為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)水平,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年面向社會(huì)公開招聘12名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),為人師表,具有良好的職業(yè)道德;
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生),其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的年齡可放寬至40周歲(1973年8月1日以后出生);博士研究生和具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)同時(shí)具有高級技師職業(yè)資格的人員年齡可放寬至45周歲(1968年8月1日以后出生);
(三)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;
(四)身體健康。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件1《南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年公開招聘教師崗位簡介表》。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式?,F(xiàn)場報(bào)名,地點(diǎn):南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)振興東路296號南通工貿(mào)技師學(xué)院綜合樓801室。聯(lián)系電話:0513-89193900,聯(lián)系人:錢老師。
2.報(bào)名時(shí)間。2013年 8月7日至8月8日,每天上午9:00~11:30,下午1:30~5:00。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)《南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;
(6)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
(7)崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格審核。由南通工貿(mào)技師學(xué)院對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,南通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員名單于2013年8月9日在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站(www.ntjsxy.com)上公布。
5.開考比例。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)須達(dá)到3:1;建筑工程造價(jià)(講師三級)、數(shù)控加工、計(jì)算機(jī)動(dòng)畫制作、汽車維修、電子商務(wù)學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)須達(dá)到2:1;電氣自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床維修、建筑工程造價(jià)(高級工程師三級)學(xué)科崗位不受報(bào)名人數(shù)限制。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。時(shí)間:2013年8月10日上午9:00~11:30,地點(diǎn):南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)振興東路296號南通工貿(mào)技師學(xué)院綜合樓801室。
三、考試
考試分筆試和面試,由南通市人力資源和社會(huì)保障局、南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。職業(yè)教育必須具備的公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試方式。筆試為閉卷考試,滿分為100分,由南通市人力資源和社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行命題。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照各崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員名單,不足3倍比例的,按實(shí)計(jì)算。筆試成績、參加面試的人員名單、面試的具體事項(xiàng)于2013年8月11日在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(1)面試形式和內(nèi)容。面試包括說課和專業(yè)技能操作測試兩部分,說課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。專業(yè)技能操作測試的內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位必須掌握的技能。
(2)面試成績的計(jì)算。按說課成績占40%和專業(yè)技能操作測試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算面試成績,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(3)總成績的計(jì)算。按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)保留二位數(shù))。
四、體檢和考察
1.在面試成績合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢對象(同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;若面試得分仍相同,則取專業(yè)技能操作測試成績得分高者進(jìn)入體檢;若專業(yè)技能操作測試成績得分仍相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢)??偝煽儭⒓芋w檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。體檢由南通市人力資源和社會(huì)保障局、南通工貿(mào)技師學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢合格人員,由南通工貿(mào)技師學(xué)院組織考察,考察側(cè)重報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
2.公示無異議的人員,由南通市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,2013年8月31日前仍不能處理完畢的,做自動(dòng)放棄處理。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
3.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的,須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》,否則,予以解聘。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格報(bào)考程序,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格;對違反報(bào)考聘用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員,將嚴(yán)肅處理,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
咨詢電話:0513-59000130(南通市人力資源和社會(huì)保障局)、 0513-89193900 (南通工貿(mào)技師學(xué)院)、監(jiān)督舉報(bào)電話: 0513-59000129(南通市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
七、本《公告》由南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件:
南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年招聘教師崗位簡介表
南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年公開招聘教師報(bào)名登記表
《南通工貿(mào)技師學(xué)院2013年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于南通市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2013年7月26日。
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南通市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月26日
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