為提高盂縣第一中學校教師隊伍整體素質(zhì)和辦學水平，促進我縣高中教育的可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的高中教育，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（陽人社發(fā)〔2013〕49號）文件精神，經(jīng)縣人民政府常務會議研究，決定為盂縣第一中學校面向社會公開招聘教師10 名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、采取筆試與面試相結合的選撥方式，合理招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構；

3、錄用采取資格審查、體檢合格，以面試與筆試的總成績由高到低擇優(yōu)錄用的原則；

4、堅持寧缺毋濫的原則；

二、招聘人數(shù)與專業(yè)

本次招聘名額共10 名，具體名額如下：

語文2名、數(shù)學2名、生物2名、英語1名、物理1名、化學1名、地理1名。

招聘崗位的報名人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)時，根據(jù)招聘原則、招聘辦法和程序擇優(yōu)錄用；招聘崗位的報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)可調(diào)整到其它學科。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、專業(yè)對口應、往屆全日制大學畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生；

2、在省級示范高中任教三年以上的在職教師。

（二）招聘人員條件

1、熱愛教育事業(yè)，能勝任高中教育教學工作。

2、具有高中教師資格，符合招聘范圍的全日制大學畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生及本科學歷以上的在職教師。所報學科應與所學專業(yè)一致。

3、1983年1月1日后出生，戶籍不限。

4、身心健康、五官端正，能適應崗位要求。

5、凡有下列情形之一的不得報考：

⑴受過勞動教養(yǎng)和刑事處罰的；

⑵有犯罪嫌疑尚未查清的；

⑶受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分在處分期間的；

四、招聘辦法與程序

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息將在陽泉人事考試網(wǎng)、陽泉電視臺、盂縣廣播電視臺、盂縣教育網(wǎng)等媒體進行公告。筆試成績在陽泉人事考試網(wǎng)查詢，進入面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單在陽泉人事考試網(wǎng)、盂縣教育網(wǎng)進行通告。

2.報名

本次招考采取網(wǎng)上報名的辦法進行。

報名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn。

（1）報考者可在2013年7月30日—8月3日登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報一個專業(yè)參加招聘考試，不能兼報。報考者提供信息必須真實可靠，對被舉報或者錄用時資格審查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假者一律取消錄用資格。

（2）查詢資格審查結果

報考者可在提交報考信息后2個工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結果，通過資格審查的不能改報其它職位。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2013年8月1日—8月5日進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自己放棄考試。

（4）下載打印準考證

通過資格審查并繳費的考生，可于2013年8月10日—8月12日登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

3.考試：分筆試和面試兩部分?？偝煽儯焦P試成績×6０％＋面試成績×4０％

（１）筆試（分值100分，時間150分鐘）

筆試內(nèi)容為相應學科所要求的有關專業(yè)知識。

（２）面試（分值100分，面試時間40分鐘）

應聘者須參加面試。面試辦法為相應學科的講課、說課、答辯，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質(zhì)。

4.資格復審

根據(jù)總成績分學科由高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定進入資格審查人員。通過對檔案資料和有關證件（教師資格證、學歷證件、身份證、戶口本等）審查，了解其德勤能績方面的表現(xiàn)和材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供資料不實、不符合應聘條件，取消錄取資格。在規(guī)定時間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動放棄聘用資格。如出現(xiàn)資格不合格或自動放棄造成名額空缺，依據(jù)總成績依次遞補。

5.體檢

資格審查通過人員必須到指定醫(yī)院進行體檢。體檢按照山西省申請教師資格人員體檢標準進行，體檢不合格者不予錄用。如體檢不合格造成名額空缺，依據(jù)總成績，經(jīng)資格審查后依次遞補。

6.預錄公示

經(jīng)資格審查、體檢合格后，根據(jù)考試總成績分專業(yè)由高分到低分擇優(yōu)等額確定預錄人員。當最后一名預錄人員出現(xiàn)并列時，按照以下辦法依次加以區(qū)分：首先優(yōu)先錄用面試成績在前的，再有并列優(yōu)先錄用學歷層次（第一學歷）高的人員，如仍有并列，優(yōu)先錄用從教時間長的人員。

如按上述辦法仍不能排序的，同時錄用。

對預錄人員在陽泉人事考試網(wǎng)、盂縣教育網(wǎng)等媒體公示七天。

7.聘用審批

經(jīng)預錄公示、資格審查后的正式錄用人員，經(jīng)招聘領導組會議確定后，由編制、人社、財政、教育辦理相關手續(xù)。

五、聘用程序及聘用后的待遇

正式錄取人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生同時簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡招聘人員，試用期一年，經(jīng)一年的教師崗位工作實踐，考核不合格者聘用合同終止。

聘用人員首次聘期為6年，執(zhí)行國家現(xiàn)行中小學教師工資標準和相關待遇，服務未滿6年自行離開者，須負違約責任。

六、報名費

凡應聘者每人收取報名、考試費110元。

七、時間安排

1.網(wǎng)上報名時間：2013年7月30日—8月3日

網(wǎng)上繳費時間：2013年8月1日—8月5日

準考證打印時間：2013年8月10日—8月12日

2.考試時間：見準考證

3.資格審查、體檢、聘用：根據(jù)工作進度安排。

各個環(huán)節(jié)的具體日期以公告為準。

八、其他事宜

1.咨詢電話： 0353-4218211、4218411

2.報名人員要對提供證件的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄取資格。

3. 本方案其他未盡事宜經(jīng)盂縣中小學教師招聘領導組研究決定后另行通知。

4.本方案最終解釋權歸盂縣中小學教師招聘領導組。

盂縣中小學教師招聘領導組

二〇一三年七月二十五日

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