地球化學研究所成立于1966年2月成立以來，建所以來圍繞國家戰(zhàn)略需求，瞄準學科國際前沿，主要開展資源和環(huán)境領域的基礎研究，先后建立和發(fā)展了地球化學的多個分支學科及其理論體系，在國內(nèi)外地學界占有重要地位。2011年首批進入中國科學院“創(chuàng)新2020”整體擇優(yōu)支持的研究所行列。目前研究所擁有環(huán)境地球化學國家重點實驗室、礦床地球化學國家重點實驗室、地球內(nèi)部物質(zhì)高溫高壓實驗室和月球與行星科學研究中心四個主要研究單元，是全國同時擁有兩個國家重點實驗室的少數(shù)科研機構(gòu)之一?，F(xiàn)有在職職工344人，其中中科院院士2人。

根據(jù)知識創(chuàng)新工程和研究所“十二五”發(fā)展需要，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀科研、支撐和管理人才。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位和人數(shù)（見附件）

三、應聘條件

1．引進國外杰出人才（A類百人計劃）

1)獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲，對特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲?！疤貏e優(yōu)秀”者是指在海外知名大學或科研機構(gòu)任助理教授或相當及以上職位的學者；

2)恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有團隊合作精神，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神；

3)正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技任務；

4)獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程，并帶領研究團隊開展具有國際水平的科研工作，取得國內(nèi)外同行關注的科研進展和成果；

5)積極培養(yǎng)青年人才，推動國際學術交流，與國內(nèi)外相關機構(gòu)開展富有成效的合作研究；

6)在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當招聘單位的學術帶頭人；

7)入選后要求全職到位，人事檔案進所。

2.引進國內(nèi)“百人計劃”（B類百人計劃）

院外單位正高級專業(yè)技術崗位的工作經(jīng)歷；

1)年齡一般應不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2)獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；

3)在國內(nèi)外學術界有一定的影響，能把握本學科領域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果；

4)在本學科領域有較深的學術造詣，在本學科領域已取得有影響的科研成果，在SCI收錄刊物上發(fā)表過多篇論文；

5)恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

6)作風正派，具有團隊合作精神；

7)入選后要求全職到位，人事檔案進所。

3.其他人才

1）應聘基本條件

a)遵紀守法，品行端正，身體健康；

b)吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)、良好的開拓創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；

c)基礎理論扎實，有較強的分析、解決問題能力和綜合表達能力；

d)應屆畢業(yè)生在報到時必須獲得相應的畢業(yè)證和學位證。

2）競聘科研崗位的人員

除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：

a)具有博士學位，本科畢業(yè)于211院校者優(yōu)先；

b)年齡一般在35歲以下；

c)在SCI期刊上發(fā)表論文1篇以上，學術思想活躍。

3）競聘實驗室技術支撐崗位的人員

除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：

a)年齡一般在30歲以下；

b)熟悉大型儀器操作和管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

c)競聘技術支撐（野外臺站）崗位者，具有野外臺站工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

d)競聘月球與行星科學研究中心技術支撐崗位的人員技術崗位者，具有電子能譜、掃描探針顯微鏡、激光拉曼光譜儀、離子加速器或離子注入系統(tǒng)等儀器操作經(jīng)驗或儀器研發(fā)、設計和改造經(jīng)驗者優(yōu)先。

4）競聘資產(chǎn)財務處人員

a)211學校畢業(yè)，具有學士及以上學位，會計學或財務管理專業(yè)；

b)年齡一般在30歲以下；

c)具有會計從業(yè)資格證；

d)較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；

e)有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、待遇

1.引進國外杰出人才（A類百人計劃）

1)享受研究所四級研究員工資待遇；

2)研究所提供“百人計劃”科研經(jīng)費70萬元，另入選中科院“百人計劃”還可獲得200萬元科研經(jīng)費支持；院給予A類入選者科研費200萬元。

3)另還可爭取其它計劃部門相關經(jīng)費的支持；

4)享受3年2000元/月的“百人計劃”津貼；

5)研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權。

2.引進國內(nèi)“百人計劃”（B類百人計劃）

1)享受研究所四級研究員工資待遇；

2)研究所提供“百人計劃”科研經(jīng)費70萬元，另入選中科院“百人計劃”還可爭獲得150萬元科研經(jīng)費支持；

3)另還可爭取其它計劃部門相關經(jīng)費的支持；

4)享受3年2000元/月的“百人計劃”津貼；

5)研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權。

3.其他人才待遇

1)博士學位獲得者，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，可獲15萬元住房補貼，2萬元安家費，4萬元科研啟動費；

2)碩士學位獲得者，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，可獲8萬元住房補貼。

五、報名方式及其他要求

1.“百人計劃”應聘者在2013年度內(nèi)可隨時報名，報名方式及其他要求詳情請點擊http://www.gyig.cas.cn/rcjy/rczp/201112/t20111223_3417107.html；

2.其他人才應聘者請登陸http://159.226.97.57:8080/arpc_ww/portal/報名并上傳相關材料，相關材料包括：中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表及學歷學位、獲獎等證明材料（注：中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表請于附件中下載），應聘截止時間為2013年10月31日。

3.應聘答辯時間與要求將另行通知，未收到通知者謝絕來訪。申請材料恕不退還。

六、崗位待遇

面試合格后試用期為半年，試用期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，按中國科學院崗位管理辦法予以定崗，享受研究所相關崗位待遇。考核不合格者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

中國科學院地球化學研究所組織人事處

郵編：550002

地址：貴州省貴陽市觀水路46號中國科學院地球化學研究所

聯(lián)系人：馮新斌、張歡；

聯(lián)系電話：0851-5895883；0851-5891187；傳真：0851-5895883

聯(lián)系郵箱：renshichu@vip.gyig.ac.cn

研究所主頁：http://www.gyig.ac.cn

八、備注

受邀來所答辯的海外留學人才往返國際旅費由研究所承擔。

附件：

1、招聘崗位和人數(shù)

2、中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表.doc》來源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年07月31日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)