根據(jù)南昌市人力資源和社會保障局、南昌市教育局《2013年全省中小學(xué)教師招聘南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作實施方案》要求，面試工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、青山湖區(qū)入闈面試考生的考試總成績與入闈體檢人員名單

詳見附件《2013年全省中小學(xué)教師招聘南昌市青山湖區(qū)中小學(xué)（幼）教師招聘入闈面試考生考試總成績及入闈體檢人員名單》。

二、關(guān)于取消招聘崗位的說明

根據(jù)贛教發(fā)[2013]1號文件，“未達比例進行面試時，面試組織單位要提前告知考生錄取辦法”的規(guī)定，此次招聘具體操作如下：第一步，按贛教發(fā)[2013]1號文件明確的入闈面試人員的比例，確定該崗位達到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù)；第二步，按總成績排序，在規(guī)定比例招聘計劃數(shù)額內(nèi)的擬聘人員可入闈進入體檢環(huán)節(jié)；第三步，其余未入闈體檢的面試人員，按總成績排序，在剩余計劃數(shù)額內(nèi)確定擬聘人員，但確定的擬聘人員面試成績應(yīng)達所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），低于平均分的，將核減崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。如某崗位6個招聘計劃，10人入闈面試，按1：2.5的入闈面試比例，則確定該崗位達到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù)為4個，10人當中總成績前4位的考生入闈體檢，另未入闈的有6位考生，剩余計劃數(shù)2個，按總成績排序，前2名考生可入闈體檢，但必須面試成績達到所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），如低于平均分的，將核減崗位招聘計劃數(shù)2個。如某崗位1個招聘計劃，2人入闈面試，按1：3的入闈面試比例，則確定該崗位達到規(guī)定比例的招聘計劃數(shù)為0個，按總成績排序，第1名考生可入闈體檢，但必須面試成績達到所在面試考場全部考生的平均分（零分考生不列入計算平均分范圍），如低于平均分的，將取消該崗位招聘計劃。經(jīng)研究，取消以下崗位計劃1個，具體情況如下：

三、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

1．體檢時間：2013年8月9日上午7：30（周五）；

2．體檢集合地點：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院門診部大門口；

3．體檢費用：請所有參加體檢的考生每人自行攜帶體檢費用180元；

4．有關(guān)要求

（1）請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上7：30以前帶好本人有效身份證到指定地點集合。逾時未到，作放棄體檢資格處理；

（2）所有參加體檢的考生一律不得攜帶、使用手機等通訊工具，否則，即取消體檢資格；

（3）由他人代檢者，取消體檢資格；

（4）體檢必須空腹進行，體檢前一天晚上22：00時后不要進食，體檢當天不能吃早餐；

（5）為了便于體檢，女性考生請不要著裙裝；

（6）需體檢復(fù)查人員，我區(qū)將以電話形式通知考生本人，請保持通訊暢通，屆時聯(lián)系不上，作棄權(quán)處理。

四、調(diào)檔工作

1.請參加體檢人員于8月15日之前將人事檔案和教師資格檔案交教體局組織人事科（青山湖區(qū)行政服務(wù)中心教育窗口）。

2.需開商調(diào)函的考生請與工作人員聯(lián)系。

2013年南昌市青山湖區(qū)中教師招聘入闈面試考生考試總成績及入闈體檢人員名單請參照 http://qshjy.ncqsh.gov.cn/xwzx/ztpd/zwzx/tongzhigonggao/2013-08-06/8369.php

南昌市青山湖區(qū)人力資源和社會保障局

南昌市青山湖區(qū)教育體育局

二○一三年八月六日

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