根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘區(qū)屬公辦幼兒園教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

面向社會招聘完全符合招聘基本條件及招聘崗位所列所有條件的人員。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘幼兒園教師20名，其中儀鳳街幼兒園6名，紫竹街幼兒園4名，順慶實(shí)驗(yàn)幼兒園10名。

四、招聘條件

1．基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

（2）思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，熱愛幼教工作。

（3）無傳染性疾病和家庭精神病史，身體健康，體檢合格。

2．崗位條件：

（1）年齡：截止2013年7月31日年滿18周歲且不超過30周歲。

（2）學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合下列條件之一：

①幼兒教育專業(yè)中專(含中師、中職等中等幼兒教育專業(yè)學(xué)校)畢業(yè)并取得大專以上學(xué)歷；

②學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

（3）教師資格證:具有幼兒教育或?qū)W前教育教師資格證,專業(yè)對口。

（4）普通話等級：取得普通話二級甲等及以上等級證書。

3．有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

五、招聘辦法

本次招聘采取考試的方式進(jìn)行，考試分筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。

(一)考試成績計(jì)算方法：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%。

所有成績計(jì)算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間：2013年8月6日–2013年8月8日9：00至18：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：順慶區(qū)人力資源和社會保障局(南充市順慶區(qū)育英路50號)6樓會議室。

3.報(bào)名辦法及報(bào)名需提供的資料：

①報(bào)名辦法：每位報(bào)考者只能定向選擇一個招聘單位(幼兒園）報(bào)名，不得兼報(bào)，違者取消考聘資格。

②報(bào)名需提供的資料：報(bào)名時必須提供本人有效身份證(戶口簿）、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書、普通話等級證書及崗位要求提供的其它證件原件及復(fù)印件，交近期免冠同底照片2張，填寫報(bào)名信息表一式兩份。

4.資格審查：報(bào)名時由區(qū)教育局對報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名結(jié)束后由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行復(fù)審，不符合招聘對象和招聘條件者取消其報(bào)考資格。

5.繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，交納筆試費(fèi)每科50元。對未通過筆試資格審查確認(rèn)的報(bào)考者在筆試資格審查確認(rèn)結(jié)束后2日內(nèi)退還筆試費(fèi)。

6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間地點(diǎn)：2013年8月9日上午9時至下午7時在報(bào)名處領(lǐng)取，不再另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

（三）筆試

1.筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》。

2.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識》筆試范圍為幼兒教育理論公共知識及專業(yè)知識。筆試參考教材為：教育科學(xué)出版社2011年2月出版的《教師公開招聘考試專用系列教材教育理論綜合知識（公共知識·幼兒園部分）》和《教師公開招聘考試專用系列教材（專業(yè)知識·幼兒園部分）》。

3.筆試開考比例：考試招聘各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可將開考比例調(diào)整為2：1或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整情況在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sq.rlzy.gov.cn/,下同）公布。

4.筆試時間、地點(diǎn)：

①筆試時間：2013年8月10日上午9：00—11：00

②筆試地點(diǎn)：南充市五星小學(xué)

5.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分?；鶎臃?wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2013年7月31日。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于2013年8月12日前在工作時間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具）的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

6.筆試成績公布。筆試科目成績在筆試結(jié)束后三日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，考生請自行登錄該網(wǎng)站查詢。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在成績公布后2日內(nèi)在工作時間到順慶區(qū)人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查詢登記后二日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

（四）面試

1.面試方式：面試以專業(yè)技能考試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能考試項(xiàng)目內(nèi)容為說課、鋼琴、聲樂、舞蹈、簡筆畫五項(xiàng)，其中說課占面試總分的40%，其余四項(xiàng)各占面試總分的15%。

2.面試人員確定：根據(jù)筆試總成績高低，按照面試人數(shù)與招考人數(shù)3:1的比例確定面試人員。若筆試開考比例調(diào)整，面試比例作相應(yīng)調(diào)整。若面試入圍人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理：面試資格審查由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀(jì)委共同進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》1份。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)、幼兒教師資格證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，且不再遞補(bǔ)。

通過面試資格審查人員按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，并領(lǐng)取面試通知書。

4.面試時間及地點(diǎn)：面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時，面試人員面試成績低于70分的，取消聘用資格。

5.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（五）考試成績公布：各科考試工作結(jié)束后，由順慶區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局于最后一科考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低等額確定體檢人員，如果面試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告，不再另行通知，考生如未及時關(guān)注網(wǎng)站造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)空額不再遞補(bǔ)。

七、考核

由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡是匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員取得聘用人員資格，填寫《順慶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，發(fā)給《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。取得聘用資格人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

考生憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.公招過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.順慶區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區(qū)教育局:0817-2235950

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939

二０一三年八月一日

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