為滿(mǎn)足我縣文化建設(shè)人才需求，加快文化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣“4+3”產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，古藺縣太平紅色旅游文化服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

古藺縣太平紅色旅游文化服務(wù)中心工作人員2名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合相應(yīng)招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，能正常履行招聘崗位要求職責(zé)。

3、古藺縣內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員，須試用期滿(mǎn)且經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意才能報(bào)考。

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)）；女性，身高1.65米及以上（以醫(yī)院體檢為準(zhǔn)）；年齡25歲及以下（1988年1月1日及以后出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)）；有解說(shuō)、導(dǎo)游、文化演藝等特長(zhǎng)或愛(ài)好。

（三）凡有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的；

3.其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序及方式

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2013年8月1日—8月6日（上午8:30～12:00，下午15:00～18:30，節(jié)假日除外）到古藺縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名（縣政府大樓五樓）。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持：

（1）有效居民身份證原件及復(fù)印件和同底1寸免冠彩色近期照2張。

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）《古藺縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上自行下載，所填信息須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))1份。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將圍繞本公告規(guī)定及要求對(duì)其進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對(duì)其提交的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）面試

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且資格初審合格的應(yīng)聘人員，即發(fā)給《面試通知書(shū)》。面試內(nèi)容主要包括職位要求的解說(shuō)、導(dǎo)游、文化演藝等知識(shí)和才藝。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3、關(guān)于面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，應(yīng)聘者的面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。

（五）體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢人員，體檢時(shí)間及安排在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。

2、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（六）考核：對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘崗位要求，調(diào)查應(yīng)聘人員畢業(yè)學(xué)校或工作單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格。

（七）公示：經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（八）遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格的、公示有異議并經(jīng)查實(shí)的或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補(bǔ)。

四、聘用程序及待遇

（一）擇優(yōu)聘用，由招聘單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，派駐古藺縣太平景區(qū)管委會(huì)工作。試用期三個(gè)月，實(shí)行兩年一聘。聘用期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者解除聘用關(guān)系。

（二）考核合格擬聘為勞動(dòng)合同制的人員，試用期的工資1200元/月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的予以解聘。試用期滿(mǎn)，符合聘用條件的，工資福利待遇參照事業(yè)編制人員進(jìn)行保障，并享受有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（三）若考核合格的應(yīng)聘人員為古藺縣內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員，由招聘單位先進(jìn)行試用，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)且符合崗位要求，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。

附件：古藺縣太平紅色旅游文化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

《古藺縣太平紅色旅游文化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于古藺縣人民政府網(wǎng)，最近更新（2013年08月01日）。

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2013年8月1日

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