根據(jù)《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2013年西疇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《2013年西疇縣廣播電視臺(tái)公開招聘新聞?dòng)浾呙嬖嚪桨浮返挠嘘P(guān)規(guī)定，為確?？h電視臺(tái)新聞?dòng)浾呙嬖嚬ぷ黜樌M(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試崗位

西疇縣電視臺(tái)新聞?dòng)浾邖徫?，崗位代碼:26230301

二、面試對(duì)象

2013年，通過(guò)州人力資源和社會(huì)保障局組織筆試、資格復(fù)審合格人員。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：考生于8月7日下午2：30到西疇縣廣播電視臺(tái)辦公樓三樓辦公室報(bào)到，于3:00開始至面試工作結(jié)束。未按時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）面試地點(diǎn)：西疇縣廣播電視臺(tái)二樓會(huì)議室。

五、面試方式及面試內(nèi)容

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。

六、面試分值：

面試滿分為100分。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

七、確定擬聘用人員

考試綜合成績(jī)滿分100分，綜合成績(jī)=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績(jī)×60%，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在文山人社網(wǎng)上公布并公示。八、面試紀(jì)律

此次定向招聘面試工作將堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律，有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

政策咨詢、業(yè)務(wù)服務(wù)電話：0876-7626198

監(jiān)督舉報(bào)電話：0876-7622306

附：擬面試人員名單

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月二日

2013年西疇縣電視臺(tái)公開招聘工作人員擬面試人員名單

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年八月二日