為了加強市建設(shè)（技改）項目審計監(jiān)督中心人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定引進2名全日制碩士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，身體健康；

3、全日制碩士研究生畢業(yè)，其專業(yè)為審計學(xué)、會計學(xué)和財政學(xué)；

4、年齡為35歲以下（即1978年7月1日以后出生）。

二、報名及資格審查

1、報名時間。2013年7月30日—8月15日（正常上班時間），報名人員填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》，并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料，在職人員所在單位同意報名的介紹信，碩士研究生以上學(xué)歷要求有關(guān)網(wǎng)站上打印出本人學(xué)歷學(xué)位材料等現(xiàn)場報名。市審計局對照引進人才條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，列為引才對象。報名時不收取任何費用。

2、報考崗位。經(jīng)貿(mào)審計1名，投資審計1名，報考人員每人限報1個崗位。

三、考試

由市審計局負責(zé)組織筆試、面試。筆試由省里統(tǒng)一試卷，以經(jīng)濟學(xué)知識、審計學(xué)知識和會計學(xué)知識為主，筆試成績?nèi)〉们?名進入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試以形象思維、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)為主，筆試與面試的比例分別占60％和40％。成績總分排出名次后，從高分到低分按計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

四、體檢和考核

體檢和考核由市審計局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（湘人發(fā)〔2007〕202號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列為考核對象。體檢、考核不合格及其它原因空出計劃按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補總數(shù)不超過2次?？己说闹攸c是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。有下例情形之一者為不合格對象：1、曾受到刑事處罰的；2、違反計劃生育的；3、受紀(jì)律處分仍在處分期內(nèi)的；4、曾被單位或?qū)W校開除的；5、因違法違紀(jì)正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的；6、有其他違紀(jì)違法行為的。

五、確定擬聘人選

對體檢考核合格人員，由市審計局集體研究，確定擬聘用人員。

六、公示

市審計局將擬聘用人員于2013年9月10日前報市人社局審核，市人社局將引進人才名單在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7天。

七、審批、聘用

公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。

引進的人才實行試用期制度，試用期1年；試用不合格的，解除聘用合同，取消增人計劃、編制計劃，廢除（收回）所辦的人事手續(xù)。

報名地點：婁底市湘中大道市審計局人事科

聯(lián)系人：何芳，尹正秋

聯(lián)系電話：0738-8268346（辦）8268336（辦）

婁底市人力資源和社會保障局

婁底市審計局

2013年7月26日

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