為滿足教育教學(xué)的需要，解決過渡期教師數(shù)量不足的問題，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)同意，決定面向全市教育系統(tǒng)公開選聘臨時(shí)教師。為確保選聘教師工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立撫州高新區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由高新區(qū)管委會(huì)副主任徐龍?zhí)m任組長(zhǎng)，高新區(qū)管委會(huì)副調(diào)研員、財(cái)政局局長(zhǎng)金永毅任副組長(zhǎng)，高新區(qū)黨政辦主任何云峰、社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng)廖明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)王進(jìn)芳、監(jiān)察局局長(zhǎng)張林騰為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會(huì)事業(yè)局，由廖明同志兼任辦公室主任。

二、選聘崗位及名額

全市公開選聘臨時(shí)教師57名。

其中：小學(xué)語文20名，小學(xué)數(shù)學(xué)25名，小學(xué)英語3名，小學(xué)體育2名，小學(xué)音樂2名，小學(xué)美術(shù)3名；初中地理1名，初中歷史1名。

三、資格條件

（一）基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表。

2、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),沒有傳染病或影響教育教學(xué)工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷，能勝任教育教學(xué)工作，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

（二）具體條件

3、資歷：具有與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格、年齡在32周歲（1981年9月1日以后出生）以下。

4、學(xué)歷：具有國(guó)民教育中專以上學(xué)歷。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.fzjckfq.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日-7日

2、報(bào)名和資格初審地點(diǎn)：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)二樓辦事大廳社會(huì)事業(yè)局窗口

3、報(bào)名和資格審查要求：

（1）報(bào)名者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件；

（2）報(bào)名者需提供個(gè)人近期一寸免冠照片2張,并交納報(bào)名費(fèi)60元(入闈面試者共需交納300元/人)。

（3）資格審查工作貫穿于整個(gè)選聘工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)考生與選聘崗位所要求條件不符的，取消其選聘資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（教育學(xué)、教育心理學(xué)和教材教法等方面的知識(shí)）。

（2）筆試范圍：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為2013年江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：8月9日上午8：30-12：00至下午2：30-6：00憑有效身份證到社會(huì)事業(yè)局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在筆試準(zhǔn)考證上。筆試入場(chǎng)時(shí)須核對(duì)考生有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件。

（4）確定擬入闈面試對(duì)象：

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按筆試人數(shù)與選調(diào)崗位之比2：1，其他學(xué)科按3：1確定入闈面試對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并入闈）。如出現(xiàn)面試人數(shù)與選聘崗位之比低于上述比例的情形，可降低比例或等額進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于70分，方可入闈體檢對(duì)象。

筆試成績(jī)和擬入闈面試人員名單于筆試后2天內(nèi)在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：

入闈面試對(duì)象于8月16日上午8：30-12：00至下午2：30-6：00到社會(huì)事業(yè)局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在面試準(zhǔn)考證上，面試入場(chǎng)時(shí)須核對(duì)考生有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。

（2）面試方式和范圍：

面試采取按學(xué)科分組說課的方式進(jìn)行。說課主要考核面試人員對(duì)教材的處理、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等方面的水平。

面試范圍：小學(xué)語文為人教版五年級(jí)教材；小學(xué)數(shù)學(xué)為人教版第 五年級(jí)教材；小學(xué)英語為科普版五年級(jí)教材；小學(xué)體育為人教版初中體育與健康教材；小學(xué)音樂為人教版五年級(jí)教材；小學(xué)美術(shù)為人教版五年級(jí)教材；初中地理為人教版八年級(jí)教材；初中歷史為川教版八年級(jí)教材。

（3）面試流程：

備課。面試對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，并從評(píng)委已準(zhǔn)備的課題中隨機(jī)確定1個(gè)說課課題，進(jìn)行獨(dú)立備課（不允許帶任何資料），備課時(shí)間為50分鐘。

說課。面試對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行說課，說課時(shí)間不得超過10分鐘。

評(píng)委評(píng)分。每位評(píng)委對(duì)照《面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)每位面試對(duì)象的面試進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績(jī)?nèi)∑骄帧?/P>

面試成績(jī)于面試結(jié)束后2天內(nèi)在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。

（四）體檢

1、體檢對(duì)象：根據(jù)筆試和面試（筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%）總成績(jī)，從高分到低分等額確定擬體檢對(duì)象（如最后一名入闈者成績(jī)并列，取面試成績(jī)高者。）。

2、體檢辦法：體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按同學(xué)科總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

體檢結(jié)束后擬選聘人員名單在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公示，公示無異議，經(jīng)批準(zhǔn)后，與管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到，視放棄處理。

五、本《方案》由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨 詢 電 話：0794-7069077 7069079

監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069076 7069031

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