全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：

根據(jù)《麗水市蓮都區(qū)教育局關(guān)于2013年教職工調(diào)配工作的意見》（蓮教發(fā)〔2013〕73號(hào)）文件精神，結(jié)合城區(qū)學(xué)校（幼兒園）學(xué)科空缺情況，現(xiàn)就 2013年我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各學(xué)科需求情況（附件1），其中民辦學(xué)校采用單報(bào)單取形式進(jìn)行。

二、考試對(duì)象及資格條件：

（一）工作年限：新招聘的教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)校（園）任教滿4年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥、西溪等校（園）任教滿3年；外縣（市）調(diào)入的教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)校（園）任教滿3年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥、西溪等校（園）任教滿2年；被學(xué)校聘任中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱的教師，也可參加進(jìn)城考試，進(jìn)城后與城區(qū)學(xué)校已評(píng)未聘教師一起重新競(jìng)聘入崗；被推薦為后備干部的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)校（園）任教滿2年；報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的還需有3年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

（二）學(xué)歷要求：中小學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師和會(huì)計(jì)人員具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（三）資格要求：具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，會(huì)計(jì)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

（四）其他要求：近3年個(gè)人年度考核均為稱職及以上等次；本學(xué)年個(gè)人年度考核成績(jī)居本校前50%。借用人員由借用單位出具工作表現(xiàn)鑒定，每學(xué)年鑒定優(yōu)良等級(jí)以上的可以參加進(jìn)城考試。

三、考試程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：　2013年8月2日　上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

符合報(bào)名條件人員攜帶填寫好的《蓮都區(qū)農(nóng)村進(jìn)城考試報(bào)名表》（附件2）和《年度考核登記表》（附件3），本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書（會(huì)計(jì)崗位提供3年以上從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷證明）、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件各1份，近期免冠一寸照片3張，到蓮都區(qū)教育局四樓會(huì)議室（大眾路197號(hào)，咨詢電話：0578-2131763）報(bào)名和資格審查。

2. 招聘計(jì)劃在6名及以上的崗位，報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)；招聘計(jì)劃在6名以下的崗位，報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)；報(bào)名人數(shù)不足3名的學(xué)科不予開考。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：　2013年8月7日　上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，到區(qū)教育局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試

筆試采用閉卷考試，筆試成績(jī)滿分為100分。中小學(xué)各學(xué)科采用一份試卷，幼兒園單獨(dú)出試卷，考試內(nèi)容主要為教育教學(xué)理論與課堂教學(xué)實(shí)踐的運(yùn)用及分析，會(huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

參考人員需同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)6名及以上的按1:2比例、6名以下的按1:3比例確定面試人員。

體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育教師等學(xué)科的面試采用素質(zhì)測(cè)試與模擬上課相結(jié)合的形式，素質(zhì)測(cè)試和模擬上課成績(jī)滿分各為100分；其它學(xué)科采用模擬上課加問(wèn)答的形式，滿分為100分。面試時(shí)間20分鐘。會(huì)計(jì)崗位采用電算化操作，滿分為100分。

參考人員憑面試通知書和本人身份證參加考試。

3.附加分

①教齡：總分值6分。任教滿三年，第四年起教齡滿一年加0.3分。

②榮譽(yù)稱號(hào)：總分值5分。獲得省春蠶獎(jiǎng)、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，市級(jí)名師（學(xué)科帶頭人）榮譽(yù)稱號(hào)加5分；獲得市級(jí)農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)加3分；獲得區(qū)級(jí)教壇新秀、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育導(dǎo)師、“領(lǐng)雁工程”優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號(hào)或年度考核優(yōu)秀等級(jí)加1分。獲以上多項(xiàng)榮譽(yù)的可累計(jì)計(jì)分，但累計(jì)分不能超過(guò)總分值。

③優(yōu)質(zhì)課：總分值5分。獲省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)加5分；省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加3；省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加2分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加1分。

④論文或課題：總分值3分。獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加3分；國(guó)家級(jí)發(fā)表、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分；省級(jí)發(fā)表或國(guó)家交流、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)，市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分；市級(jí)發(fā)表或省級(jí)交流、省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。論文、課題分別以篇、節(jié)計(jì)算，可累計(jì)計(jì)分，但各項(xiàng)最高分和論文、課題的匯總分不得超過(guò)總分值。

論文須在教育刊物和相應(yīng)的專業(yè)性刊物上發(fā)表或由教育行政部門及其教學(xué)業(yè)務(wù)部門、教育學(xué)會(huì)及其專業(yè)委員會(huì)評(píng)選獲獎(jiǎng)或交流。省級(jí)及以上刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一、第二作者（分值：第一作者占70%，第二作者占30%），省級(jí)以下刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一作者，二級(jí)學(xué)會(huì)的論文降級(jí)使用，所有刊物的增刊不予承認(rèn)。課題只承認(rèn)負(fù)責(zé)人和執(zhí)筆者。

⑤學(xué)科競(jìng)技比賽：總分值3分。個(gè)體獲省一等獎(jiǎng)加3分；省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加2分；省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加1分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。

附加分限于本區(qū)農(nóng)村教師，榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科競(jìng)技比賽時(shí)限為2008年8月1日至2013年7月31日，論文、課題時(shí)限為2012年8月1日至2013年7月31日。②、③、④、⑤項(xiàng)均具備者，只能加一項(xiàng)最高分。會(huì)計(jì)崗位不設(shè)附加分。

四、聘用

面試后，體育、美術(shù)、信息、幼兒教師根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×40％+素質(zhì)測(cè)試×30％+模擬上課成績(jī)×30％+附加分）、其它專業(yè)教師根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％+附加分）、會(huì)計(jì)崗位根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+電算化操作×50％），（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者排位在前），從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員。入圍人員于　8月15日前　與所需學(xué)校先進(jìn)行雙向選擇，再由教育局進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保農(nóng)村教師進(jìn)城考試工作的順利進(jìn)行，區(qū)教育局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由余宗南同志擔(dān)任組長(zhǎng)，藍(lán)永明同志為常務(wù)副組長(zhǎng)，謝曉鵬、呂春耀、葉偉英同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，朱金松同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排。

蓮都區(qū)教育局

二〇一三年七月二十六日

附件：1.農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)城考試選調(diào)計(jì)劃

2.蓮都區(qū)農(nóng)村教師進(jìn)城考試報(bào)名表

3.年度考核登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《蓮都區(qū)農(nóng)村教師進(jìn)城考試報(bào)名表》《年度考核登記表》來(lái)源于蓮都區(qū)教育局網(wǎng)，最近更新2013年7月26日。

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