2013年荊州市東方紅中學(xué)關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員面試工作公告
來(lái)源:荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1075 次 日期:2013-08-05 10:37:59
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,我單位擬進(jìn)行面試工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試對(duì)象

具體面試對(duì)象請(qǐng)參照:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16355

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2013年8月12日上午07:30至11:40面試。

工作人員到崗:07:20,考生報(bào)到:07:30,考官和監(jiān)督人員到崗:07:40;

地點(diǎn):荊州市東方紅中學(xué)(荊州區(qū)黃金堂路46號(hào))

考場(chǎng):行政樓三樓會(huì)議室

考官候考室:行政樓三樓會(huì)議室

考生休息室:行政樓二樓會(huì)議室

考生備考室:行政樓三樓學(xué)校辦公室(1)

工作人員辦公室:行政樓三樓學(xué)校辦公室(2)

三、面試內(nèi)容及方法

1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi),即8月12日前,持身份證和筆試準(zhǔn)考證到東方紅中學(xué)辦公室登記,未登記者,按棄權(quán)處理。

2、面試采取說(shuō)課和綜合答辯兩種方式進(jìn)行,每個(gè)人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,綜合答辯時(shí)間為5分鐘。兩個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間不連續(xù)計(jì)算。

(1)說(shuō)課:說(shuō)課滿分為100分。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。英語(yǔ)學(xué)科說(shuō)課范圍為人教版初中英語(yǔ);生物學(xué)科說(shuō)課范圍為人教版初中生物。說(shuō)課內(nèi)容由各崗位1號(hào)考生抽簽決定。

(2)綜合答辯:答辯滿分為100分。答辯內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)及個(gè)人綜合素質(zhì)等,答題時(shí)間連續(xù)計(jì)算(含思考時(shí)間)。

試題由市教育局、人社局、紀(jì)檢部門擬定。

3、面試順序:所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課結(jié)束后繼續(xù)進(jìn)行綜合答辯,綜合答辯結(jié)束后便可離開。

4、面試總成績(jī):考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分,即為面試成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)權(quán)重為60%,答辯成績(jī)權(quán)重為40%,面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×0.60+答辯成績(jī)×0.40。

5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)分布。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):毛慶龍

副組長(zhǎng):王光洲

組員:王桃方、唐敦浩、周岳峰、顧志敏、于方

工作專班:曹波、劉靜、劉海燕

監(jiān)督人員:由市人社局和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1、時(shí)間要求。請(qǐng)考生持準(zhǔn)考證和身份證7:30到考生休息室報(bào)到,遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。

2、紀(jì)律要求。

①開考前,考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存,自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管。

②候試期間,需耐心等待,不得離開休息室,如因特殊情況需離開休息室的,須報(bào)告休息室工作人員,經(jīng)許可后,由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號(hào)牌,進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號(hào)牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

④在進(jìn)入試場(chǎng)后,按照主考官的要求答題,不得向評(píng)委及工作人員詢問(wèn)有關(guān)考題的問(wèn)題,如確未聽清題目,可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始,考生開始答題,計(jì)時(shí)開始,考生答題結(jié)束,必須報(bào)告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后,考生在原地等候公布面試成績(jī)。面試成績(jī)公布后,由工作人員帶離面試考場(chǎng)。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律,尊重考官和其他工作人員,服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1.體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢由我校組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。

2.考核。

體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔晌倚<笆薪逃志唧w負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的,考核小組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由,并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報(bào)考該崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話:0716-8467684  

工作監(jiān)督電話:0716-8456212

荊州市東方紅中學(xué)

2013年8月5日

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