人員名單?？h衛(wèi)生局和縣人社局、縣監(jiān)察局負責(zé)對面試入圍人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《準(zhǔn)考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡前后不一致的，或與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補并進行資格復(fù)審。如遞補人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。

復(fù)審合格人員確定為面試人員，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。面試人員名單在宿松縣政府網(wǎng)站及縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

(四)面試

面試由縣衛(wèi)生局組織，縣人社局全程參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。所有面試成績一并由縣衛(wèi)生局及縣人社局聯(lián)合公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間15分鐘，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變創(chuàng)新和解決實際問題的能力，分值為100分。若面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應(yīng)達到當(dāng)天該面試考官組實際面試人員的平均分，方可進入考察、體檢程序。

面試人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。

應(yīng)聘者的考試最終合成成績，在考試結(jié)束后10日內(nèi)公布。

(五)考察

按筆試總成績的70%，面試成績的30%計算考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分數(shù)出現(xiàn)并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;C、學(xué)歷高的優(yōu)先;D、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先。

考察由縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局參與和監(jiān)督。考察主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。考察對象要提供戶籍所在地派出所出具的有無犯罪記錄證明(樣表見附表二)，戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規(guī)范。

尚未取得畢業(yè)證書以及其他崗位要求的相關(guān)證件材料的，應(yīng)于2013年9月30日前提供，如未能提供，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進入下一程序。

(六)體檢

在規(guī)定時間內(nèi)，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣人社局、監(jiān)察局參與，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不得進入下一程序。

(七)公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和考察、體檢結(jié)果，縣衛(wèi)生局確定擬聘人員，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣政府網(wǎng)站及縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7日。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續(xù)，各用人單位辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補規(guī)定

因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時可以按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的應(yīng)聘人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進入面試人員不予遞補)。

1、應(yīng)聘人員考察、體檢不合格;

2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;

3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用人員待遇

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員按規(guī)定享受本單位同類人員同等待遇。

六、有關(guān)事宜

面試費用根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取，體檢費用個人自理。

本公告將在宿松縣政府網(wǎng)站、宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣上述網(wǎng)站發(fā)布。

本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局組織實施，縣人社局全程參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系電話：縣人社局 7849317、7821270

縣衛(wèi)生局 7819536、7821201

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 7821887

2013年宿松縣縣級公立醫(yī)院招聘人員崗位簡章

2013年宿松縣縣級公立醫(yī)院招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明和計劃生育證明

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《2013年宿松縣縣級公立醫(yī)院招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明和計劃生育證明.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年7月20日。

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宿松縣人力資源和社會保障局 宿松縣衛(wèi)生局

2013年7月20日

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