根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)【2013】52號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社【2011】55號(hào)）規(guī)定，結(jié)合《宣威市2013年公開招聘教師實(shí)施方案》，為使2013年公開招聘教師面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則：

宣威市2013年公開招聘教師面試工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2013年8月8日上午8：00開始至進(jìn)入面試考生全部面試結(jié)束。

遲到15分鐘及以上人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

地點(diǎn)：宣威市第五中學(xué)。

三、面試對(duì)象的確定：

根據(jù)筆試成績（含政策性加分）按招考計(jì)劃由高到低按1：2的比例確定并通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

面試工作在宣威市教育局和宣威市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。由宣威市教育局組織，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下成立2013年公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)面試工作。

五、面試方式：

面試時(shí)間不超過20分鐘，面試采用問答的方式用普通話進(jìn)行。面試以考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力為主。

面試實(shí)行考官實(shí)名制打分，面試總分為100分，每組7名考官，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為面試考生的最后得分，最后得分保留至小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)按4舍5入計(jì)算?？忌煽冇捎?jì)分人員認(rèn)真計(jì)算，經(jīng)主考官、監(jiān)督人員簽字后宣布，考生應(yīng)在成績通知單上簽字認(rèn)可。

六、考官確定：

每組考官按1：3比例確定21名人選，由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定7名政治素質(zhì)強(qiáng)、思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、公道正派并具有中級(jí)及其以上任職資格的專業(yè)技術(shù)人員組成面試考官小組，由紀(jì)檢監(jiān)察人員確定一名主考官。面試考官小組負(fù)責(zé)命題和面試工作。被確定為考官的人員實(shí)行封閉管理。

七、面試分組：

根據(jù)考試層次、科目共設(shè)12個(gè)綜合面試組。

八、工作人員安排：

每個(gè)組統(tǒng)分員2人、紀(jì)檢監(jiān)察2人、引領(lǐng)員1人、錄像員1人。每個(gè)候考室工作人員2名、候聽分室工作人員1名。場外巡視2名（男、女各1名）、所有工作人員實(shí)行封閉管理。

九、面試實(shí)施程序：

（一）工作人員

1、8月8日上午7：00集中點(diǎn)名

2、7：10關(guān)閉收交手機(jī)

3、7：15培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)

（二）考官（評(píng)委）

1、8月8日上午7：30考官候選人集中點(diǎn)名。紀(jì)檢工作人員抽簽確定考官?？脊賹W(xué)習(xí)《面試考官須知》、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、7：50考官分組命題、審題、封題交監(jiān)督員。

（三）考生

1、8：00考生集中點(diǎn)名，由候考室工作人員負(fù)責(zé)，并宣讀《面試考生須知》。

2、遲到15分鐘（8：16）以后考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、收交考生通訊工具，實(shí)行封閉管理。

4、8：16考生抽順序號(hào)。（有不同學(xué)科、層次的由考生代表抽簽確定其順序，再抽簽確定面試順序），紀(jì)檢人員作記錄，并發(fā)給考生考號(hào)。

5、請(qǐng)考生代表抽試題。

6、面試先由紀(jì)檢人員驗(yàn)證（驗(yàn)畢業(yè)證、身份證、面試通知書）后再進(jìn)行面試，中途不休息，考生和考務(wù)人員午飯、晚飯安排盒飯（考生自費(fèi)）。

十、面試紀(jì)律：

（一）在面試工作中，面試考官、監(jiān)督人員及工作人員必須堅(jiān)持客觀、公正和保密的原則，執(zhí)行有關(guān)回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等規(guī)定，對(duì)違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（二）面試考官、監(jiān)督人員及工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響面試公正的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）考生必須在8月8日上午8：00點(diǎn)以前到達(dá)考點(diǎn)，攜帶報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件者取消面試資格。未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試抽簽或已抽簽而未參加面試的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格?？忌詣?dòng)放棄面試資格而導(dǎo)致面試人數(shù)與錄取人數(shù)不足1：2的崗位，不再遞補(bǔ)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

（四）考生應(yīng)當(dāng)遵守面試紀(jì)律，聽從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點(diǎn),否則，取消面試資格。對(duì)于其他違反面試紀(jì)律的考生，視情況輕重，可給予批評(píng)教育直至取消面試資格的處理。

（五）監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督考生、考官和計(jì)時(shí)計(jì)分人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考試規(guī)則和紀(jì)律，維護(hù)考場秩序，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)立即制止，如發(fā)現(xiàn)考生透露個(gè)人信息的應(yīng)立即取消考生面試資格；考官不對(duì)考生進(jìn)行追問，如發(fā)現(xiàn)考官誘導(dǎo)考生回答問題，監(jiān)督人員則應(yīng)提出更換考官。

（六）此次招聘教師面試工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

十一、其他：

本方案由宣威市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委：0874—7162277

宣威市人才服務(wù)中心：0874-6189647

宣威市教育局

2013年7月25日

2013年教師招聘面試考場設(shè)置