2013年開封市援助困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘簡章
來源:開封人事人才網(wǎng) 閱讀:676 次 日期:2013-07-25 17:29:52
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為進(jìn)一步援助幫扶我市困難高校畢業(yè)生就業(yè),拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道,提升基層公共服務(wù)水平,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市公開招聘公益性崗位工作人員170名,對我市就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生進(jìn)行過渡性安置,主要從事基層社區(qū)平臺勞動就業(yè)和社會保障協(xié)理員以及部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性工作崗位。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

開封市戶籍(不含市屬五縣)、2013年應(yīng)屆及離校2年以內(nèi)(2011、2012年度畢業(yè))往屆就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、自愿從事公益性崗位工作,盡職盡責(zé),吃苦耐勞;

3、身體健康,符合所報崗位工作要求;

4、具有國家統(tǒng)招的全日制大專以上學(xué)歷;

5、無違法違紀(jì)行為記錄;

6、進(jìn)行失業(yè)登記,持《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置

本次高校畢業(yè)生公益性崗位計(jì)劃招聘170名工作人員,主要為基層社區(qū)平臺勞動就業(yè)和社會保障協(xié)理員和部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性工作崗位,招聘計(jì)劃和崗位見附件1。

三、招聘方法和程序

此次招聘工作,采取公開招聘方式,按照筆試、考核、體檢、培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行,實(shí)行免費(fèi)報名。

(一)報名

報名時間:2013年7月31日(周三)上午9:00至8月2日(周五)下午17:00。

報名地點(diǎn):開封市人才交流中心

詳細(xì)地址:晉安路與黃河路交叉口向西100米路北就業(yè)服務(wù)大廈二樓會議室

聯(lián)系電話:3883369

符合條件的人員,到報名現(xiàn)場領(lǐng)取《開封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》,如實(shí)填寫、提交個人報名信息資料,聯(lián)系電話確保暢通。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就失業(yè)登記證原件及復(fù)印件,并提供本人近期1寸彩色免冠照片2張,每人限報一個崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及寫作,筆試時間另行通知。參加筆試人員按筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選,進(jìn)入考核體檢人員名單在開封市人力資源和社會保障網(wǎng)公布(筆試成績可到市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室查詢)。如最后一名出現(xiàn)成績并列的,通過面試確定進(jìn)入考核體檢人選。如某個崗位參加筆試人員與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:1比例,則根據(jù)本人意愿,從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)確定進(jìn)入體檢考核人員名單。

(三)考核

考核工作主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。

(四)體檢

考核合格的,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。不按時參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。

對因考核、體檢不合格和自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的空缺計(jì)劃,按本崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ),如本崗位無可遞補(bǔ)人員,則根據(jù)本人意愿,從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核體檢合格的,在開封市人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天。公示合格的,由市人力資源和社會保障局集中培訓(xùn)后統(tǒng)一分配至各用人單位。被聘用的高校畢業(yè)生與用人單位簽訂《開封市高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》,辦理相關(guān)手續(xù)上崗服務(wù)。

四、人員管理

高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務(wù)期限為兩年,試用期為一個月,服務(wù)期內(nèi)公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議簽訂方式為一年一簽,服務(wù)期滿自動解除就業(yè)援助協(xié)議,停發(fā)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,由本人到人力資源市場自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理,從事公益性崗位期間,聘用人員有下列情形之一的,用人單位可解除公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

1、服務(wù)期間通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶口遷出本市的;

3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開招考,允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長的單位或崗位就業(yè)。

五、待遇

高校畢業(yè)生從事公益性崗位,政府財政給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼參照開封市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2013年為1100元/月)確定,按月發(fā)放;社會保險補(bǔ)貼包括養(yǎng)老保險補(bǔ)貼和失業(yè)保險補(bǔ)貼,直接撥付社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡章由開封市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室3666912

監(jiān)督電話:市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室3666671

開封市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘計(jì)劃表

開封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表

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《開封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表.doc》來源于開封人事人才網(wǎng),最近更新2013年7月25日。

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開封市人力資源和社會保障局

二〇一三年七月二十五日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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