2013年寧波市人民檢察院檢察保障中心招聘工作人員公告
來源:寧波人事局網(wǎng) 閱讀:610 次 日期:2013-08-07 17:35:46
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,市人民檢察院決定面向?qū)幉ù笫校ㄑ芯可鷮W(xué)歷且具有碩士及以上學(xué)位的面向浙江?。┕_招聘事業(yè)編制工作人員9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市人民檢察院檢察保障中心是市人民檢察院下屬公益類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是為檢察工作提供檢察業(yè)務(wù)速錄、檢察檔案管理、檢察案卷文書收發(fā)、檢察文秘綜合,計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理和軟件開發(fā),電子證據(jù)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)等檢察綜合輔助性保障工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
檢察檔案管理、檢察業(yè)務(wù)速錄 管理 3 從事檢察檔案管理和檢察業(yè)務(wù)速錄工作。 法學(xué)類專業(yè),國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。 本科學(xué)歷面向?qū)幉ù笫蟹秶?,研究生學(xué)歷面向浙江省。 35周歲及以下
檢察文秘與寫作 管理 5 從事檢察文秘與文字綜合寫作工作 漢語言、漢語言文學(xué)、漢語言文學(xué)教育、新聞學(xué)專業(yè),國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。 本科學(xué)歷面向?qū)幉ù笫蟹秶?,研究生學(xué)歷面向浙江省。 35周歲及以下
視頻制作 專技 1 從事影像和視頻采集與編輯制作等工作 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、數(shù)字傳媒技術(shù)專業(yè),國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。 本科學(xué)歷面向?qū)幉ù笫蟹秶?,研究生學(xué)歷面向浙江省。 35周歲及以下,擁有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,且具有2年及以上從事影像、視頻編輯制作工作經(jīng)歷。

注:年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制在校在讀研究生以本科學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考時(shí)需取得在讀研究生院校的同意并出具證明;國外(港澳臺)留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、信息發(fā)布:本公告同期在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http//www.nbrs.gov.cn)、中國寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)和寧波市人民檢察院網(wǎng)(http//www.ningbo.jcy.gov.cn)同時(shí)公布。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年8月15日8時(shí)至8月19日18時(shí)。

3、報(bào)名辦法:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“寧波市人民檢察院檢察保障中心公開招聘工作人員”,進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名。注冊報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫本人信息及報(bào)名表,必須上傳本人電子照片(近期免冠正面照,jpg格式,照片在30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理。

4、資格審查時(shí)間:2013年8月20日8時(shí)至8月21日20時(shí)。

招聘單位對報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審,期間報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。

5、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,同一專業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。招聘單位將對初審未通過者說明理由。

6、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比一般不低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

7、應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查是否通過的查詢時(shí)間為2013年8月22日8時(shí)至8月24日18時(shí)。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在該期間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元(浙財(cái)綜字[2007]7號)。未在該時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動放棄報(bào)考。

8、通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員于2013年8月28日0時(shí)至8月30日24時(shí)止,登陸中國寧波人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方具體組織實(shí)施。

(1)筆試科目為一科,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作,筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2013年8月31日上午09時(shí)至11時(shí),具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在中國寧波人才網(wǎng)和寧波市人民檢察院網(wǎng)上公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)。

(3)面試前,招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須攜帶的證件為:本人身份證、戶口簿(集體戶口的須提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書,有工作經(jīng)歷要求的要提供相應(yīng)的勞動合同原件、專業(yè)技術(shù)證書、執(zhí)業(yè)資格證書,有參加省級以上專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)的需提供證書等原件及復(fù)印件。港澳、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。請筆試入闈的考生準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的考生,當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

(4)面試前,若取得面試資格的人員復(fù)審不合格或本人書面確定不參加面試的,在該職位(專業(yè))的報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ),并須按時(shí)參加資格復(fù)查。

2、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

考生憑身份證和《面試通知》,按《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單在面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國寧波人才網(wǎng)和寧波市人民檢察院網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)以及寧波市人民檢察院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—87097307

招聘單位咨詢電話:0574-87097387、87097385

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:0574-83867514

寧波市人民檢察院

二O一三年八月七日

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