中共安康市漢濱區(qū)委辦公室

安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員中為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位選聘工作人員的通知

各鎮(zhèn)辦黨委，各鎮(zhèn)人民政府、各辦事處，區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)鎮(zhèn)辦拆遷辦、公路養(yǎng)護(hù)站、環(huán)衛(wèi)所、敬老院等事業(yè)站所工作力量，提高管理服務(wù)水平，根據(jù)中共安康市委辦公室、安康市人民政府辦公室《關(guān)于漢濱區(qū)撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)設(shè)置的批復(fù)》、市編委辦《關(guān)于漢濱區(qū)各鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的批復(fù)》精神，結(jié)合我區(qū)鎮(zhèn)辦事業(yè)站所空編情況和工作實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定通過(guò)考試的辦法為建民辦等12個(gè)鎮(zhèn)辦拆遷辦、公路養(yǎng)護(hù)站、環(huán)衛(wèi)所、敬老院擇優(yōu)選聘18名管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選聘范圍及計(jì)劃

（一）選聘范圍

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員中選聘（已辦理提前退休、提前離崗和辭去公職并已享受一次性辭職補(bǔ)助費(fèi)的人員除外）。

（二）選聘計(jì)劃

本次共計(jì)選聘18名管理人員，其中拆遷辦管理人員4名、公路養(yǎng)護(hù)站管理人員1名、環(huán)衛(wèi)所管理人員3名、敬老院管理人員10名（選聘計(jì)劃詳見附件1）。

二、選聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

（三）年齡在45周歲以下（1968年7月10日后出生），身體健康、具有高中以上學(xué)歷。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)資格審查、考試、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)拆遷辦、交通局、城管局、民政局配合，具體招聘工作由區(qū)人社局考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，確保選聘工作順利進(jìn)行。

（一）報(bào)名審查

符合報(bào)考條件人員于2013年7月29日至2013年8月4日，持各鎮(zhèn)辦介紹信、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件到區(qū)人社局考試培訓(xùn)中心報(bào)名（原區(qū)委黨校一樓大廳聯(lián)系電話0915--3255056）。經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員選擇一個(gè)報(bào)考職位填寫報(bào)名表（報(bào)名表自行在“漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載），并提交個(gè)人近期2寸免冠彩色照片4張（報(bào)名表見附件2）。

（二）考試

1.考試采取筆試的方式于2013年8月9日進(jìn)行，筆試分值為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、黨的農(nóng)村政策等知識(shí)?？忌?013年8月6日至7日到區(qū)人社局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.對(duì)各鎮(zhèn)辦黨委政府返聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員可享受加分。其中返聘滿一年以上（含一年）的加一分；滿三個(gè)月以上，不滿一年的加0.5分。凡返聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員的鎮(zhèn)辦，近期應(yīng)將返聘人員有關(guān)情況書面報(bào)告區(qū)人社局。由區(qū)人社局、監(jiān)察局核實(shí)并公示無(wú)異議后在筆試成績(jī)上加分。

（三）擬聘

筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘計(jì)劃和報(bào)考志愿，在“漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示7日后，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。

（四）聘用

擬聘人員名單公示無(wú)異議后，呈報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后確定聘用人員并公示。聘用人員由區(qū)人社局按照?qǐng)?bào)考職位和考試成績(jī)名次分配到各鎮(zhèn)辦事業(yè)站所工作，有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。本次選聘工作人員是提高我區(qū)鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理服務(wù)能力的有效途徑，也是妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員和有效化解鎮(zhèn)辦返聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員矛盾的重要舉措，同時(shí)鑒于我區(qū)已多次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)分流人員中選聘了一部分工作人員，今后將不再?gòu)泥l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)分流人員中為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位選聘工作人員，因此各有關(guān)部門和各鎮(zhèn)辦務(wù)必要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。各鎮(zhèn)辦要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保把政策宣傳到符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員，確保他們及時(shí)報(bào)考。

（二）嚴(yán)密組織，精心安排。各相關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格按照選聘條件、程序和有關(guān)要求，認(rèn)真組織實(shí)施選聘工作。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，公正選聘。整個(gè)選聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，對(duì)弄虛作假，違反考紀(jì)的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《漢濱區(qū)人社局考試管理規(guī)定》有關(guān)要求作出處理，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其聘用資格；對(duì)不堅(jiān)持原則，徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定從嚴(yán)處理。

2013年安康市漢濱區(qū)選聘拆遷辦、公路養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、敬老院管理人員計(jì)劃表

中共安康市漢濱區(qū)委辦公室

安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室

2013年7月25日

附件：漢濱區(qū)選聘鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漢濱區(qū)選聘鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月25日。

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