興業(yè)銀行哈爾濱分行成立5年多來,多項業(yè)務(wù)指標(biāo)取得同業(yè)領(lǐng)先,業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利水平穩(wěn)居同類行前列?,F(xiàn)因分行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開招聘零售支行負責(zé)人、營業(yè)廳主任、公司客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理若干名。
具體要求如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下,全日制“211工程”院校、重點財經(jīng)類院校、國外獲得教育部認證院校的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)生,具有三年以上金融工作經(jīng)歷;
(二)具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
(三)身心健康,具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)資質(zhì)。
二、具體招聘崗位及要求
(一)零售支行負責(zé)人
應(yīng)聘條件
(1)具有五年以上銀行工作經(jīng)驗,且在銀行基層機構(gòu)、網(wǎng)點負責(zé)人崗位工作年限在三年以上;
(2)熟悉國家、監(jiān)管機構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度,能夠獨立開展支行、網(wǎng)點日常管理相關(guān)工作;
(3)具備豐富的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,有豐富的客戶資源或既往經(jīng)營管理、營銷業(yè)績突出,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
(二)營業(yè)廳主任
應(yīng)聘條件
(1)具有三年以上銀行工作經(jīng)驗,且在銀行基層機構(gòu)、網(wǎng)點負責(zé)人崗位工作年限在兩年以上;
(2)熟悉國家、監(jiān)管機構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度,能夠獨立開展支行、網(wǎng)點日常管理相關(guān)工作;
(3)具備營業(yè)網(wǎng)點日常管理能力,有豐富的客戶資源或既往經(jīng)營管理、營銷業(yè)績突出,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
(三)公司客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件
(1)具有兩年以上銀行信貸、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(2)熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策,擁有豐富的客戶資源或既往營銷業(yè)績突出,有較強的客戶開發(fā)維護能力;
(3)從事信貸專業(yè)崗位期間,未出現(xiàn)責(zé)任事故,經(jīng)辦信貸業(yè)務(wù)無不良發(fā)生。
(四)理財經(jīng)理
應(yīng)聘條件
(1)具有兩年以上零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有AFP、CFP資格認證;
(3)熟悉零售業(yè)務(wù),具備良好的零售產(chǎn)品銷售能力,擁有豐富的客戶資源或既往銷售業(yè)績突出;
(五)零售客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件
(1)具有一年以上零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、營銷崗位工作經(jīng)驗;
(2)具備零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識,有較強的業(yè)務(wù)拓展、客戶營銷能力,具備較好的溝通能力。
三、報名須知
(一)報名時間:截至2013年8月30日。
(二)報名材料
1、個人簡歷(統(tǒng)一用A4紙制作,應(yīng)聘者可從興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn下載《應(yīng)聘申請表》);
2、各類證明材料,包括身份證、全日制學(xué)歷和學(xué)位證書、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料;
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(三)簡歷郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)黃河路88號,興業(yè)銀行哈爾濱分行人事監(jiān)察部,郵編:150090
(四)電子郵件發(fā)送至:18045055509@189.cn
(五)咨詢電話:0451-87031734
附件:應(yīng)聘表
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《應(yīng)聘表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年8月1日。
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