為滿足我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站補充事業(yè)人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

此次我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站計劃公開招聘事業(yè)人員60名，其中面向社會招聘45名，面向大學(xué)生“村官”招聘15名，具體的招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1。

二、基本條件和資格條件說明

報考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件。

1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2、戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

3、報考人員須具備國家承認的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷和職位要求。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年8月31日前取得學(xué)歷證書，非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學(xué)歷證書，其中研究生還須取得學(xué)位證書；留學(xué)人員須在報名工作第一日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書（其中2013年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認證書取得時間為2012年9月1日至2013年8月31日）。

在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意；中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校。

4、有工作年限要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2013年8月底。

5、報考人員提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

三、招聘辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1、注冊、報名及上傳照片

時間：8月6日0時—8月8日24時。

網(wǎng)址：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（www.nbyzrs.gov.cn）“事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)”欄。

(1)報考人員上網(wǎng)按實注冊個人信息后，仔細閱讀職位資格條件，并選擇對應(yīng)職位報名，逾期則不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位。

(2)報名同時，考生上傳照片（2013年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。未按時上傳照片的，視為自動放棄報考。

(3)區(qū)人力社保部門將在報名期間的每天中午12時及下午17時公布各職位的報名人數(shù)。

2、資格初審及指標審核

時間：8月9日0時—8月12日17時。

區(qū)人力社保部門組織對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由，初審未通過的不能再次報名。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

初審結(jié)束后，區(qū)人力社保部門對各職位報名人數(shù)進行審核。招聘指標數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比不足1：3的，則相應(yīng)核減該職位招聘指標。

如出現(xiàn)招聘指標核減情況的，區(qū)人力社保部門將及時予以公布。

3、查詢

8月13日0時—8月13日17時。

已報名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。初審未通過的不能再次報名。在此期間，對于已經(jīng)報名但未能得到審核結(jié)果的考生，請馬上致電87406572聯(lián)系。

4、下載并打印準考證

時間：8月15日0時-8月17日24時。

已確認的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)”，下載打印準考證。

（二）筆試

筆試時間：初定于8月18日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄（下同）查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

進入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點。

面試時間、地點另行通知。

(三)資格復(fù)審

面試前，由區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時間、地點對所有職位進入面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌殠У淖C件：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供就業(yè)協(xié)議書、推薦表，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認證書或相關(guān)證明）等招聘職位要求提供的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

其中，大學(xué)生“村官”考生和現(xiàn)為專職基層勞動保障員考生須帶：本人身份證、學(xué)歷證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的《大學(xué)生“村官”報考證明》或《鄞州區(qū)專職基層勞動保障員報考證明》等材料原件和復(fù)印件。

面試實施2天前，若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復(fù)審。

（四）面試

面試由區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，從高分取至低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總分相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

（五）體檢

體檢工作，具體參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（六）考察

考察工作，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（七）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保部門核準，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。擬聘用人員5年內(nèi)原則上不能調(diào)離勞動保障崗位。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

（八）注意事項

1、有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，確認職位資格條件，報名時按要求準確選擇職位，避免因錯報而失去報考機會。如有疑問，請撥打咨詢電話（87406572、87406573）。

2、報考人員必須在8月6日—8月8日期間內(nèi)注冊及報名并上傳照片，僅注冊不報名或不上傳照片無效，工作人員進行資格審核時以報考人員最后選定的職位為準。

3、報考人員只能用第二代身份證號報名。

4、報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

5、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6、報考人員對在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向區(qū)人力社保部門反映。

本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573；監(jiān)督電話：96178。

附件：1、寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘基本情況表

2、大學(xué)生“村官”報考證明

3、專職基層勞動保障員報考證明

4、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年七月三十日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《大學(xué)生“村官”報考證明》《專職基層勞動保障員報考證明》《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》來源于寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月31日。

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更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)