各市、縣（市、區(qū)）選聘辦，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省各市分行：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共安徽省委組織部《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》（組通字〔2010〕54號(hào)）文件精神，引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng)，積極構(gòu)建聘用期滿大學(xué)生村官成長的新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官事業(yè)與郵政儲(chǔ)蓄銀行（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）事業(yè)的雙贏，經(jīng)研究，決定繼續(xù)開展面向全省大學(xué)生村官定向招聘郵儲(chǔ)銀行員工工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘對(duì)象條件

（一）經(jīng)過組織部門統(tǒng)一選聘，現(xiàn)仍在村任職的大學(xué)生村官；

（二）大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年，聘期內(nèi)考核為稱職及以上等次；

（三）年齡在30周歲及以下（1982年9月1日之后出生），身體健康；

（四）普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷（不含專升本），專業(yè)不限；

（五）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和郵儲(chǔ)銀行關(guān)于親屬回避的相關(guān)要求；

（六）個(gè)人志愿到郵儲(chǔ)銀行基層分支機(jī)構(gòu)（縣及縣以下支行）工作。

二、招聘數(shù)額

2013年度全省郵儲(chǔ)銀行計(jì)劃招聘61人，具體計(jì)劃見附件1。

三、招聘工作流程

（一）發(fā)布公告

8月1日起，郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行會(huì)同各市選聘辦發(fā)布招聘公告，做好招聘宣傳工作。

（二）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間和接受報(bào)名方式由郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行會(huì)同各市選聘辦商定，但報(bào)名截止時(shí)間最晚不得遲于8月20日。

符合招聘條件人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及經(jīng)本人任職地縣級(jí)組織部門蓋章的《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行大學(xué)生村官招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

（三）資格審核

各市選聘辦對(duì)報(bào)名人員的資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行初審，郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行進(jìn)行復(fù)審并將報(bào)名信息上報(bào)郵儲(chǔ)銀行安徽省分行。

（四）筆試

郵儲(chǔ)銀行安徽省分行組織通過資格審核的人員參加全省統(tǒng)一筆試。筆試初步定于8月底在合肥市區(qū)舉行，筆試內(nèi)容涵蓋行政能力測(cè)試、銀行金融、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

郵儲(chǔ)銀行安徽省分行依據(jù)筆試結(jié)果劃定全省統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線。對(duì)于達(dá)到全省統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者可參加所投報(bào)單位組織的面試。

（五）面試

9月上旬，郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行組織具有面試資格的人員參加面試。同時(shí)，郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行可根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)及筆試、面試情況對(duì)本市招聘計(jì)劃在所轄縣支行間進(jìn)行調(diào)整。在不突破招聘計(jì)劃總數(shù)和市分行2013年度增員計(jì)劃總數(shù)的前提下，郵儲(chǔ)銀行安徽省分行也將視全省招聘情況對(duì)各市分行招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

（六）身體檢查和背景調(diào)查

參照郵儲(chǔ)銀行安徽省分行《關(guān)于加強(qiáng)員工招聘及入職管理工作的通知》（皖郵銀發(fā)〔2011〕378號(hào)）文件中的相關(guān)規(guī)定，由郵儲(chǔ)分行安徽省各市分行對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。

（七）辦理入職手續(xù)

郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行將擬招聘人員報(bào)告報(bào)郵儲(chǔ)銀行安徽省分行審核，經(jīng)省分行審核后，上報(bào)郵儲(chǔ)銀行總行，經(jīng)總行批準(zhǔn)后發(fā)布錄用通知。同時(shí)，郵儲(chǔ)銀行安徽省分行及時(shí)將錄用結(jié)果報(bào)省選聘辦。

四、用工形式及相關(guān)待遇

（一）錄用人員屬A類合同制員工，由應(yīng)聘縣（市）所在的郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行與其簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，試用期為6個(gè)月；

（二）錄用人員原則上在郵儲(chǔ)銀行安徽省各縣（市）支行從事營銷和管理工作，在熟悉金融業(yè)務(wù)和管理后,逐步培養(yǎng)為基層支行負(fù)責(zé)人后備力量。

（三）錄用人員工資、福利待遇等執(zhí)行郵儲(chǔ)銀行安徽省分行統(tǒng)一規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。到崗后直接定崗，以崗定薪，不執(zhí)行應(yīng)屆畢業(yè)生的臨時(shí)待遇和試用期工資，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理各種保險(xiǎn)和住房公積金。

五、有關(guān)要求

大學(xué)生村官既有大學(xué)理論知識(shí)的積淀，又有兩至三年農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)村的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、生活狀況，能夠深刻理解農(nóng)村的金融需求，從大學(xué)生村官中招聘郵儲(chǔ)銀行員工，既是推動(dòng)我省大學(xué)生村官工作健康持續(xù)發(fā)展、對(duì)大學(xué)生村官有序流動(dòng)機(jī)制的有益補(bǔ)充，同時(shí)也是郵儲(chǔ)銀行充實(shí)基層骨干人才，提升服務(wù)“三農(nóng)”能力的一項(xiàng)重要舉措。郵儲(chǔ)銀行安徽省各市分行要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。招聘公告發(fā)布、考試、體檢、考察等由郵儲(chǔ)銀行安徽省、市分行組織實(shí)施，各市選聘辦要積極配合，做好報(bào)名人員的資格審定、提供考核結(jié)果及相關(guān)證明材料等工作。各地在招聘過程中要加強(qiáng)輿論宣傳，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)郵儲(chǔ)銀行支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民等工作打下良好基礎(chǔ)。

附件：1.全省郵儲(chǔ)銀行2013年度大學(xué)生村官招聘計(jì)劃.xls

2.中國郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行大學(xué)生村官招聘報(bào)名登記表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行大學(xué)生村官招聘報(bào)名登記表.doc》來源于南陵縣先鋒網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

安徽省選聘高校畢業(yè)生中國郵政儲(chǔ)蓄銀行

到村任職工作聯(lián)席會(huì)議辦公室安徽省分行

2013年7月25日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)