為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2013年公開考試招聘教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)2013年公開考試招聘教師實施方案，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局與曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局共同負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組：(略）

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料（報名時所提供的所有證件原件）按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。

資格復審時間：7月29日上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科。

（三）筆試成績公布后，考生便可通過《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務門戶網(wǎng)站》（麒麟?yún)^(qū)教育局政務公開專欄，http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在7月28日及以前向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補（只遞補兩次），若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格將縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)，同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例；縮減后仍達不到開考比例要求需等額面試的，須由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可等額面試，資格復審遞補情況在麒麟?yún)^(qū)人民政府政務門戶網(wǎng)站》（麒麟?yún)^(qū)教育局政務公開專欄，http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄進行公示，并向上級主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

（五）資格復審結(jié)束后，曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室將進入面試人員名單在《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務門戶網(wǎng)站》（麒麟?yún)^(qū)教育局政務公開專欄，http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄進行公示。

（六）資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位可進行第二次遞補。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格將縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)，同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例；縮減后仍達不到開考比例要求需等額面試的，須報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行等額面試。遞補人員由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室在麒麟?yún)^(qū)人民政府政務門戶網(wǎng)站》（麒麟?yún)^(qū)教育局政務公開專欄，http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄上進行公示，并報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用問答式或簡答式面試的方式進行，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)和能力，面試時不允許攜帶任何參考資料。每位考生面試所給時間為20分鐘。

（二）面試內(nèi)容：每位考生面試題目3道。其中兩道涉及專業(yè)能力測試，另一道題目涉及綜合素質(zhì)測試。

（三）面試表達方式：面試一律以敘述的方式進行，不允許采用唱歌、舞蹈、小品等其他形式作答。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務、從事組織（人事）、具有面試資格的人員組成。面試考官小組在面試前進行抽簽分組，每組考官由7人組成，設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于70%。

六、面試時間、地點

面試時間：2013年8月8日（星期四）

面試地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)第一中學

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、休息室。

（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。未按規(guī)定時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

（十三）面試成績公布：采取現(xiàn)場公布的辦法進行，參加當天上午面試的考生上午面試結(jié)束后一齊公布面試成績，參加當天下午面試的考生下午面試結(jié)束后一齊公布面試成績?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽儫o誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十四）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試考官打分時打到第三位小數(shù)，每位考生面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項：相關(guān)信息登錄在《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務門戶網(wǎng)站》（麒麟?yún)^(qū)教育局政務公開專欄，http://www.ql.gov.cn）、張貼在麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄上，請相關(guān)考生留意閱讀。

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀委第五紀工委0874―6177161

麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874―3147876

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀檢科0874―3335206

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導小組辦公室

2013年7月22日

2013年麒麟?yún)^(qū)公開考試招考教師面試評分標準

滿分：100分     評分總得分：______   __   ___   ___   ___   ___   ___   ___   ______